Вверх! Практический подход к карьерному росту

by Инна Кузнецова

Do you have an aspiration to grow in your career? Are you worried preparing for an interview questions? Dealing with bad bosses or coworkers who do not like you? There are very few books about career growth in Russia, even less written by the authors of Russian origin willing to share the lessons learned on their way up. The author of this book was the first Vice President of Russian origin in IBM headquarters and later moved to an executive board position in one of the leading companies in logistics. The book is half-advice, half-memoir, sharing the story of her personal growth with a special attention to the details of Russian mentality meeting the realities of the global business environment.

Genres: Business, Nonfiction, Management, Biography, Leadership

First published January 1, 2011

Reviews

[Michael Karpov · Rating 4 out of 5]

Каким проектом гордитесь и почему? Что бы исправили?
Какие сложности преодолевали?

Одна из болезней нашего общества – стремление к принятию посредственных решений путем коллективных размышлений, и я не намерен потворствовать развитию этой болезни своим курсом. Из правил сдачи экзамена по статистике на первом курсе EMBA в Колумбийском университете

А я извлекла из этой истории урок: не проецировать собственные комплексы вокруг лимитирующих факторов на других. Попробуйте дать происходящему более простое объяснение – и действуйте соответственно.
Фрейд: взросление есть умение отложить вознаграждение (maturity is an ability to delay gratification).

Life isn't about finding yourself. Life is about creating yourselfДж. Бернард Шоу
В столовой Вест-Пойнт – mess-hall – кормят 12 тысяч человек за 16 минут: норма от входа первого кадета до полного освобождения зала.

В отличие от традиций столетней давности сегодня каждый человек сам несет ответственность за свою карьеру, не полагаясь в этом на руководство компании.
Первое, что необходимо сделать для достижения успеха на этом пути, – это осознать необходимость планирования карьеры и возможностей, которые для этого существуют в современном корпоративном мире, от менторов и тренеров до легкости в заведении и поддержании экосистемы деловых связей.
Второе, что необходимо сделать, – это определиться в том, в какой области вы хотите продвинуться, какой путь выбрать и каких целей достичь. К этому анализу необходимо периодически возвращаться – и для того, чтобы уточнить цели, нередко меняющиеся с годами, и чтобы свериться с картой: в том ли направлении и с нужной ли скоростью вы продвигаетесь?
Бенджамен Дизраели говорил: «Жизнь слишком коротка, чтобы быть незначительной».

[Olga Grytsenko · Rating 5 out of 5]

Дуже сподобалась книжка, з хорошим та структурованим викладом. Не все з неї може бути прямо корисним мені тут і зараз, зрештою моя кар'єра відрізняється від кар'єри авторки, але багато моментів були цікавими, дещо корисним, і частина з них опинились у моєму списку того, що варто зробити/освоїти. Сильно підкупає частина про спілкування та комунікаційні навички, про те, які вони насправді важливі і наскільки вирішальними можуть стати. Насправді це питання турбує мене вже певний час, особливо враховуючи специфіку індустрії, в якій я працюю. І хоча ця інформація не дає відповідей на питання як зробити середовище кращим та комфортнішим, все ж в ній є кілька дієвих та корисних порад щодо того, що можна зробити зі своїм сприйняттям та реакціями на особливості середовища. Зрештою зміна власних реакцій, стратегій, поведінки є більш ефективним та раціональним докладанням зусиль аніж спроби змінити світ навколо. Книжку однозначно раджу.

[Иван Зубофф · Rating 3 out of 5]

Книга хорошая: краткая и насыщенная, но стоит заметить, что она в первую очередь про карьеру в менеджменте. Это не минус, просто важный факт. Я вот не менеджер, прочитал с удовольствием, однако не потому, что много для себя почерпнул (хотя кое-что было!), а потому, что удовлетворил своё любопытство о жизни на высших этажах корпоративных иерархий.

[Dmitry · Rating 2 out of 5]

Ещё одна книга издательства МИФ, которая была куплена из-за большого числа положительных отзывов, принадлежит перу русского автора, Инны Кузнецовой. И также как книга Барбары Минто «Принцип пирамиды Минто» и книга «Пришёл, увидел, убедил», являет собой пример неоднозначной книги. Т.е. сказать, что «чушь полная» - нельзя, что есть одна-две идеи здравых и интересных, но и на действительно интересную книгу для маркетологов и рекламистов она совершенно не тянет. Так, для общего развития. Не более. Если Барбара Минто написала книгу об организации упорядочивании информации, а книга «Пришёл, увидел, убедил» посвящена переговорам, то книга Инны Кузнецовом посвящена главным и единственным образом повествованию построении карьеры в крупной транснациональной компании с точки зрения русского человека. Можно сказать, постсоветского человека. Вот этим-то она и интересна. Автор как бы невзначай показала, какой бюрократичной и неповоротливой является компания IBM и что значит работать в таких корпорациях (скажем прямо – не сахар). Исходя из этого, можно сказать, что книга просто-таки идеально подходит молодым людям первого или второго года обучения в ВУЗе. Т.е. в виде подарка, т.к. профессия в данном случаи не имеет значения.
Книга лишь отдалённо напоминает книгу Джо Джирарда «Как продать что угодно кому угодно», т.е. и та и эта являются, по сути, автобиографиями. Но если Джо раскрывает секреты своего успеха, то в книге «Вверх! Практический подход к карьерному росту» нет ни слова об особых методах работы автора в IBM в роли маркетолога (что очень странно).
В заключении процитирую фразу из книги, которая наиболее полно описывает всё содержание книги:
- А когда вы спите?
- По выходным

[Olga · Rating 4 out of 5]

Легкая, простая.
Хайлайты:

Рекомендованные книги:
подход Майкла Уоткин- са, изложенный в книге «Первые 90 дней» (Michael Watkins, «The first 90 days»).
Cathy Black, «Basic Black: The Essential Guide for Getting Ahead at Work (and in Life».

Собираетесь менять компанию/должность:
— возьмите Пара дней отпуска до выхода
— Уточнять в чем именно заключается моя работа. несколько раз, пока не будет полного синка




легче всего повли- ять на ход проекта в самом его начале.

Коммуникации
— копировать других – как они начинают разговор? какие темы поднимают?
— играть роль, человека пришедшего на вечеринку или работника отдела продаж
— домашние заготовки: вопросы, которые можно задать

[Vladimir · Rating 3 out of 5]

It's not as bad as the cover suggests, but the blog (lj user=karial) was somehow more fun to read.

[Eugene Godov · Rating 4 out of 5]

Основная мораль: improve soft skills, русские иваны!

[Iryna Ulianchenko · Rating 5 out of 5]

Про карьеру россиянки в IBM - в России и США. Отличная практическая книга. Интересно и доходчиво написана. Много реальных примеров.

[Dmitriy Rossokhovatskiy · Rating 5 out of 5]

It is very useful book for young ambitious people. There is described a very efficient way to build your carrier.

[Katrina Aleksandrova · Rating 5 out of 5]

Вдохновляет на подвиги. Заставляет быть строже к себе и смотреть глубже в корни собственных мотивов и целей.

[Mila · Rating 5 out of 5]

Inspirational and helps to achieve more.