Gen Z: Für Entscheider:innen

by Annahita Esmailzadeh, Yael Meier, Stephanie Birkner

Fast ein Drittel aller Menschen weltweit gehören der Generation Z an, und sie sind es, die unsere Gesellschaft zukunftsfähig machen könn(t)en – wenn man sie nur ließe. Die heute 10- bis 27-Jährigen werden geprägt von Sorgen um ihre Umwelt und der bislang höchsten Rate mentaler Erkrankungen. Zugleich sind sie vernetzter und technologisch fitter als jede Generation vor ihnen – sie sind die ersten wirklichen Digital Natives.
Vor allem Unternehmen fragen Wie tickt die GenZ? Und wie kann man mit ihr am besten zusammenarbeiten?
In ihrem Buch haben die beide Perspektiven zusammengebracht. Entstanden ist ein visionäres Buch für mit praktischen Fallbeispielen von und über eine junge Generation und ihre (möglichen) Rollen in Gesellschaft, Politik und Wirtschaft.
Beitragende sind unter Anahita Thoms (Baker McKenzie), Mona Ghazi (Optimo), Alex Giesecke und Nico Schork (simpleclub), Diana zur Löwen (Influencerin), Jens Fiege (Fiege), Nari Kahle (VW), Katherina Reiche (Westenergie), Heiner Thorborg (Personalberater), Richard Schäli (Investor), Laura Bornmann (Rewe), Vaitea Cowan (Enapter), Daniel Krauss (FlixBus).

248 pages, ebook

Published August 17, 2022

Reviews

[Barbara Dzino · Rating 4 out of 5]

Interesting insights, about the Gen-Z and how to better understand them. Radical changes to the work environments are a great idea, considering we haven't been taking full advantage of the digital workplace yet. The Gen-Z can demand more, because they are joining the workforce when the babyboomers are retiring. So a great opportunity to question the way we work.

The book does glorify the Gen-Z a little, most people want flexible work hours and care about sustainability. Also it got a bit repetetive after a while.

[Ulrike Bungert · Rating 5 out of 5]

Erhellend. Zugleich nervig.