Власне, це суто книга для а) тих, кому потрібно опанувати певні скіли фасилітатора в роботі, б) професійним фасилітатором, в) людям, які відчувають, що хочуть дізнатись по фасилітацію більше. Це професійна література, але вона може робити дива.
Власне, що таке фасилітація простою мовою? Це процес, який допомагає групі людей спільно досягати певних цілей, і зробити це екологічно, без крові і без негативних наслідків для здорової психіки. Щоб фасилітація відбулась - потрібен, власне, фасилітатор. Або професійний (якщо мова йде про важливе зібрання багатьох людей, де багато складних питань), або людина, яка буде контролювати ситуацію і застосовувати певні практики (якщо мова йде про невелику групу, де немає складних питань). Якщо ви будете розбирати робочі важливі та стратегічні питання без фасилітатора - ви наробите купу дурниць і заплутаєте всіх ще більше 🙂
Подумайте, чи є у вас на роботі або в проєкті якісь проблеми, які довго не вирішуються?
Наприклад, ви не можете написати стратегію організації на 2024 рік, хоча знаєте, що це потрібно. Ви можете думати про це питання і нічого не робити, або просто замовчувати це, або можете діяти. Перше, що потрібно - з'ясувати, що вам потрібно, щоб у вашої компанії з'явилась стратегія на 2024 рік. Фасилітатор може зібрати вас і колег і поставити питання (до речі, правильне формулювання питань без перебільшення дуже важлива частина фасилітації) "Якби вам потрібно було написати стратегію компанії на 2024 рік, що вам для цього знадобилося б?" - і далі починається диво фасилітації, де люди брейнстормлять, все це фіксується, робляться відповідні записи, застосовуються певні вправи, і ви рухаєтесь до відповіді, яка дасть вам і команді повне розуміння, що вам потрібно робити, аби стратегія на 2024 рік з'явилась. Такий підхід можна застосовувати для будь-яких питань. Фасилітація - це не чарівна паличка чи шалена експертиза, це про пошук відповідей вами ж, а фасилітатор лише спрощує цей процес для вас.
І цей посібник - він неймовірний в цьому суто теоретичному плані. Тут 500 сторінок, дуже багато прикладів, прийомів, секретів, розбору реальних кейсів. Ми всі працюємо на тій чи іншій роботі, і всюди є якісь свої проблеми і невирішені питання, тому навіть якщо вам не цікава фасилітація, або ви вперше чуєте це слово, то ця книга дасть вам розуміння, як ви разом з керівництвом можете впоратись з цими проблемами і невирішеними питаннями. Звісно, головне, щоб керівництво було готове з цим працювати, бо якщо ні, то тоді ви просто будете витрачати власну енергію в холосту.