KENICHI YAMANOBE69 reviewsFollowFollowMay 24, 202523/08/24読了8/25感想★★★★☆顧客目線と成果へのこだわり。キーエンスの文化は日本の組織改革の大いなるヒント。ささったところいくつか▶︎“当たり前のことを当たり前にやる”その設定値と徹底度が高い。自分に足りない愚直さ▶︎人はもともと弱いものとする性弱説。可視化してごまかしのきかない状態に▶︎90年代から360度評価▶︎1分単位で書込む外報▶︎情報囲い込みはダサい▶︎日本の製造業の血を通わす▶︎目標意識 目的意識 問題意識▶︎社長ではなく”社責”▶︎理念と行動は実体験を伴って反復してこそ定着