Palgateadlik läbi elu

by Irene Annus

Armastad oma tööd, aga palk teeb meele mõruks? Tahad uut töökohta, aga ei tea, millest alustada? Kuidas olla eeskujuks oma lapsele ja luua toetav kasvukeskkond, mis aitab teadlikult kujundada eduka, enda väärtusest teadliku ning karjääriteekonnal õnneliku täiskasvanu? Kuidas värvata tööle õigeid inimesi ja kuidas valida parim pealtnäha sama tugevate kandidaatide seast?

Siit raamatust leiad hulga nõuandeid: milline on tänapäevane CV, mis on motivatsioonikiri, kuidas kirjutada kandideerimisavaldust, kuidas valmistuda töövestluseks ja millal on aeg pidada praeguses töökohas palgaläbirääkimisi. Peatutakse ka sellel, mida töövestlusel mitte öelda ja kuidas toimida, kui vestlus ei läinud oodatud moel. Olles ise olnud kõigis raamatus kirjeldatud rollides (töötaja, tööotsija, lapsevanem ja värbav juht), jagab autor sellel õpetlikul teekonnal omandatud kogemusi. See on raamat kõigile, kes töötavad või plaanivad kunagi tööle minna.

„Väga ladus, „jalad maas“, praktiline ning kasulik raamat kõigile, kes soovivad paremat tööd ja/või kõrgemat palka saada.“ Peep Vain õpetaja, ettevõtja, investor ja autor

„Soovitan raamatut lugeda eelkõige tööotsijal või töötajal, kes soovib oma ellu muutust uue töökoha või karjäärivahetuse näol. Raamatusse on koondatud autori kogemustele tuginedes lihtsad soovitused ja praktilised nipid, kuidas koostada CV-d, mida kandideerimisel ja töövestlusel silmas pidada ning kuidas olla palgaläbirääkimistel edukas. Raamatust saab inspiratsiooni ja mõtteid enda potentsiaali avastamiseks, enese väärtustamiseks ja töökeskkonna parendamiseks.“ Minna-Maria Lõbus Brandem, tegevjuht

Genres: Finance

221 pages, Paperback

Published March 13, 2023

Reviews

[Helen · Rating 5 out of 5]

Väga toetav ja delikaatne, samas konkreetne lugemine.

Kõige rohkem oli see minu jaoks eneseväärtustamise õpik. Kui lugeja veel ei oska hinnata, kui palju ta tegelikult oskab ja kui palju ta tööl ära teinud on, suunab autor teda enda väärtust (tööturul) märkama ja sõnadesse panema.

[Egle Küngas · Rating 4 out of 5]

Kasulik lugemine! Raamat oli täis praktilisi ja reaalelule tuginevaid näiteid. Pani mõtlema, kuidas aja jooksul enda saavutusi ja väärtust paremini esile tõsta. Näiteks pole väga reaalne, et juhid ise suudavad kõike märgata ja meeles pidada, mida töötajad korda saadavad - väga okei on saata enne vestlusi meenutuseks uuesti oma CV, eriti kui juht on vahetunud.
Kõige rohkem jäid kõlama, et vaja on välja tuua reaalsed saavutused (mida oled päriselt korda saatnud ja ära teinud) ning millised on sinu väärtused ja sina ise.
Sain hulganisti mõtteid, kuidas CV, motivatsioonikiri ja LinkedIn professionaalsemaks muuta ja korrastada. Kui muidu loen tihti raamatud ära ja panen tagasi riiulisse, siis selle raamatu panen riiulisse kui väärt mõtted on praktikasse pandud. Lisaks mõtteid:
* ettevalmistus!
* jälgi ka värbajaid ja protsessi - kas ikka tahad selles ettevõttes töötada?
* ära tunne oma tugevuste esitlemisel valehäbi (!)
* küsi, miks just sind vestlusele kutsuti.
* "... füüsiline kinni hoidmine millestki, mis on võõras seltskonnas ja ruumis (olgu ma esinemas või tööintervjuul) minu oma, olgu selleks märkmik või pastapliiats, annab teatava rahu ning kindlustunde."
* jäta endale alati intervjuul üks varuküsimus
* eneseusk ja sihikindlusega põimunud kannatlikkus
* "... tööle tullakse töökoha pärast ja lahkutakse juhi pärast -"
* "Kadedus ei ole muud, kui paigalseis ning enda võimaluste mürgitamine -"
* Ühe väikese, näiliselt ebaolulise lüli kasulikkus meie teadlikkusele, mis aitab meid meie eesmärkidele lähemale.

Neli tärni, kuna raamatu algus oli natuke liiga lohisev. Üldjoontes kasulik!

[Mailis · Rating 5 out of 5]

Tegemist on raamatuga, mis on kirjutatud väga lihtsas ja kaasahaaravas stiilis. See ei keskendu ainult CV-de ja motivatsioonikirjade koostamisele, vaid käsitleb teemat palju laiemalt, näiteks saab lugeda sellest, kuidas õpetada lastele eneseväärtustamist. Raamatust leiab hulgaliselt elulisi ja meeleolukaid näiteid, milles paljud lugejad võivad ära tunda ka oma mõtteviisi.

[Angela Sööt · Rating 4 out of 5]

Kergelt loetav ja nõuandeid täis.

[Tauris Reose · Rating 5 out of 5]

Õpid end tundma. Õpid end väärtustama. Kuidas palka juurde küsida? Või kui tunned, et oleks aeg edasi liikuda aga kahjuks ei oska, siis oled jõudnud õige raamatuni. Soovitan nii töötajatele kui ka nende juhtidele!

[Marin Vallikivi · Rating 5 out of 5]

Irene 2023.a ilmunud raamat on väga kasulik ja praktiline käsiraamat. Töösuhted on väga suur osa meie elust ja oluline osa ka rahatarkusest. Et investeerida, tuleb kõigepealt sissetulekut saada.

Mõned mõtted raamatust:

Ära eelda!!! Miks me kipume arvama, et teised inimesed loevad meie mõtteid?☺️ Ei, ülemus ei mõtle kogu aeg sinu peale ega aima, et sa tahaks tegelikult palka juurde saada või hoopis mingit muutust tööülesannetes. Ta ei pea ka skoorikaarti, seepärast pane kirja jooksvalt oma edusammud. Sa ise unustad, ülemus unustab ….

Täiesti normaalne on rääkida juhiga oma tööst, sh palka juurde küsida, aga mitte ainult. Kui tunned, et tahaks juhiga arutada, siis ole ise aktiivne. Ei pea jääma ootama, et ehk juht märkab, et soovid vestelda või tahab ise sinuga tööst rääkida.

Igas töös saab mõtte leida, sest iga töö pakub väärtust. Olen sellega täiesti nõus. Olles viinamarju, nektariine jt puuvilju korjanud, paprikaid sorteerinud, sirgendajaid müünud, koristajana töötanud jne. Küsi endalt, miks sinu töö on vajalik?

Palga küsimine on loomulik osa vestlusest töö üle. Aga see peab olema argumenteeritud ja sisuliselt põhjendatud.
Irene toob väga häid näiteid, kuidas palka mitte küsida. Ma olen kõiki päris elus kuulnud🤣. Ei see pole põhjendus, et sul uus kodulaen või uue auto liising suurem. Palka makstakse töö eest, mitte kulude järgi.

Palju teadmisi ja kogemusi ning näiteid. Väga praktilised juhised kaasaegse CV tegemiseks ning miks ja kuidas kirjutada motivatsioonikirja.

[Imre Kollo · Rating 5 out of 5]

Lihtsas keeles kirjutatud raamat, kust leiab hulganisti praktilisi nõuandeid enda elu juhtimiseks tööalastes suhetes - endale väärilise töötasu ja töö saamise vaatenurgast.

Mind kõnetasid raamatus eelkõige:
• Kuidas saada paremini teadlikuks enda väärtustest ja neid esile tuua töö otsingul või palga läbirääkimistel? Sh millal on aeg mõelda töökoha vahetusele?
• Milline CV köidab pilku? Sisu ja kujunduse mõju kandidaatide valikul.
• Milline mõju on motivatsioonikirjal ja kuidas seda koostada?
• Miks on hea hoida värskendatud CV ka siis käepärast, kui ei ole hetkel kandideerimas?
• Kuidas palga läbirääkimisteks või töövestluseks valmistuda? Mida vältida?
• Kuidas selgelt ja kindlalt rääkida palgaootustest, mis on sageli mõlemale osapoolele ebamugav teema?

Samuti leiavad siit hulga häid soovitusi ja näiteid mitte ainult tööotsijad, vaid ka tööandjad -värbajad ja juhid. Näiteks kuidas ära tunda motiveeritud kandideerijat, kuidas rääkida palgast, kuidas töövestlust mõjutavad asjakohased küsimused ja kehakeel jpm?

Raamatu autor on mõlemad osapooled sidunud ühtseks tervikuks, kaldumata ainult ühe osapoole vaatenurgale. Seejuures tuginedes enda veerandsaja pikkusele isiklikule ja nõusaajate kogemustele, mis on päris elus töötanud. Ja mis mitte.

Ma usun, et selle raamatu lugemine (ja kasvõi paari soovituse rakendamine) aitab lähemale õiglase töötasu kokku leppimisel ja/või töölepingu (partnerlussuhte) sõlmimisel. Kasu saajaks on siin mõlemad osapooled. Tööandja saab motiveeritud ja pühendunud inimese, kelle väärtushinnangud vastavad tööandjaga. Töötaja tunneb end väärtustatuna ja töö pakub rõõmu. Win-win 😊.

[Celine Saar · Rating 5 out of 5]

Mõnusas, lihtsas ja toetavas stiilis kirjutatud raamat kõigile, kes ühel või teisel viisil tööeluga kokku puutuvad - ole sa siis tööandja, töökohta vahetav töötaja või alles tööelu alustav õpilane. Mulle meeldis enim näide selle kohta, kuidas töökogemuse puhul ei ole oluline vaid töötatud aeg vaid oluline on kandideerimisel rõhuda ka saavutustele. 10 aastane töökogemus valdkonnas ei tähenda alati eelist paari aastase töökogemusega inimese ees, kes on teinud lühikese ajaga suuri edusamme ja panustanud.

Palga teemad ja palga küsimine on paljudele ebamugav. Irene kirjutab sellest ebamugavast protsessist nii, et nippe rakendades on võimalik tunda end läbirääkimistel ja kandideerimisel teadlikuma ja kindlamana.

[Andra Kalm · Rating 4 out of 5]

Väga toetav ja julgustav lugemine – pigem kinnitus kui otsene õpetus.

Tööotsijatele on see kindlasti majakas nende teekonnal – täis häid ja praktilisi nõuandeid, kuidas oma CV ja motivatsioonikiri korda teha, enesekindlust ametikohal tõsta ning oma oskusi ja väärtust selgemalt näha.

Kirjutatud lihtsas ja kaasahaaravas stiilis, mis teeb sellest lugemise, mida on kerge jälgida ja milles end ära tunda. See pole lihtsalt raamat tööotsingust, vaid laiemalt sellest, kuidas oma väärtust elus tervikuna teadvustada.

[Kristel · Rating 4 out of 5]

Raamatus ei räägita vaid ja ainult palgast, kuigi pealkirja lugedes võiks seda ju esmalt eeldada. Mulle meeldis, et fookuses ei ole vaid see, kuidas palka juurde küsida või võimalikult suuremat palka saada, vaid tuuakse olulisena välja, et iseendal tuleb ka selleks pingutada ja midagi palgaandjale lisaks pakkuda. Hea nn nipiraamat kõigile, kes soovivad tööelus olla asjalikud ja rahulolevad:).

[Inga Raud · Rating 4 out of 5]

Väga kasulik raamat kandideerijale, värbajale ja juhile. Raamatu algus venis ja tekitas tunde, et millal juba asjast rääkima hakatakse.
Kindlasti on see raamat, mille tahaks kõigile kohustuslikuks lugemiseks teha. Väga palju kasulikku ja praktilist informatsiooni, mida saab kasutada olenemata positsioonist.

[Teele · Rating 3 out of 5]

Väga praktiline raamat eelkõige tööotsijale või karjääri alguses olevale inimesele. Kirjas olevate soovituste samm-sammuline läbitegemine toob kindlasti kaasa edu. Head järeleproovitud soovitused.