باحث ومفكر إسلامي ومؤرخ ومدرب محترف في مجالات الإدارة والقيادة، وداعية إسلامي ومدير عام قناة الرسالة سابقاً، ورئيس مجلس إدارة مجموعة الإبداع.
حاصل على دكتوراه في هندسة البترول مع تخصص مساند إدارة من جامعة تلسا بأوكلاهوما في الولايات المتحدة مع مرتبة الشرف 1990، وماجستير في هندسة البترول من جامعة تلسا بأوكلاهوما في الولايات المتحدة مع مرتبة الشرف 1982، وكذلك بكالوريوس في هندسة البترول من جامعة بنسلفانيا بالولايات المتحدة 1975.
تشخيص جميل للقيادة، رائع هذا النمط من الكتب! ابداع مهما قرأت من الكتب الانكليزية او العربية نادرا ما وجدت هذه الطريقة لتغيير القناعات و تعلم معلومات الا و هي أحسن ما يريده الكاتب من القارئ...
هذا التمرين الرائع للغاية غير تمرين (الموهبة القيادية).. تمرين الموهبة القيادية يقول لك: إنت متميز في ماذا؟ فتشتغل فيه.
هذا التمرين يقول لك: إنت ضعيف في ماذا؟ وتحتاج إلى تقوية ماذا؟ طبعاً هذا مقارنة بالقائد النموذجي (أو المثالي) الذي من النادر أن تجده في الحياة ١٠٠٪ حاشا الأنبياء صلوات ربي وسلامه عليهم.
وهو يقول لك مستواك في (القدوة) وَ (الوجهة) وَ (التحدي) وَ (التمكين) وَ (التقدير) مقارنة بالقادة في الشرق الأوسط.
التمرين دقته عالية جداً، لأنه نتائج أبحاث أجريت على ١.٥ مليون شخص حول العالم.
أخيراً: كيف استفدت منه أنا؟ التمرين وضح لي أني ضعيف في بعض الصفات الخمسة التي في الأعلى. واقترح عليَّ الكتاب بعض الحلول لتقوية نفسي فيها.