يوضح أسس إدارة الموارد البشرية من النظرية إلى التطبيق، ويبين الدور الجديد لإدارة الموارد البشرية في إعداد استراتيجية المؤسسة وفق نظام الأهداف المتعايشة للومارد والملاك البشري معاً ، ويبين أهمية هذه الموارد.
الدكتور مرعي، كان عميداً للمعهد العالي للتنمية الإدارية خلال دراستي للدبلوم ومن ثم الماجستير، وكان سيصبح الدكتور المشرف على رسالتي للدكتوراة.. وهو اختصاصي بالموارد البشرية. مع أنني ما أزال أحتفظ برأيي في هذه الناحية، من الإدارة، وهو: لا يمكن إدارة الناس، يجب أن يقادوا.. على الأقل في منطقتنا.