Chimie d'équipe

by André Lachance, Jean-François Ménard

Le tableau périodique des éléments à la rescousse des entraîneurs ! Qu'est-ce qui fait qu'une équipe gagne ? Pourquoi certaines équipes semblent-elles toujours à leur meilleur lorsque les enjeux sont élevés ? La réponse, à n'en pas douter : parce qu'il y règne une culture d'équipe positive. Bien souvent, une formation qui a fière allure sur le papier ou qui passe toute la saison en tête des tournois flanche quand la pression monte et ne parvient pas à donner sa meilleure performance dans la dernière ligne droite. En tant qu'entraîneurs et dirigeants sportifs, que pouvons-nous faire pour maximiser le potentiel de nos athlètes et de nos troupes afin qu'ils réussissent et continuent d'apprécier leur discipline ? Comment nous assurer que notre entraînement profite à l'ensemble tout en nous montrant respectueux de l'individu ?
Construire une équipe performante, ce n'est pas seulement choisir les meilleurs joueurs : il faut savoir créer un tout soudé à partir d'éléments parfois disparates. C'est un équilibre subtil, un exercice de dosage, bref, une question de chimie !
En utilisant le tableau périodique des éléments pour organiser les concepts, André Lachance et Jean François Ménard créent une grille de lecture qui se révèle une ressource éclairante et puissante pour les entraîneurs, tous sports confondus.

256 pages, Paperback

Published April 13, 2023

Reviews

[Juliet Lockwood · Rating 4 out of 5]

“Team Chemistry” looks at the ways that sports coaches can create healthier sports cultures through communication, cohesion, and positive outlooks. Written by two Canadian coaching powerhouses, “Team Chemistry” breaks down the effect that team culture can have on performance.

What I loved about this book was how accessible it was. I am not (and have never been) an elite athlete or coach, but everything in this still resonated with me. More than just “how to excel at athletics”, “Team Culture” really dives into how to excel at life, starting with your own mentality and communication skills.

The stories encompassed in the pages were such an intriguing dive into the world of professional and Olympic sport. Lachance and Ménard wove great visual detail into their accounts and experiences. Mixing personal stories with their advice and teachings made this a super easy and digestible read.

This book has even gotten my “anti-book” fiancé to read! He was a D1 collegiate athlete and is now a strength and conditioning coach for elite athletes — so this is obviously right up his alley. He has always preached the importance of having the right mental state when approaching challenges, and this book really echoes that

I would recommend this book for anyone looking to understand the role mentality plays on personal excellence — within the sports world and without!

Thank you to ECW Press for sending me an advanced reading copy in exchange for my honest review!

[Cristina Elena | LaaA · Rating 4 out of 5]

“Team Chemistry” is a great book for anyone working or volunteering in sports, no matter the proficiency level! The audiobook is split into 36 sections and, besides being fairly easy to listen to, it also covers a wide variety of topics which are useful to know for any coach: how to address the team members during a crisis, how to keep morale up when the odds seem against your team, and most importantly, it focuses on a set of rules and best practices that coaches should adopt if they are to succeed in their activity.

Special thanks to NetGalley, ECW Press Audio, and the editorial team for giving me the opportunity to review the ARC in audiobook format and to you, my reader, for taking the time to read this honest personal book review.

If you are interested in other of my book reviews, make sure to follow me on GoodReads!

#LifeLongLearning #TeamChemistry #NetGalley

[Luigi Sorbara · Rating 5 out of 5]

A great resource for coaches. Plenty of thought provoking situations that will make you re-evaluate how you deal with your athletes.

[mar · Rating 4 out of 5]

Great for coaches, but also athletes

[Deezil Howell · Rating 5 out of 5]

Breaks down complicated dynamics of a Coach/Player relationship into layman's terms. Helps with seeing these dynamics in everyday situations as well, not just in a coaching scenario.

[Michala Cellerova · Rating 5 out of 5]

This book has surprised me in a very good way. Im going to use many of the notes I have taken during reading it and try to use them in my kids coaching practice. Thanks!

[Manouane Beauchamp · Rating 5 out of 5]

Dans ce livre, j’ai découvert deux nouveaux outils afin d’améliorer ma technique pour poser des questions :
- L’approche 5:1 (chapitre 14) : L’outil consiste, pour chaque question qui nous est posée, de poser en retour 5 questions afin de bien clarifier la question initiale et comprendre le contexte. Puis à répondre à la question initiale.
- L’approche du Lego (chapitre 15) : Imaginez un enfant qui vous montre sa réalisation en Lego. On peut simplement être admiratif de sa réalisation. Ou l’on peut poser des questions afin de comprendre le parcours effectué par l’enfant, les difficultés rencontrées, pour finalement le féliciter. Faire parler du “comment” permet de mieux comprendre le “quoi”.

Et puisque la gestion a beaucoup à apprendre du domaine sportif, je pense que des gestionnaires seront intéressés à lire les section deux et trois de ce livre, où les auteurs présentent leurs outils afin d’améliorer la communication et la collaboration au sein de leurs équipes.

J’ai beaucoup apprécié le côté pragmatique des outils présentés dans ce livre, et le fait que chaque chapitre soit court et concis, avec de brefs exemples pour illustrer les propos.

[Jessica Laurin · Rating 4 out of 5]

J’ai adoré le concept de ce livre. Le support visuel du tableau périodique est utilisé par les auteurs pour représenter les facettes propices à la chimie d’une équipe. Les chapitres sont courts et parsemés de réflexions et astuces pratiques. Bien que campé dans le domaine sportif, le contenu de ce livre se transpose très bien à tout rôle de gestion/leadership.