إن التعلم من خبرات الوظيفة أمر جوهري لنمو أي مدير، وهذا الكتيب يساعدك على أداء مهمة التعلم بصورة أفضل، فهو يصف الأساليب التي يشيع استخدامها، ويوضح كيف تحدد الأساليب التي يشيع استخدامها، ويوضح لك كيف تحدد الأساليب التي تفضلها، ويبين لك كيف يمكنك إضافة الأساليب غير المفضلة إلى مخزونك.
لكى تصبح متعلم متعدد المهارات عليك استخدام اربع أساليب للتعلم وهما كالتالي أسلوب العاطفة =وهو قائم على مواجهه مشاعرك من خوف وقلق بكل صراحة وتحدى وأسلوب العمل =وهو قائم على تطبيق ما تتعلمه فى سياق العمل وأسلوب التفكير = وهو قائم على جمع المعلومات فى عملية التعلم وأسلوب التواصل مع الآخرين قائم على التواصل والاقناع من أهم النصائح التى يقولها الكتاب هو أن تخرج من منطقة راحتك وتوسع دائرة معرفتك ومعارفك