Von Quotenfrauen und alten weißen Männern

by Annahita Esmailzadeh

Die unfähige Quotenfrau, die nur wegen ihres Geschlechts eingestellt wurde. Der ewig gestrige alte weiße Mann, der um jeden Preis das Patriarchat aufrechterhalten möchte. Oder auch die Rabenmutter, die aufgrund ihrer Karriere ihre Kinder vernachlässigt: Menschen werden in der Arbeitswelt laufend mit Vorurteilen konfrontiert – mit häufig fatalen Folgen.

Annahita Esmailzadeh kennt sich selbst mit Vorurteilen nur allzu gut aus, denn seitdem sie denken kann, wird sie in Schubladen gesteckt. Als attraktive junge Frau mit Migrationshintergrund und erfolgreiche Führungskraft in der Tech-Branche scheint sie zugleich in keine dieser Schubladen so recht zu passen.

In ihrem Buch greift Annahita Esmailzadeh hartnäckige Vorurteile in der Arbeitswelt auf, beleuchtet tradierte Geschlechterrollen und macht die verheerenden Konsequenzen von Altersdiskriminierung, Rassismus und Klassismus deutlich.
Ohne erhobenen Zeigefinger erklärt sie anhand von anschaulichen Beispielen, wie Vorurteile entstehen, warum wir alle nicht vor ihnen gefeit sind und weshalb sie in Zeiten des sich stetig zuspitzenden Fachkräftemangels für Unternehmen so gefährlich werden können.

301 pages, Kindle Edition

Published August 16, 2023

Reviews

[Julia · Rating 3 out of 5]

Wenig neue Impulse auf dem Themengebiet, in Summer aber eine solide Zusammenfassung des Themas

[Thorsten Senger · Rating 4 out of 5]

In diesem Buch werden viele Vorbehalte von uns Menschen angesprochen. Ich finde es wichtig das diese Themen und Vorbehalte mehr Aufmerksamkeit in der Gesellschaft bekommen und wir als Gesellschaft somit auch etwas damit tun können.
Die Beispiele die gebracht werden sind aufschlussreich und gut. Ich kritisiere jedoch, dass Sie hauptsächlich mit und über die Menschen in der Tech-Welt schreibt und auch nur hauptsächlich Leute aus Ihrem persönlichen Bekanntenkreis oder befreundete Akademiker zu Wort kommen. Tiefere Einblicke auch von Menschen aus anderen Schichten der Gesellschaft und vor allem auch anderen Regionen, als die Region um München herum, hätten dabei geholfen einen noch differenzierteren vielfältigeren Blick auf die einzelnen Vorbehalte und die Umgangsweisen zu bekommen.

Was ich zudem sagen möchte ist: Ich konnte leider auch den Eindruck nicht loswerden, es gebe so viele Vorbehalte von uns Menschen, das wenn wir wirklich alle wie gewünscht berücksichtigen würden, man normalerweise kaum noch etwas sagen dürfte weil alles in einer gewissen Art und Weise und entsprechendem Kontext als Vorbehalt betrachtet werden kann.

Warum ich das Buch dennoch mit 4 Sternen bewerte liegt daran, dass Annahita recht damit hat, mehr Aufmerksamkeit auf dieses wichtige Thema zu lenken und wir alle öfter zuerst über unser eigenes Handeln nachdenken sollten. Und vor allem ist Sie jemand, der es sich traut dies auch klar zu benennen und auszusprechen, insbesondere in Zeiten in denen es auch politisch betrachtet von dem ein oder anderen immer mehr gegen Ausländer geht und alle Schuld nur auf diese Personen geschoben wird. Absoluter Schwachsinn!!

[Kirsten · Rating 3 out of 5]

Wahrscheinlich hat schon jeder von uns während seiner Arbeitszeit schon einmal Bekanntschaft mit Vorurteilen gemacht, egal ob man mit ihnen konfrontiert wurde oder auf der anderen Seite gestanden hat: die Mutter, die in Teilzeit keine Aufstiegschancen hat, aber als Rabenmutter gilt wenn sie Vollzeit arbeitet, Die junge Frau, die bei einem Meeting von Managern automatisch nach Kaffee gefragt wird, weil man sie für die Sekretärin hält, ... das sind nur drei von vielen festgefahrenen Gedanken, denen wir uns in der Arbeitswelt immer wieder stellen müssen.

Annahita Esmailzadeh hat viele davon schon selbst erlebt. Als Führungskraft von Microsoft arbeitet sie in einer lange von Männern dominierten Welt. Auch wenn sich das in immer größeren Schritten ändert. Was früher eher geduldete Quotenfrau war, wird heute meistens als gleichwertige Kollegin akzeptiert. Trotzdem halten sich viele der alten Ideen immer noch hartnäckig in unseren Köpfen. Die Autorin zählt sie nicht nur auf, sondern sie erklärt auch, wie sie sich in den Köpfen festgesetzt haben.

Die Erklärung ihrer Herkunft fand ich interessant, denn ich einige Gedankengänge gefunden, die ich auch habe. Auch wenn ich mich immer wieder bei ihnen ertappe, ist es sehr schwer das abzustellen, was sich jahrelang im Kopf festgesetzt hat. Der Ansatz, immer wieder kritisch zu hinterfragen, wie man sich selbst in manchen Situationen fühlt oder auch den berühmten Schritt zurückzumachen, um die Situation aus einem anderen Blickwinkel zu sehen, ist ebenso wichtig wie einfach.

Annahita Esmailzadeh erzählt in ihrem Buch viel Bekanntes, aber sie erzählt es aus einem anderen Blickwinkel als in den meisten Texten, die ich bis jetzt zu diesem Thema gelesen habe. Aber sie erzählt es auch ein wenig einseitig, denn die Personen, die in ihrem Buch zu Wort kommen, stammen zum größten T eil aus der gleichen beruflichen und sozialen Schicht. Mein zweiter Kritikpunkt ist, dass sie sich zu kurz fasst, aber bei der Anzahl an Dingen, die sie anspricht, kann sie das auf den nur wenig über 200 Seiten, wenn man die Anmerkungen auslässt, auch nicht anders machen. Sie gibt nur das Werkzeug in die Hand, benutzen müssen wir es selbst.

[Merlinxbooks · Rating 5 out of 5]

𝐌𝐞𝐢𝐧𝐞 𝐌𝐞𝐢𝐧𝐮𝐧𝐠:
Ich habe das Buch gelesen und bin begeistert. Die Autorin schafft es komplexe Themen rund um Vorurteile in der Arbeitswelt fesselnd und auf leicht verständliche Art und Weise zu präsentieren.
Die persönliche Perspektive der Autorin verleiht dem Buch zusätzlich Tiefe. Annahita Esmailzadeh beschreibt ihre eigenen Erfahrungen als attraktive junge Frau mit Migrationshintergrund und erfolgreiche Führungskraft in der Tech-Branche. Diese Einblicke geben nicht nur dem Buch Authentizität, sondern ermöglichen es den Lesenden auch, sich besser in die Thematik hineinzuversetzen.
Das Buch wirft einen kritischen Blick auf hartnäckige Vorurteile in der Arbeitswelt, sei es die stereotype Vorstellung der "unfähigen Quotenfrau" oder des "alten weißen Mannes". Sie beleuchtet Geschlechterrollen und zeigt die Konsequenzen von Altersdiskriminierung, Rassismus und Klassismus auf. Viele Beispiele finde ich sehr passend und anschaulich. Zudem sind der Schreibstil und die Länge der Kapitel sehr angenehm. Vor vielen Kapiteln gibt es eine Karikatur, welche mir auch sehr gut gefallen haben. Auch ist mir aufgefallen, dass die Autorin versucht, die Themen aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten und nicht nur ein Problem für eine bestimmte Situation zu identifizieren.
Besonders nachdenklich gemacht hat mich die Art und Weise, wie die Autorin die Relevanz dieser Themen in Zeiten des Fachkräftemangels verdeutlicht.

𝐅𝐚𝐳𝐢𝐭:
Das Buch lädt zum Nachdenken ein, sensibilisiert für die vielfältigen Herausforderungen in der modernen Berufswelt und bietet gleichzeitig konkrete Ansätze für Veränderungen. Ich empfehle dieses Buch gerne weiter.

[plmnatascha · Rating 4 out of 5]

manchmal etwas zäh, aber Inhalt sehr gut