Psykologi i organisasjon og ledelse

by Geir Kaufmann, Astrid Kaufmann

Denne boken gir en bred og grundig innføring i organisasjons- og ledelsespsykologi. Forfatternes utgangspunkt er, som i tidligere utgaver, å gi en grundig innføring i fagpsykologiske prinsipper av stor betydning for å forstå oss selv og andre bedre når vi utfolder og utvikler oss i arbeidslivet. Slik setter den leseren i stand til å forstå og håndtere praktiske problemer i arbeidslivet på en selvstendig måte.

I denne femte utgaven har forfatterne forsterket de anerkjente faglige og pedagogiske grepene som har gjort boken til den mest brukte innføringsteksten i organisasjonsatferd i Skandinavia. Forfatterne har i denne utgaven videreutviklet og oppdatert innholdet i boken, slik at den nå gir et representativt bilde av kunnskapstilstanden på feltet slik det fremstår i dag.

Boken er forskningsbasert, og teoretiske kunnskaper blir koplet til og illustrert gjennom viktige praktiske problemstillinger som motivering av medarbeidere, mellommenneskelig samspill og teamarbeid, arbeidsmiljø, jobbtilfredshet, jobb- og lederstress, konflikter og konflikthåndtering, mobbing, varsling av klanderverdige forhold i organisasjonen, metoder til å fremme problemløsnings- og beslutningskvalitet, organisasjonsendringer, god og dårlig ledelse, kvinner og ledelse o.l.

Boken er skrevet for studenter i økonomiske og administrative fagområder, men med sin brede tilnærming passer den for studier som har organisasjonspsykologi på planen. Den vil også passe for andre interesserte som ønsker en innføring i emnet.

Genres: Nonfiction

387 pages, Paperback

First published January 1, 2009

Reviews

[Mina M · Rating 2 out of 5]

Gjennomgående skrivefeil og kronglete setninger gjør boka nokså tung å lese, samt at innholdet ikke kom helt frem. Noe urovekkende at dette er 5. utgave og at feilene ikke har blitt rettet opp ennå...

Er vel kanskje mer 2.5 stjerner, men vipper ned.

[Tommaso Querini · Rating 1 out of 5]

Forferdelig bok full av mange feil.

[Ria Moe · Rating 3 out of 5]

Pensum
---