No es lo mismo (Acción Empresarial)

by Silvia Guarnieri, Miriam Ortiz

Los directivos que desarrollan sus habilidades conversacionales aprenden a relacionarse y a comunicarse mejor en sus entornos laborales y personales. El coaching es una potente herramienta porque ayuda a la persona a buscar nuevas formas de observar la realidad, a ampliar su mirada, para encontrar nuevas opciones y alternativas que antes no veía. Visión compartida, confianza, compromiso, sinceridad, tolerancia, responsabilidad, generosidad o escucha son algunos de los conceptos que se desgranan en este libro lleno de matices, detalles y contrastes, en el que no falta el sentido del humor. ¿Sabías que se podía ser generoso y crear, al mismo tiempo, un ambiente incómodo? ¿Conoces cómo una visión compartida sostiene el compromiso de un equipo? ¿Eres consciente de la fuerza que tiene el concepto de responsabilidad frente al de culpabilidad? Cuando abras este libro comprenderás por qué el lenguaje no es inocente.

308 pages, Hardcover

First published January 9, 2010

Reviews

[Miguel Ocaña · Rating 3 out of 5]

Un libro muy interesante con unas cuantas as distinciones de coaching. Mucho del contenido me ha resultado conocido, y aún así ha resultado interesante leerlo, y seguro que al leerlo te llevas algo nuevo

[Saul Souto · Rating 4 out of 5]

Buen libro de coaching ontológico.

[Bibiana Giraldo · Rating 5 out of 5]

Me encantó la forma clara y precisa de mostrar las distinciones del coaching ontológico ❤️

[Carlos Melero · Rating 3 out of 5]

Interesante.

Algunas cosas más interesantes que otras y aporta nuevos puntos de vista en su conjunto.