مطلوب

by ديفيد فريمانتل

كيف تصبح أكثر الموظفين المطلوبين على الإطلاق

217 pages, Unknown Binding

First published January 1, 2009

Reviews

[BUDOOR · Rating 4 out of 5]

محتوى أكثر من جيّد، واقعي بشيء من التفائل، مع نصائح خفيفة بكل موضوع، ممتاز لمن يحب الدفعات التحفيزية الخفيفة مثلي.

إقتبست:

"كن دائماً متفائل ولا تقل مستحيل .. ابتكر إمكانيات."

[Nuno Carola · Rating 3 out of 5]

“Vai ouvir a mesma mensagem de outros executivos bem-sucedidos. Na verdade, ouvi Bill Ford (presidente da Ford Motor Company) dizê-lo na televisão esta noite. O que importa nos negócios são as pessoas, não o dinheiro. Nestes tempos modernos o lucro resulta de se ter uma organização de pessoas com motivação e talento elevados. Os financeiros que perseguem o dinheiro podem conseguir gastar muito a curto prazo, mas a longo prazo arriscam-se a ir pelo mesmo caminho de muitos especialistas de Wall Street. A falência.”

Opinião no Blogue:

https://carolapontoevirgula.blogs.sap...

[Abeer Alamri · Rating 4 out of 5]

بالرغم من غلافه الموشح بالسواد إلا أنه كتاب جميل
يحتوي على خمسين فصلا كل فصل يتكون من صفحتين تقريبا ، يعطي نصائح جيده للموظفين المرغوبين مع ذكر امثله لاشخاص ناجحين
قرأت مرة في هذا الكتاب مقولة "اقبل التحديات"
وفي نفس اليوم واجهت تحديا، وهو كالتالي:
طلبت مني مديرتي ان اذهب لمكان آخر خارج الجامعه لفحص الاجهزة والتأكد من سلامتها
ما اعرفه ان بقية الموظفات كن يرفضن او يتثاقلن الموضوع
لكن قبلت التحدي وذهبت، وكانت تجربه رائعه والاهم ان مديرتي سعيدة بي الحمد لله
الكتاب جميل ومحفز وتقييمي له ٤ من ٥

[Deborah · Rating 4 out of 5]

Good, succint points. Its sometimes ideal to read and see what you take for granted, articulated. It reinforces some views and reiterates what it is to be a professional at whatever you do.

His many years of experience and working in various companies shines through. So does his knowledge of office cultures and soft skills you need to stay ahead.

Great book for someone starting out in their carreer.

His points are written over 2-3 pages and makes it easy to go through a few points a day or a few every other day.

[عبدالله العمادي · Rating 3 out of 5]

كتاب يحثّك أن تكون موظفًا على غير العادة، يُعطيك كل تلك النصائح التي تحتاجها ولم تظن أنك ستحتاجها في حياتك الوظيفية العملية.
هذا الكتاب لن يُفيدك إذا أردت أن تكون رياديًا، أو صاحب عمل خاص وكيف تتحكم بموظفيك لا.

يُفضّل أن تأخذ ملاحظات موجزة من كل فصل من فصول الكتاب الخمسين.

[Anas · Rating 4 out of 5]

محتوى الكتاب جيد جدا ومفيد للموظفين ومن لديهم الرغبة في الاستمرار في الحياة الوظيفية

[Julie Mckittrick · Rating 1 out of 5]

Not massively insightful, a few useful nuggets here and there.