What do you think?
Rate this book
Персональное управленческое искусство
- GenresBusiness
Unknown Binding
12 people want to read
About the author
Vladimir Tarasov
23 books14 followersВладимир Тарасов - известный социальный технолог, бизнес-тренер, автор и разработчик деловых игр и тренингов, автор концепции Бизнес-лагеря как обучающей технологии, основатель и директор Таллиннской школы менеджеров (Эстония)
Родился в России.
Закончил школу в Ленинграде. Учился в Ленинградском университете и закончил Тартуский государственный университет (Эстония) по специальности "теоретическая физика".
1967 - Опубликована первая научная работа в области социальной технологии, посвященная приемам уговаривания (в сборнике материалов Конференции ленинградских психологов).
1973 - Открыл новый метод идентификации личности - по деловым характеристикам.
1982 - Вышла первая книга "Система автоматизированной аттестации руководителей и специалистов (СААРС). Опыт социальной технологии." Таллинн, издательство "Валгус".
1984, 15 января - стартовал первый бизнес-курс и большая деловая игра с использованием игровой валюты - "вийтн", имеющих реальное товарное покрытие. Тем самым начала свою деятельность первая в Советском Союзе школа бизнеса - Таллиннская школа менеджеров.
1985, 12 апреля - Официально зарегистрирована "Таллиннская школа молодых руководителей (менеджеров)". Это событие создало прецедент, после которого и слово "менеджер" официально вошло в обращение на территории Советского Союза без негативной политической окраски.
1985-1988 - Проводил в различных городах Союза городские и отраслевые конкурсы по отбору резерва на выдвижение на должности первых руководителей.
1986, весна - В зале Таллиннского дома рационализаторов и изобретателей провел первый управленческий поединок (прообраз популярного ныне тренинга "Управленческий поединок"): тогда он проводился стоя на сцене и с двумя судейскими коллегиями.
1986, лето - В газете "Молодежь Эстонии" вышла статья с грозным названием "ШКОЛА БИЗНЕСА (или во что превратилась хорошая комсомольская инициатива)", где были замечательные слова, передающие дух уходящей эпохи: "И откуда у этих молодых людей с комсомольскими значками такая пагубная страсть к менеджменту?!"
1987-1989 - Открылись тринадцать отделений Таллиннской школы менеджеров в различных городах Союза.
1987-1989 - Через бизнес-курсы Таллиннской школы менеджеров прошли несколько тысяч руководителей и кооператоров. После обучения слушатели быстро обретали заветный набор материальных благ тех лет: квартира, машина, дача.
1989, осень - Проведен крупномасштабный социально-технологический эксперимент, не имеющий мировых аналогов - бизнес-лагерь в Бердянске, в котором в течение 50 дней около 500 человек прожили свою "вторую жизнь" в семи игровых государствах, изменивший дальнейшую жизнь практически всех участников.
1989, осень - Вышла книга "Персонал-технология: отбор и подготовка менеджеров" (Ленинградское отделение изд-ва "Машиностроение")
1990-1991 - Отдельные главы из книги "Персонал-технология: отбор и подготовка менеджеров" опубликованы в различных американских изданиях.
1992 - В Хабаровске один из выпускников Таллиннской школы менеджеров Сергей Хомченко открыл Школу управления имени Владимира Тарасова, которой руководит по настоящее время.
1992 - Вышла, ставшая классикой и выдержавшая 4 издания, книга "Технология жизни: книга для героев" (Таллинн, издательство "Валгус"; Ленинград, издательство "Политехника"; Москва, издательство "Добрая книга").
1993-1999 - При Таллиннской школе менеджеров был открыт менеджмент-колледж (вечерняя форма обучения), который затем был реорганизован в менеджмент-гимназию Таллиннской школы менеджеров (дневная форма обучения), ученики которой получали одновременно два образования: общее среднее и среднее специальное в области менеджмента.
С 1995 - Регулярно проводит в Таллинне, Москве, Петербурге, Саратове, Волгограде, Екатеринбурге, Челябинске, Новосибирске, Владивостоке и других российских городах популярные авторские семинары-тренинги., а также регулярно проводит "Бизнес-лагерь Владимира Тарасова" в России и других странах.
С 1996 года - Публикуются серии интервью и статьи в по
Родился в России.
Закончил школу в Ленинграде. Учился в Ленинградском университете и закончил Тартуский государственный университет (Эстония) по специальности "теоретическая физика".
1967 - Опубликована первая научная работа в области социальной технологии, посвященная приемам уговаривания (в сборнике материалов Конференции ленинградских психологов).
1973 - Открыл новый метод идентификации личности - по деловым характеристикам.
1982 - Вышла первая книга "Система автоматизированной аттестации руководителей и специалистов (СААРС). Опыт социальной технологии." Таллинн, издательство "Валгус".
1984, 15 января - стартовал первый бизнес-курс и большая деловая игра с использованием игровой валюты - "вийтн", имеющих реальное товарное покрытие. Тем самым начала свою деятельность первая в Советском Союзе школа бизнеса - Таллиннская школа менеджеров.
1985, 12 апреля - Официально зарегистрирована "Таллиннская школа молодых руководителей (менеджеров)". Это событие создало прецедент, после которого и слово "менеджер" официально вошло в обращение на территории Советского Союза без негативной политической окраски.
1985-1988 - Проводил в различных городах Союза городские и отраслевые конкурсы по отбору резерва на выдвижение на должности первых руководителей.
1986, весна - В зале Таллиннского дома рационализаторов и изобретателей провел первый управленческий поединок (прообраз популярного ныне тренинга "Управленческий поединок"): тогда он проводился стоя на сцене и с двумя судейскими коллегиями.
1986, лето - В газете "Молодежь Эстонии" вышла статья с грозным названием "ШКОЛА БИЗНЕСА (или во что превратилась хорошая комсомольская инициатива)", где были замечательные слова, передающие дух уходящей эпохи: "И откуда у этих молодых людей с комсомольскими значками такая пагубная страсть к менеджменту?!"
1987-1989 - Открылись тринадцать отделений Таллиннской школы менеджеров в различных городах Союза.
1987-1989 - Через бизнес-курсы Таллиннской школы менеджеров прошли несколько тысяч руководителей и кооператоров. После обучения слушатели быстро обретали заветный набор материальных благ тех лет: квартира, машина, дача.
1989, осень - Проведен крупномасштабный социально-технологический эксперимент, не имеющий мировых аналогов - бизнес-лагерь в Бердянске, в котором в течение 50 дней около 500 человек прожили свою "вторую жизнь" в семи игровых государствах, изменивший дальнейшую жизнь практически всех участников.
1989, осень - Вышла книга "Персонал-технология: отбор и подготовка менеджеров" (Ленинградское отделение изд-ва "Машиностроение")
1990-1991 - Отдельные главы из книги "Персонал-технология: отбор и подготовка менеджеров" опубликованы в различных американских изданиях.
1992 - В Хабаровске один из выпускников Таллиннской школы менеджеров Сергей Хомченко открыл Школу управления имени Владимира Тарасова, которой руководит по настоящее время.
1992 - Вышла, ставшая классикой и выдержавшая 4 издания, книга "Технология жизни: книга для героев" (Таллинн, издательство "Валгус"; Ленинград, издательство "Политехника"; Москва, издательство "Добрая книга").
1993-1999 - При Таллиннской школе менеджеров был открыт менеджмент-колледж (вечерняя форма обучения), который затем был реорганизован в менеджмент-гимназию Таллиннской школы менеджеров (дневная форма обучения), ученики которой получали одновременно два образования: общее среднее и среднее специальное в области менеджмента.
С 1995 - Регулярно проводит в Таллинне, Москве, Петербурге, Саратове, Волгограде, Екатеринбурге, Челябинске, Новосибирске, Владивостоке и других российских городах популярные авторские семинары-тренинги., а также регулярно проводит "Бизнес-лагерь Владимира Тарасова" в России и других странах.
С 1996 года - Публикуются серии интервью и статьи в по
Ratings & Reviews
Friends & Following
Create a free account to discover what your friends think of this book!
Community Reviews
Displaying 1 - 2 of 2 reviews
September 1, 2018
Аудиокнига, для которой одного прослушивания точно недостаточно. Те технологии, которые автор дает в книге и одноименном 10-месячном онлайн-курсе - brammels.com/personalnoe-upravlencheskoe-iskusstvo/ сложно понять с первого раза, так как за ними стоит очень много детальных объяснений и жизненных ситуаций. Без участия в самой деловой и позиционной борьбе тяжело будет понять их различия и научится вести хорошо оба вида борьбы. Поэтому рекомендую вместе с прослушиванием параллельно заниматься управленческими поединками и изучить другие труды автора, дабы овладеть всей системой социальных технологий.
May 10, 2015
Несмотря на то что данная аудиокнига во много м перекликается с другими книгами Тарасова, но тем не менее это не означает, что в ней мало нового.
В этом аудиосеминаре разобрано очень много проблем с которыми сталкиваются руководители всех уровней управления. Они не только детализированы, но и разобраны по полочками, а также автор предлагает к ним методы и способы всевозможных управленческих решений. В данном аудиосеминаре предлагается взглянуть на проблемы управленческого искусства намного выше чем можно себе представить, а также научиться находить выходы из самых сложных ситуаций с минимальными усилиями.
Для руководителей всех уровней этот аудиосеминар обязателен к прослушиванию.
В этом аудиосеминаре разобрано очень много проблем с которыми сталкиваются руководители всех уровней управления. Они не только детализированы, но и разобраны по полочками, а также автор предлагает к ним методы и способы всевозможных управленческих решений. В данном аудиосеминаре предлагается взглянуть на проблемы управленческого искусства намного выше чем можно себе представить, а также научиться находить выходы из самых сложных ситуаций с минимальными усилиями.
Для руководителей всех уровней этот аудиосеминар обязателен к прослушиванию.
Displaying 1 - 2 of 2 reviews