Cómo Ser un Buen Jefe y un Líder: Formación de Equipos, Gestión del Tiempo y Habilidades de Comunicación para un Liderazgo Eficaz en el Lugar de Trabajo Moderno
¿Está luchando por ser un líder eficaz? ¿Tiene problemas para mantener a su equipo enfocado, motivado y comprometido con la consecución de los objetivos asignados? La verdad es que la mayoría de los jefes no logran inspirar a sus empleados para que se comprometan y sean productivos en el trabajo y a menudo se sienten frustrados por su incapacidad para incitar a su equipo a la acción. Como gerente o empresario, aceptar el rol de liderazgo puede ser estresante. Convencer a su gente de que lo siga a un territorio desconocido requiere una delicada combinación de paciencia y asertividad. ¿Cómo puede esperar resolver estas tensiones y convertirse en el tipo de líder que su equipo estaría orgulloso de seguir? La solución radica en comprender que la mayoría de los empleados buscan algo más que un cheque de pago. Aspiran a trabajar con grandes personas, a producir resultados fructíferos de su trabajo y a perseguir una meta ilustre. Los líderes verdaderamente grandes saben cómo crear un entorno en el que tales sentimientos se despierten de forma natural. ESTE LIBRO LE ENSEÑARÁ A SER UN LÍDER EXCELENTE Y EFICAZ . Pasaremos por alto la típica confusión de gestión y le enseñaremos varios principios de liderazgo atemporales que le permitirán desbloquear el verdadero potencial de su equipo. Descubrirá : Los nuevos gerentes a menudo se sorprenden al ver que la mayoría de los ingredientes necesarios para convertir a una empresa en una gran empresa ya se encuentran dentro de las paredes de sus oficinas. Pero se requiere a un líder visionario para concentrar la energía de la fuerza laboral y convertir a un equipo heterogéneo de excéntricos en una sola unidad de alto rendimiento. ¿Está listo para aprender más? Si desea convertir su visión corporativa en una realidad y convertirse en el líder que sus empleados merecen, obtenga el libro ahora mismo.