What do you think?
Rate this book
تمرکز روز هدف
Unknown Binding
3 people are currently reading
26 people want to read
About the author
Brian Tracy
1,407 books5,201 followersBrian Tracy is Chairman and CEO of Brian Tracy International, a company specializing in the training and development of individuals and organizations.
He has consulted for more than 1,000 companies and addressed more than 5,000,000 people in 5,000 talks and seminars throughout the US, Canada and 55 other countries worldwide. As a Keynote speaker and seminar leader, he addresses more than 250,000 people each year.
Brian has studied, researched, written and spoken for 30 years in the fields of economics, history, business, philosophy and psychology. He is the top selling author of over 45 books that have been translated into dozens of languages.
He has written and produced more than 300 audio and video learning programs, including the worldwide, best-selling Psychology of Achievement, which has been translated into more than 20 languages.
He speaks to corporate and public audiences on the subjects of Personal and Professional Development, including the executives and staff of many of America's largest corporations. His exciting talks and seminars on Leadership, Selling, Self-Esteem, Goals, Strategy, Creativity and Success Psychology bring about immediate changes and long-term results.
Prior to founding his company, Brian Tracy International, Brian was the Chief Operating Officer of a $265 million dollar development company. He has had successful careers in sales and marketing, investments, real estate development and syndication, importation, distribution and management consulting. He has conducted high level consulting assignments with several billion-dollar plus corporations in strategic planning and organizational development.
He has traveled and worked in over 80 countries on six continents, and speaks four languages. Brian is happily married and has four children. He is active in community and national affairs, and is the President of three companies headquartered in San Diego, California.
His most popular training programs are centered around teaching authors how to write a book and helping public speakers create successful careers.
He has consulted for more than 1,000 companies and addressed more than 5,000,000 people in 5,000 talks and seminars throughout the US, Canada and 55 other countries worldwide. As a Keynote speaker and seminar leader, he addresses more than 250,000 people each year.
Brian has studied, researched, written and spoken for 30 years in the fields of economics, history, business, philosophy and psychology. He is the top selling author of over 45 books that have been translated into dozens of languages.
He has written and produced more than 300 audio and video learning programs, including the worldwide, best-selling Psychology of Achievement, which has been translated into more than 20 languages.
He speaks to corporate and public audiences on the subjects of Personal and Professional Development, including the executives and staff of many of America's largest corporations. His exciting talks and seminars on Leadership, Selling, Self-Esteem, Goals, Strategy, Creativity and Success Psychology bring about immediate changes and long-term results.
Prior to founding his company, Brian Tracy International, Brian was the Chief Operating Officer of a $265 million dollar development company. He has had successful careers in sales and marketing, investments, real estate development and syndication, importation, distribution and management consulting. He has conducted high level consulting assignments with several billion-dollar plus corporations in strategic planning and organizational development.
He has traveled and worked in over 80 countries on six continents, and speaks four languages. Brian is happily married and has four children. He is active in community and national affairs, and is the President of three companies headquartered in San Diego, California.
His most popular training programs are centered around teaching authors how to write a book and helping public speakers create successful careers.
Ratings & Reviews
Friends & Following
Create a free account to discover what your friends think of this book!
Community Reviews
Displaying 1 - 2 of 2 reviews
January 23, 2021
اولین خوانش دی ۹۹
از اون کتابهایی که با تمرین مستمر بشه ازش نتیجه گرفت ولی بازم واااو نداتشت برای من
از اون کتابهایی که با تمرین مستمر بشه ازش نتیجه گرفت ولی بازم واااو نداتشت برای من
This entire review has been hidden because of spoilers.
July 23, 2023
بسمه تعالی
هدفهای خود را بنویسید.
ترس از شکست باعث عدم هدف گذاری میشود.
پس با هیچ کسی در باره آن صحبت نکنید.اگر کسی نداند نمی تواند به شما آسیب برساند.
3% مردم هدف مکتوب دارند.
13%مردم هدف دارند اما مکتوب نیست که ضعیف تر از اول است.
ما بقی بی هدف هستند.
فصل دوم:سر رشته امور زندگی خود را دو دست بگیرید.
احساسات منفی شما را زمین گیر میکند.و لذات را میگیرد.
ترس-خشم-حسادت-حقارت-دلیل نیاورید که چرا عصبانی هستید دلیل بیاورید که چرا عصبانی نشوید؟
مسئولیت داشته باشید این عمل ریشه افکار منفی را از بین می برد.
احساس مثبت قدرت میدهد.خود را رئیس خود بدانید.معمار سرنوشت خویش باشید.شما تصمیم گیرنده هستید.
بزرگترین اخساسات منفی خود را شناسایی کنید.
خود را رییس شرکت خود در نظر بگیرید.
خودرا نیروی اصلی خلاق در زندگی ببینید.
فصا سوم:آینده خود را خلق کنید.
شما به همان اندازه که بخواهید کوچک و به همان اندازه که آرزو میکنید بزرگ میشوید.
کیفت رهبران بزرگ:
1-پنداره:آنها به آینده می اندیشند.تا چگونه برسند.افراد معمولی به حال و گذشته فکر میکنند.
2-فرآیند آرمان سازی کنید.هدف 5 ساله تعیین کنید.و باورهای خود محدود کننده نداشته باشید.
در اندیشه آسمان آبی باشید.فرض بر ایناست که همه چیز امکان پذیر استو به آسمان آبی نگاه کنید.که بدون محدودیت است و سپس به حال حاضر خود نگاه کنید و در رویایتان هیچ گونه تغییری ندهید.و فقط راه رسیدن به آن را پیدا کنید.
1-اگر به 5 سال آینده نگاه کنید زندگی خوانوادگی شما چه شکلی خواهد بود؟
2- با چه کسانی هستید
3-کجا هستید.
4-استانداردها چیست؟
5- افراد حال حاضر دورو برتان چه کسانی هستند؟
----------------------------
تفاوت افراد موفق و ناموفق عمل گرا بودن آنها می باشد.
مهارت-دانش – استعداد – توانمندی های خود را برنامه ریزی کنید.
5 سال دیگر در این موقع چه مهارتی دارید و در چه میزان مهارت دارید و فعالیتهای روزانه تان چیست؟ چگونه مهارت ها را بدست می آورید؟
تقویم خود را طراحی کنید به مدت یک سال.
در تعطیلات و مرخصی چه می خواهید بکنید؟
در ماه و سال چه مدتی میخواهید کار کنید.
سازماندهی کار
فصل 5:هدف های خود را بنویسید.
باید اشتیاق سوزان داشته باشید.اهداف شخصی :می خواهم با زندگی ام چه کار کنم؟3هدف بزرگ و با اولویت را مشخص کنید
1-در کار 2 – در زمینه مالی 3 – در رابطه خانوادگی 4 – در سلامت شخصی و عمده باور اصلی خود در زندگی چیست؟
راه حل های برای حل نگرانی را پیدا کنید.(سریعترین راه حل چیست؟)
{تیغ اودکهام} : فیلسوف انگلیسی 1142 ساده ترین و مستقیم ترین راه حل؟
30% فعالیتهای با اولویت را مشخص کنید و با 3 برابر فعالیت بیشتر انجام دهید.
ساده ترین و مستقیم ترین راه حل را انتخاب کنید.
عصای جادو-> تکان دهید تا خواسته هایتان به حقیقت بپیوندد.
کتاب غذای روح از مارک ویکتور هنسن.
فهرست رویایی خود را تهیه کنید(100 هدف با اولویت)دوست دارید در چه سازمانی باشید؟به چه کسانی کمک کنید؟از چه حمایت میکنید؟؟ چگونه فعالیت میکنید؟
منتظر نباشید زمانش برسد شروع کنید.هدف های مالی برای خود تعیین کنید.
چه ثروتی می خواهید داشته باشید؟در آمدتان می خواهد ماهیانه چقدر باشد؟
ماهانه می خواهد پس انداز کنید؟
3 هدف عمده را مکتوب کنید .
2- در حال حاضر نگرانی های شما چیست؟
اگر یک میلیون دلار داشته باشید چه میکردید؟دوست دارید برای امنیت و رضایت خاطر خود چه کنید؟
اگر عصای جادویی داشته باشید چه میکردید؟ اگر 6 ماه عمر داشتی چه میکردی؟ اگر محدودیتی نداشتی چه میکردی؟
فصل 6:
درباره هدف اصلی خود تصمیم بگیرید.
داشتم قاطعیت در هدف (ناپلئون هیل )
پیتر دراکر:::هر هرجا دیدید کاری انجام شده بدانید پشت آن هدف و برنامه ای بوده)
هدف را باید با بیان ساده و در قالب یک کلام بگویید به گونه ای که یک کودک هم بتواند آن را درک کند.
هدف باید قابل اندازه گیری باشد.
هدف باید باور کردنی باشد.و قابل حصول.
هدف عمده شما باید منطقی و 50 % شانس رسیدن داشته باشد.
مشخص کردن وزن مشخص خود .
مقدار درآمد خود را بنویسید.فهرست را تهیه کنید. کدام را ازین فهرست سریعتر بدست می آورید.
تمرین: 1 – در باره هدفتان فکر کنید و با تلاش زیاد انجام دهید . هدفی که باید به شما لذت بخش باشد اگر قرار بود برسید کدام بود؟
2- فهرست 10 هدف در ماهها و سالهای آینده را بنویسید و یکی را انتخاب کنید.
3- مشخص کنید برای دست یابی به این هدف چه باید کند؟
4- فهرستی که شما را به این میرساند بنویسید و شروع به کار کنید.
5- کار زمان سریعتر برسید چقدر لازم است؟ و آماده شوید.
قانون باور:
هر چه که بیشتر باور داشته باشید به آن میرسید.
آنچه فکر میکنید آن میشوید.
دکتر ویلیام جز -> هاروارد -> باور واقعیت را رقم میزند.
فکرتان را تغییر دهید تا دنیای شما عوض شود.
آنچه را ذهن بتواند تصور کند به آن میرسد.
باورهای خود محدود کننده را بشناسید.و بگویید اگر اینها درست نباشد چه فروش چه کار فرمایی و سخن رانی و و پول در آوردن در باره خود جور دیگری فکر کنید.
هم عرض کسی را که میخواهید را پیدا کنید و به آن فکر کنید و در رفتارهای آن را نیز تصور کنید.
فصل 8 :
مشخص کنید الان چه در آمدی دارید؟سال قبل چه در آدی داشتید در آمد سالانه چیست؟
درآمد سالانه را تقسیم بر ساعات کار در سال =دستمزد ساعتی
در آمد ساعتی هفتگی را مشخص کنید.
درآمد ماهانه/172 متوسط کار در ماه
مبلغ سالهای رسیدن به هدف مالی=ارزش خالص دارایی ها-هدف بلند مدت آینده
اندیشیدن از مبدا صفر => برنامه ریزی استراتژیست
1-درحال حاضر کجا هستید؟(موفقیت شرکت در بازار و سود آوری)
2-می پرسیم در آینده می خواهیم به کجا برسیم.
3- چگونه به موفقیت امروز رسیده ایم؟ کدام کارها درست بوده و ادامه باید داد و کدام نادرست بود کمتر یا کلا حذف باید کرد.
اگر به سه پرسش بالا جواب بدهیم پایه استراتژی بنا شده.
تشخیص درست نیمی از درمان است.
هدفهای خود را بنویسید.
ترس از شکست باعث عدم هدف گذاری میشود.
پس با هیچ کسی در باره آن صحبت نکنید.اگر کسی نداند نمی تواند به شما آسیب برساند.
3% مردم هدف مکتوب دارند.
13%مردم هدف دارند اما مکتوب نیست که ضعیف تر از اول است.
ما بقی بی هدف هستند.
فصل دوم:سر رشته امور زندگی خود را دو دست بگیرید.
احساسات منفی شما را زمین گیر میکند.و لذات را میگیرد.
ترس-خشم-حسادت-حقارت-دلیل نیاورید که چرا عصبانی هستید دلیل بیاورید که چرا عصبانی نشوید؟
مسئولیت داشته باشید این عمل ریشه افکار منفی را از بین می برد.
احساس مثبت قدرت میدهد.خود را رئیس خود بدانید.معمار سرنوشت خویش باشید.شما تصمیم گیرنده هستید.
بزرگترین اخساسات منفی خود را شناسایی کنید.
خود را رییس شرکت خود در نظر بگیرید.
خودرا نیروی اصلی خلاق در زندگی ببینید.
فصا سوم:آینده خود را خلق کنید.
شما به همان اندازه که بخواهید کوچک و به همان اندازه که آرزو میکنید بزرگ میشوید.
کیفت رهبران بزرگ:
1-پنداره:آنها به آینده می اندیشند.تا چگونه برسند.افراد معمولی به حال و گذشته فکر میکنند.
2-فرآیند آرمان سازی کنید.هدف 5 ساله تعیین کنید.و باورهای خود محدود کننده نداشته باشید.
در اندیشه آسمان آبی باشید.فرض بر ایناست که همه چیز امکان پذیر استو به آسمان آبی نگاه کنید.که بدون محدودیت است و سپس به حال حاضر خود نگاه کنید و در رویایتان هیچ گونه تغییری ندهید.و فقط راه رسیدن به آن را پیدا کنید.
1-اگر به 5 سال آینده نگاه کنید زندگی خوانوادگی شما چه شکلی خواهد بود؟
2- با چه کسانی هستید
3-کجا هستید.
4-استانداردها چیست؟
5- افراد حال حاضر دورو برتان چه کسانی هستند؟
----------------------------
تفاوت افراد موفق و ناموفق عمل گرا بودن آنها می باشد.
مهارت-دانش – استعداد – توانمندی های خود را برنامه ریزی کنید.
5 سال دیگر در این موقع چه مهارتی دارید و در چه میزان مهارت دارید و فعالیتهای روزانه تان چیست؟ چگونه مهارت ها را بدست می آورید؟
تقویم خود را طراحی کنید به مدت یک سال.
در تعطیلات و مرخصی چه می خواهید بکنید؟
در ماه و سال چه مدتی میخواهید کار کنید.
سازماندهی کار
فصل 5:هدف های خود را بنویسید.
باید اشتیاق سوزان داشته باشید.اهداف شخصی :می خواهم با زندگی ام چه کار کنم؟3هدف بزرگ و با اولویت را مشخص کنید
1-در کار 2 – در زمینه مالی 3 – در رابطه خانوادگی 4 – در سلامت شخصی و عمده باور اصلی خود در زندگی چیست؟
راه حل های برای حل نگرانی را پیدا کنید.(سریعترین راه حل چیست؟)
{تیغ اودکهام} : فیلسوف انگلیسی 1142 ساده ترین و مستقیم ترین راه حل؟
30% فعالیتهای با اولویت را مشخص کنید و با 3 برابر فعالیت بیشتر انجام دهید.
ساده ترین و مستقیم ترین راه حل را انتخاب کنید.
عصای جادو-> تکان دهید تا خواسته هایتان به حقیقت بپیوندد.
کتاب غذای روح از مارک ویکتور هنسن.
فهرست رویایی خود را تهیه کنید(100 هدف با اولویت)دوست دارید در چه سازمانی باشید؟به چه کسانی کمک کنید؟از چه حمایت میکنید؟؟ چگونه فعالیت میکنید؟
منتظر نباشید زمانش برسد شروع کنید.هدف های مالی برای خود تعیین کنید.
چه ثروتی می خواهید داشته باشید؟در آمدتان می خواهد ماهیانه چقدر باشد؟
ماهانه می خواهد پس انداز کنید؟
3 هدف عمده را مکتوب کنید .
2- در حال حاضر نگرانی های شما چیست؟
اگر یک میلیون دلار داشته باشید چه میکردید؟دوست دارید برای امنیت و رضایت خاطر خود چه کنید؟
اگر عصای جادویی داشته باشید چه میکردید؟ اگر 6 ماه عمر داشتی چه میکردی؟ اگر محدودیتی نداشتی چه میکردی؟
فصل 6:
درباره هدف اصلی خود تصمیم بگیرید.
داشتم قاطعیت در هدف (ناپلئون هیل )
پیتر دراکر:::هر هرجا دیدید کاری انجام شده بدانید پشت آن هدف و برنامه ای بوده)
هدف را باید با بیان ساده و در قالب یک کلام بگویید به گونه ای که یک کودک هم بتواند آن را درک کند.
هدف باید قابل اندازه گیری باشد.
هدف باید باور کردنی باشد.و قابل حصول.
هدف عمده شما باید منطقی و 50 % شانس رسیدن داشته باشد.
مشخص کردن وزن مشخص خود .
مقدار درآمد خود را بنویسید.فهرست را تهیه کنید. کدام را ازین فهرست سریعتر بدست می آورید.
تمرین: 1 – در باره هدفتان فکر کنید و با تلاش زیاد انجام دهید . هدفی که باید به شما لذت بخش باشد اگر قرار بود برسید کدام بود؟
2- فهرست 10 هدف در ماهها و سالهای آینده را بنویسید و یکی را انتخاب کنید.
3- مشخص کنید برای دست یابی به این هدف چه باید کند؟
4- فهرستی که شما را به این میرساند بنویسید و شروع به کار کنید.
5- کار زمان سریعتر برسید چقدر لازم است؟ و آماده شوید.
قانون باور:
هر چه که بیشتر باور داشته باشید به آن میرسید.
آنچه فکر میکنید آن میشوید.
دکتر ویلیام جز -> هاروارد -> باور واقعیت را رقم میزند.
فکرتان را تغییر دهید تا دنیای شما عوض شود.
آنچه را ذهن بتواند تصور کند به آن میرسد.
باورهای خود محدود کننده را بشناسید.و بگویید اگر اینها درست نباشد چه فروش چه کار فرمایی و سخن رانی و و پول در آوردن در باره خود جور دیگری فکر کنید.
هم عرض کسی را که میخواهید را پیدا کنید و به آن فکر کنید و در رفتارهای آن را نیز تصور کنید.
فصل 8 :
مشخص کنید الان چه در آمدی دارید؟سال قبل چه در آدی داشتید در آمد سالانه چیست؟
درآمد سالانه را تقسیم بر ساعات کار در سال =دستمزد ساعتی
در آمد ساعتی هفتگی را مشخص کنید.
درآمد ماهانه/172 متوسط کار در ماه
مبلغ سالهای رسیدن به هدف مالی=ارزش خالص دارایی ها-هدف بلند مدت آینده
اندیشیدن از مبدا صفر => برنامه ریزی استراتژیست
1-درحال حاضر کجا هستید؟(موفقیت شرکت در بازار و سود آوری)
2-می پرسیم در آینده می خواهیم به کجا برسیم.
3- چگونه به موفقیت امروز رسیده ایم؟ کدام کارها درست بوده و ادامه باید داد و کدام نادرست بود کمتر یا کلا حذف باید کرد.
اگر به سه پرسش بالا جواب بدهیم پایه استراتژی بنا شده.
تشخیص درست نیمی از درمان است.
Displaying 1 - 2 of 2 reviews