Interessant boek hoe je op een goede manier organisatie verbeteringen kan bedenken en toepassen: doe een stap terug en kijk naar het geheel in plaats van een onderdeel. Het systeemdenken moet in je systeem gaan zitten en kan je dus niet zo maar even gaan toepassen. Het mooist vond ik hoofdstuk 8: uit welke 8 elementen bestaat wijsheid? En hoe combineer je de oude hersenen (korte termijn focus: de haas) met de nieuwe hersenen (lange termijn focus: de schildpad)? Om te blijven teruglezen…
In duidelijke taal wordt het gedachtengoed van systeemdenken uitgelegd. Ondersteund met voorbeelden uit de praktijk. Aanrader voor eenieder die de complexiteit van organisaties wil leren doorgronden.