Wat als jouw organisatie...-innovatie tot een herhaaldelijk en voorspelbaar proces weet te maken?-werknemers beter weet te motiveren en te betrekken bij hetmaximaliseren van de winst?-erin slaagt om de kosten terug te dringen en de risicoÕs weette verkleinen?Innovatie, mits op de juiste wijze geïmplementeerd, kan al deze voordelen bieden. Stephen Shapiro bespreekt in zijn boek Best practices zijn dom veertig strategieën om innovatie te stimuleren. Het zijn stuk voor stuk methoden die tegen ons gevoel ingaan en toch zijn het bewezen strategieën. De tips zorgen ervoor dat innovatie een fundamenteel onderdeel wordt van de bedrijfscultuur en dat het op een duurzame en winstgevende wijze in alle bedrijfsprocessen wordt geïntegreerd.
Stephen Shapiro is Professor of American Literature at the University of Warwick, UK. He is the author or editor of 11 books, including How to Read Marx's Capital (2008) and The Wire: Race, Class, and Genre (2012).
Het is leuk om te lezen omdat het een aantal heilige huisjes aanpakt. De 40 tips zijn niet onontbeerlijk allemaal exact toe te passen, je mag zeker een aantal eruit kiezen die bij je passen. Het blijft een beetje teveel rond "innoveren" steken, zonder aandacht voor het ganse bedrijf of de maatschappij waarin je ingebed zit. "Automatiseren" en "uitbesteden" klinkt mooi in een boekje maar er zijn wel degelijk effecten op personeel en maatschappij. Succesvolle innovatie moet dat ook in beschouwing neme' volgens mij.