We Are All Leaders

by Fredrik Arnander

Leadership is not just for the execs in the corner office. It's time we all stepped up and developed the mind of a leader. In a time of rapid technological change and economic uncertainty, businesses that thrive will do so through empowering employees at all levels to take an active role in leading themselves and their organisations to success. It's time that we all, at every stage of our careers, started to think proactively, take responsibility and excel in work. This is the new face of leadership - consensual and nonhierarchical.Scandinavian entrepreneur and business guru Fredrik Arnander outlines strategies and tools for transforming anyone into an effective leader. He offers a simple, straightforward, highly-practical approach to developing the leader mindset. And these aren't lessons from on high - they're clear and functional examples drawn from real life experiences. "We Are All Leaders" is all about empowerment - it will transform you into a confident, focused visionary...and can help you inspire that same passion in others.-A refreshingly simple and practical guide to leadership for anyone who wants to progress in their work-Based on the author's experience of running fast technology companies, creating agile and flexible organisations through leadership at all levels-Lessons are taught via easy to follow dialogue between a mentor and apprentice, exchanges which emphasise teamwork and reciprocal learning

Genres: Leadership, Nonfiction

270 pages, ebook

First published December 10, 2012

Reviews

[Mohamed Abbas]

فكرة ان الجميع يمكن ان يكونوا قادة ليست نتيجة الديمقراطية او المساواه، بل هي ضرورة من ضروريات العمل لتحقيق النتائج في مجالات صناعية ديناميكية تشبة الي حد كبير أرض المعركة
من هم قريبون من الحدث يكونوا في موضع أفضل لاتخاذ القرارات اللازمة اكثر من رؤسائهم البعيدين عن الخطوط الأمامية

[Sura jbara · Rating 5 out of 5]

كتاب رائع يحمل في طياته افكار جديدة محتلنة، عن عقلية القائد ودوره في المناصب الادارية والعمل او اماكن اتخاذ القرار. كلنا قادة يتلخص بكون الفكرة عن القيادة انها متاحة وممكنة للجميع، كل شخص من مكانه يصبح او يمكن ان يكون قائد. فتبعا لنموذج العمل التقليلدي الهرمي الافقي، حيث يمكن استبداله بنموذج مسطح حيث يتخذ كل من الموظفين والمدراء عملهم وفقا لما يتوجب عليه المنصب وليس كحال القيادة التقليدية، حيث هذا النموذج طبق في بعض الدول الاسكندنافية كالسويد. يعرض لنا فريدريك في هذا الكتاب قواعد اساسية يجب اتباعها من اجل قيادة سليمة وناجعة، فهو نظرة ايجابية سلسة رائعة في عالم الاعمال الجاف اليومي.

[Jeremy · Rating 3 out of 5]

This is a helpful starter book for taking the different principles and expanding them into weekly discussions with a staff.

[Prateek Vasisht · Rating 3 out of 5]

Swedish author with TLA rules