Het verborgen leiderschap van oudste dochters

by Aike Borghuis

Wat hebben Angela Merkel, Oprah Winfrey en Brené Brown met elkaar gemeen? Het zijn leiders en oudste dochters.

Veel oudste dochters zien zichzelf niet als leiders, maar ze zijn het wel. Ze vinden het normaal dat ze een organisatie leiden of een succesvol bedrijf opbouwen. Sterker nog, ze zijn vaak bescheiden over hun eigen rol en kritisch op wat ze nog beter zouden kunnen of moeten doen.

Aan de buitenkant hebben ze het prima voor elkaar, maar van binnen knaagt het. Ze werken steeds harder en hun lijf protesteert. Ze voelen zich regelmatig schuldig, want doordat ze op het werk zoveel geven, zijn ze thuis niet de leukste versie van zichzelf. Ze ervaren een innerlijke onrust en vragen zich af: is dit het nu? Ze weten vaak wat ze niet meer willen, maar wat ze wel willen, hebben ze nog niet helder. Oudste dochters proberen dit alleen en zelf op te lossen, want zo hebben ze het tenslotte altijd gedaan.

Dit kan echt anders!

Dit boek geeft antwoord op:
- Wat is de invloed van je plek in het gezin op je leiderschap?
- Wat zijn je kwaliteiten en valkuilen?
- Wat is de oudste dochter dynamiek en hoe kun je die doorbreken?
- Wat is het verborgen leiderschap van oudste dochters en hoe zet je dat in?

Je maakt je eigen persoonlijke 'Reis van de Heldin' en krijgt waardevolle oefeningen en praktische handvatten die je vandaag nog kunt toepassen.

Genres: Nonfiction

192 pages, Mass Market Paperback

Published May 5, 2023

Reviews

[Rachel Singelenberg · Rating 3 out of 5]

Een interessant boek voor wie zelf oudste dochter is en nieuwsgierig is naar de onzichtbare rollen en verantwoordelijkheden die vaak met die positie samenhangen. Ik herkende me in bepaalde inzichten over hoe oudste dochters vaak (onbewust) de neiging hebben om te zorgen, te leiden en zichzelf weg te cijferen.

Toch vond ik het boek soms wat te zweverig, vooral waar het familieopstellingen en systemisch werk betreft. Dat deel voelde voor mij minder concreet en maakte het moeilijker om alles serieus te nemen. Desondanks zet het aan tot reflectie en kan het waardevol zijn voor vrouwen die zichzelf beter willen begrijpen in relatie tot hun gezin van herkomst.

[Geeske · Rating 4 out of 5]

Aike Borghuis werkt veel met familieopstellingen en heeft gemerkt dat oudste dochters veel kenmerken delen. Ze zijn verantwoordelijk, plichtsgetrouw, harde werker, doorzetters en zorgzaam. Ze zijn vaak gewend om de dingen alleen te doen. Dit kunnen kwaliteiten zijn, maar ze kunnen ook veranderen in valkuilen, waarbij je in een vicieuze cirkel komt van steeds harder werken en steeds vermoeider raken.

Oudste dochters zijn vaak gewend om mee te helpen om voor hun broertjes en zusjes te zorgen. Hierdoor zijn zeer geschikt als leider. Borghuis stelt dan ook dat de meeste oudste dochters in managementposities zitten of een eigen bedrijf hebben. Dit vond ik wat kort door de bocht en klopt niet in mijn eigen omgeving.

Borghuis stelt ook dat het belangrijk is om je volwassen positie in te nemen en je niet groter of kleiner te maken dan je omgeving. Als je begint je eigen keuzes te maken, kun je schuldgevoel ervaren, maar volgens Borghuis is dit normaal en betekent het dat je je eigen volwassen positie inneemt.

Ik vond het boek heel interessant en herkende veel, maar niet alles. Het is makkelijk geschreven en veel dingen worden meerdere malen herhaald, zodat je het goed kunt begrijpen.

[Wendel]

Veel is herkenbaar in dit boek. Niet alleen voor oudste dochters, maar ook voor oudste/verantwoordelijke kinderen. Leest gemakkelijk weg, bevat veel herhaling en geeft geen verklaringen waarom dingen zo zijn. De hoofdboodschap: ga op je volwassen plek staan en maak je eigen keuzes. Dus maak je niet groter of kleiner dan de ander. Als je voor jezelf wil onderzoeken waar je staat, dan kun je aan de slag met een aantal coachvragen en systemische oefeningen bij. Uiteraard haal je daar weer het meeste uit samen met een (systemisch) coach, en laat de auteur van dit boek dat nou ook zijn ;-)

[Daphne · Rating 4 out of 5]

Fijn boek waarin herkenbare situaties worden beschreven. Een leerboek zonder de betuttelende toon vanuit de schrijfster. Het boek is verder mooi van opmaak en leest gemakkelijk weg.

[Tanja · Rating 3 out of 5]

Veel nuttige informatie maar ook heel veel herhaling.

[Anouk van Rooyen · Rating 3 out of 5]

Aangesproken door de titel, als oudste dochter zijnde, besloten dit boek te lezen. In het begin was ik wat sceptisch en vond ik een aantal zaken waar ‘oudste dochters’ tegenaan lopen, ook van toepassing op andere vrouwen. Zeker de uitdagingen met het combineren van werk en moederschap is voor veel vrouwen lastig, denk ik.

Het boek werd steeds beter. Zelf ben ik vorig jaar ook een situatie gekomen, waarbij ik dacht ‘is dit het nou?’. Achteraf gezien ben ik te lang bij een baan gebleven waar ik niet gelukkig was. Dit soort voorbeelden zijn uitgebreid in dit boek beschreven en was enorm herkenbaar en confronterend. Ik denk dat ik destijds veel aan dit boek gehad kon hebben.

Het boek is zeker aan te raden voor vrouwen die zoekende zijn naar hun plek, en naar wat ze eigenlijk echt willen doen. Dit boek biedt goede handvatten, is makkelijk te lezen en staat vol met interessante en herkenbare verhalen van anderen.

[L4tje🌸 · Rating 4 out of 5]

Interessant en erg herkenbaar boek over de plek en dynamiek van oudste dochters. Goede opbouw, helder geschreven en met veel duidelijke voorbeelden een inspirerend boek voor iedereen die kampt met deze oudste dochter dynamiek.

[Anne van Huffelen · Rating 3 out of 5]

3,5 ster. Sommige stukken waren mooi maar het viel soms ook erg in herhaling

[Amy · Rating 3 out of 5]

Ik had absoluut niet verwacht dit dat mijn 100e boek van het jaar zou worden. Maar ik had het even nodig om deze te lezen 😇

[Vera · Rating 4 out of 5]

Dit boek zit vol herkenning en confrontatie.

[Jacomijn Belle · Rating 3 out of 5]

Aantal dingen zeer herkenbaar, maar veel herhaling

[Laura Meijles · Rating 2 out of 5]

Niet perse een slecht boek, voor mij alleen totaal niet herkenbaar