كتاب مليء بالدرر الإدارية ولكني أخطأت عندما قررت أن اقرأ هذا الكتاب قراءة متأنية واعية ....فقد جاءني هذا الكتاب كهدية وكانت بدايته مشجعة جداً وفيه أفكار قوية من البداية...ولكن كثرة وتتابع النصائح. وكثير منها جديد ولكن الكثير أيضا متكرر...قراءته متعبة، بدأت أقفز....بعدما قرأت ربع الكتاب بدأت أمل ملل شديد وكأني استمع لخبير إدارة يثرثر ~~~~~ ومن درره التحسينات الصغيرة في نظم العمل الروتينية تخلق وقتاً ثميناً للإدارة للإبداع. مثل الاتمتة، الفاتورة الشهرية، التوكيل كن سريعا في القرارات لأن التردد مكلف، مكلف جداً، وكذلك التأخر في القرار يجعل الآخرين غير مهتمين وقد تخسرهم وتخسر فرصاً مهمة ابق في صحة جيدة واهتم بصحتك وصحة من حولك ولذا ابعد الطعام عن ناظريك! هل رأيت أعمى بدين في حياتك شاهدهم (بما فيهم أهلك وأصدقائك) وهم يؤدون شيئاً جيداً ونبه لذلك في كل مناسبة اذا وصلت قبل الموعد بعشرة دقائق فهو تأخير! مقداره 5 دقائق
As the book author(s) mentioned, this book is a result of many researches on more than one organisation. Can't read this as just a book, but i always had a yellow marker whenever i read this book. It is a must read one for all who wanna startup something and employee some people. Because as some one said as an entrepreneur, you cannot always focus on numbers but focus on your employees who will make you get more than what you imagined. I started reading this book in tamil version but as the book consists technics/strategies which is comfortable in english, i was forced to english version. So, I recommend this book strongly for all entrepreneurs.