３分間コーチ ひとりでも部下のいる人のための世界一シンプルなマネジメント術

by Mamoru Itō, 伊藤 守

わが国のコーチング界をリードする第一人者による、誰にでも、今すぐできて、自然に続く、
究極の人材マネジメント・メソッド。それが、この「3分間コーチ」です。
骨子は、著者がニューヨーク大学での講演でも話し、世界中から集まったコーチ達の喝采を浴びました。
もともとは、アメリカで生まれ、著者は、はじめてそれを本格的に日本に導入したことで知られますが、
それを、日本ならではの人材マネジメント手法として進化させ、それが、欧米からも注目されているのです。

その基本は、コーチングのスキルではなく、まず、部下のために3分の時間をとること、部下のことを考える時間をとることです。
マニュアル通りの質問技術を覚えることではなくて、部下を理解し、部下に話させ、部下を成長させることを目的とします。

では、具体的に、どんなときに、部下は、上司との会話を求めているのか?
本書では、その「場面」をあげることに重点が置かれています。
なぜなら、さまざまなマネジメント法はあっても、実際に、いつ、どんな場面で、
どんなふうにつかったらいいのかがわからず、結局はつかわれないのがほとんどだからです。

さらに、今すぐにで&

202 pages, Kindle Edition

First published March 13, 2008

Reviews

[Alejandra · Rating 4 out of 5]

Se basa en la importancia de la comunicación en los esquipos. Me pareció un libro práctico y de sencilla lectura.

[Andrea Paredes · Rating 3 out of 5]

Tiene un mensaje simple, esperaba más: ya sea ejercicios o casos prácticos, sin embargo, hace más mención a como sus clientes han aprovechado la consultoría de la empresa. En muchas ocasiones parece repetitivo.

[Ivan Martinez · Rating 5 out of 5]

Un libro increible. Que se centra en el punto más importante para que se de la productividad y el crecimiento en todos lados..... La comunicación es la clave del exito.

[Kittichet Chuenchoom · Rating 4 out of 5]

การทำงานร่วมกับคนอื่นให้ได้ผลลัพธ์ ต้องการการพัฒนาและใช้เรื่องที่ถูกที่ถูกเวลา
เล่มนี้ช่วยทำให้เราเห็นภาพและเห็นสิ่งที่ต้องปรับเพื่อให้การทำงานกับทีมเกิดผลลัพธ์
ในทิศทางที่ดีขึ้นและมีความสุขในการทำงานร่วมกัน เพราะเข้าใจกันและกันมากขึ้น