Organizační porno je životní styl. Čas si nekoupíte. Ale můžete se s ním naučit pracovat tak, abyste ho měly dostatek. Abyste stíhaly věci, které dělat musíte, i které dělat chcete. Zní to jako nedosažitelný stav? Ukážu vám, že to jde. Díky jednoduchým, srozumitelně a konkrétně napsaným tipům a technikám v této knize se naučíte:
• zorganizovat svůj pracovní i osobní život tak, aby odpovídal vašim představám, • určit své priority a podle nich plánovat každý den v práci, • pracovat efektivně se svou energií, a tak zvládat vše, co máte v plánu, • znát své hranice, a díky tomu žít život plný radosti a každodenní pohody.
V této knize vytahuji aktuální vědecké studie o lidském fungování a time managementu ověřené praxí. Zaměřuji se při tom na ženy, jejichž biologie a postavení ve společnosti jsou v mnohém jiné než u mužů, a proto pro ně běžně uváděné univerzální rady nejsou účinné. Kniha je napsána tak, abyste vše mohly hned aplikovat do praxe a zkoušet na sobě i v práci. V knize budete pravděpodobně hodně zvýrazňovat a podtrhávat. Tohle je přesně ta kniha, která si o to přímo říká.
Aneta je Co-founder & CEO největší české marketingové vzdělávací platformy #HolkyzMarketingu. Během své kariéry nasbírala zkušenosti ve firmách jako Ogilvy, Economia nebo GrowJOB, byla na pozici CMO, součástí vedení a zorganizovala stovky eventů po celé ČR, kterými ročně prošlo přes 10 000 účastníků a vystupovaly na nich úspěšné osobnosti z českého byznysu. Roky se věnovala zdokonalování time managementu svého, ale i ve firmách, ve kterých působila, a na základě nabytých zkušeností napsala knihu Organizační porno – první českou knihu o time managementu pro ženy. Aneta je pyšnou mámou 3leté Amelie, ráda čte knihy, cvičí jógu a tráví čas se svou rodinou a dvěma psy – Speedym a Burritem. Na sítích ji můžete sledovat jako @an_martinek.
Kniha se moc dobře čte, ale je spíše pro nováčky v oblasti osobního rozvoje. Autorka čerpala hlavně z nejznámějších knih z tohoto žánru, a tak pokud jste je sami četli, bude to pro vás jen opakování. Normálně bych dala i 2*, protože jsem se moc nového nedozvěděla a pracovní nástroje jsou pro mě nepoužitelné, ale kniha si zaslouží i tu třetí, protože je na české poměry unikátní a nic podobného zatím nikdo nenapsal.
+ Psané v ženském rodě + První česká kniha o organizaci času pro ženy + 1. část knihy ‘Pracujte se svou energií’ mě moc bavila a přišla mi osobně nejvíc užitečná. Řeší se v ní např. spánek, strava, ženský cyklus, jak se soustředit atd.
- 2. část knihy mě bavila jen z toho důvodu, že pracuji v marketingu, jinak byla strašně cílená na ženy ve vyšších pozicích, které si mohou spoustu věcí delegovat a rozhodovat o nich, což je pro spoustu lidí (včetně mě) ne dvakrát reálné. - Nejsem maminka, takže mě spoustu tipů nezajímalo
Pokud pracuješ v nějaké agentuře/týmu (nejlépe v marketingu) a chceš být obecně organizovanější, mohla by to pro tebe být fajn četba! Zároveň jsem ale od knihy čekala něco trošku jiného a sice si odnáším pár užitečných tipů, ale je mi jasné, že cílovka byla někde jinde… I tak jsem ráda, že v Česku něco takového vzniklo!:)
V souvislosti s posunem v mé corporate girlie kariéře (lolec) jsem si řekla, že by se mi nějaká kniha o organizaci času hodila vzhledem k nutnosti vybalancovat pracovní-soukromý-společenský-spinkací život. Dostala jsem odpovědi tady? Not really.
První třetina knihy jsou nejrůznější pop self-help tipy od geniálních potravin, spánku a pohybu a podobně - nadbytečné pro kohokoliv, kdo se o well-being někdy zajímal a vycucané ze většiny self-help knih, které byly v posledních pár letech virální. Reklamy na Apple Watch a Oura ring included. Jako je fajn, že někdo podal takové krátké shrnutí všeho, co by měl člověk správně dělat, (odpověď je všechno), ale kdybych si něco takového chtěla přečíst, nebudu číst knihu o time managementu.
Druhá a třetí část o samotné organizaci už byly lepší, přesto tam nezaznělo nic převratného, ale v něčem trošku zajímavé. Nutno dodat, že já z knihy čerpat můžu, protože je absolutně zacílená na ženy v privilegovaném, volněji organizovaném pracovním prostředí - viz já v marketingové agentuře, viz já v korporátu. Paní na přepážce na poště z této knihy využije docela minumum (spíš možná ty pro mě naopak nadbytečné self-help tipy).
Jinak po formální a jazykové stránce kniha místy k pláči, repetitivní jazyk a citace zdrojů jak z kurzu pro prváky, sekce Jak to nedělat.
Fajn pro úplně začátečníky, co nikdy nepřičichli k seberozvojové literatuře a nebyli v posledních 10 letech na Instagramu. Asi dávám o hvězdičku víc, než si kniha zaslouží za snahu, inkluzi matek po mateřské a generické femininum.
O knize jsem se dozvěděla ještě před jejím vydáním. #HolkyzMarketingu už sleduju dlouho a poslední dobou i navazující věci, tím pádem i autorku Organizačního porna @an_martinek.
Všude kde jsem s knihou chodila, tak se mě kamarádi a rodina ptali, co to proboha čtu. Tak jsem jim musela ukázat obálku pořádně. A že si ten druhý pohled i design celé knihy zasloužil.
Jak už celý název napovídá, je to kniha o organizaci času, života a je napsaná ženou pro ženy. Což znamená, že autorka rozumí tomu jak naprd občas vychází energie.
Nemyslím si, že by tato kniha předávala něco světoborného, ALE předává toho dost a taky je důležitý způsob jak to předává. Zaprvé dostaneme myšlenku, máme k čemu směřovat a o čem si psát zápisky na okraj stránek. Zadruhé dostaneme i nabídku různých cest, jak se dostat k fázi, kdy naše myšlenka bude součást života. Podstatné je, že už jen v textu je více možností kam naše kroky směřovat a naťuknutých s pobídkou zkusit další. A v neposlední řadě, text je napsaný přirozeně tak, že se dá normálně číst, což se některé knihy o myšlení a organizaci moc nedají.
Knihu jsem četla celkem dlouho a každou kapitolu jsem zpracovávala. U studia vysoké školy pravidelně bojuju s časem a energií a tady jsem získala další postrčení k tomu jak si čas zorganizovat. Diář používám, ale teď jsem přidala i kalendář v mobilu. Ke knížce se určitě vrátím a do té doby ji budu dál podstrkovat ostatním. Je úžasné, že taková kniha vznikla.
Nebudu dávat hodnocení, protože knížka není úplně pro moji cílovou skupinu. Nejsem ani v blízké budoucnosti neplánuju být máma ani manažerka. Nemám peníze si platit paní na úklid ani jezdit k moři každý rok, abych šetřila svojí energií. A to je OK, ne každá kniha musí být pro všechny.
Tohle je první self-help kniha, kterou jsem kdy četla. Je mi z ní trochu smutno. Pasáže, které doporučují mít nastavené priority (rodina-práce-čas pro sebe), na základě kterých musíte rázně odmítnout, když vás kamarádka pozve na víno, protože na to prostě přece nemáte čas ani energii (“nebojte se říkat NE”), mi přijdou jako návod na vyhoření. Myslím, že člověk může hodně milovat svoji rodinu a přesto se v ní cítit izolovaný, a přijde mi, že o vyvázání žen z nukleárních rodin jen aby mohly být svázané jinou cestou ještě ve svém zaměstnání přece feministiky nebojovaly… Tohle není nějaká spekulace o samotné autorce, která vypadá děsně spoko a úspěšně a moc jí to přeju. Jen si říkám, jestli takový život chci i pro sebe. (Ne.)
Na druhou stranu mi přišly zajímavé pasáže o organizaci a zadávání úkolů v pracovním prostředí. Myslím si, že mít jeden univerzální nástroj, který používají na zadávání úkolů všichni v týmu, je dobrý nápad, a i když zní jednoduše, většina týmů to tak nedělá. Taky mi přišly užitečné různé techniky organizace to-do listů.
Cením taky pasáž o druhé směně žen a kritický náhled na péči, která je často nepoměrně svěřená ženám. Taky mě překvapilo, že autorka přiznala, že používala Chat GPT. Doby se mění…
Jo a teda pokud si říkáte, proč jsem to vůbec četla, máme ve školní knihovně takové “mystery books” (zdravím knihovnu FSS), které si nejdřív půjčíte a pak až zjistíte, o kterou knihu se jedná. Řekla jsem si, že si ji prostě přečtu, ať už půjde o cokoliv, protože poslední dobou čtu hodně knihy v mojí komfortní zóně, respektive knihy, o kterých dopředu vím, že se mi budou líbit.
Pro absolutni zacatecniky. Nebo lidi, co nikdy nepracovali, je to idealni. Ale staci vam tri mesice v korporatu nebo semestr a oboru ekonomika a management (spis asi teda 1,5 predmetu) a budete vedet vice nez je popsano v teto knize.. nic preborneho, ale asi fajn prehled pro laiky. Co mi vadi nejvic: ma to byt knizka pro zeny. PROC? Vsechny veci by vyuzili i muzi. Co mi vadi jeste vic: kniha ma byt pro matky. PROC? Infu ke spojeni rodicovstvi je tu zalostne malo (asi 10 stranek). A jeste k tomu vychazeji z predpokladu, ze existuje rovnej partner, hlidaci babicky, penize na chuvy, jesle, krabickovou dietu. Propojeni casti rodicovstvi a nastrojich, co se pouzivaji ve firme, je neexistujici. Navic je cela kniha tvrdi ze “zorganizuje vas zivot”, ale bohuzel autorka pouze mluvi jen o vedeni projektech a komunikaci v ramci jeji spolecnosti. Zivot=prace? Nemyslim si. Proc nezakomponovat znalosti z projektoveho rizeni do zivota s detmi? A taky hlavne autorka vubec nemluvila o tom jak zvladnout praci S DETMI. Kniha me v mnoha smerech zklamala. Taky odborne reserse z oblasti vychovy jsou inkonzistentni, v rozsahu 4 stran autorka pise o vejcich, ze jsou skodliva a potom je vytahne jako superpotravinu. Deleni potravin na zdrave a nezdrave je taky jeden z dlouheho vyctu neduhu tehle knihy. Myslim si, ze obecne neni vetsina informaci aplikovatelna do zivota matek, ltery jsou doma s detma nebo matek, co nepracujou v kanclu. Slibovany vzorek ctenarek tedy klesl tedy hodne nizko. A jeste jednou se ptam: proc je ta kniha pro zeny? Proc pro matky? Obecne mi to ale prijde jako pekny denicek autorky, kde popisuje svoje know-how v businessu co si vytvorila a je uspesne a taky jak ji rodicovstvi pomohlo prehodnotit pohled na tento “stav” - knihu bych ale nazvala “Nastroje na organizaci a komunikaci v malych firmach s osobnim pribehem autorky”. Urcite ne jako organizacni porno, ktery by melo byt vztazitelny i mimo kancl. 2*
Pokud jste fanousci nakladatelstvi Melvil, tak pro vas prvnich cca 50 stranek bude opakovanim - autorka cerpa z knihy Cirkadianni kod, Hluboka prace a Genialni potraviny (v knize pise, ze vejce je neco, co se ma v jidelnicku omezit, a 4 strany nato cituje Genialni potraviny a rika, ze vejce patri k nejvyzivnejsim potravinam). Pak nasleduji kapitoly k planovani, prace s prioritami, to vsechno mi prijde fajn, ale asi jsem cekala vic konkretnich tipu, ktere se daji vyzkouset.
Pro novacky v oblasti planovani ale dobra knizka do startu.
Trochu se divím, že má kniha nízká hodnocení kvůli tomu, že obsahuje “příliš základní” informace. Mně to naopak vyhovovalo, poněvadž pokud něco v denním režimu skřípe, poskytuje základní přehled toho, co by za takovým nešvarem mohlo stát. Navíc autorka odkazuje na zdroje, ze kterých čerpá, takže dostane-li někdo chuť se o nějakém z témat z oblasti time-managementu nebo budování návyků dozvědět více, tu možnost nepochybně má.
Když jsem si přečetla podtitulek „první česká kniha o organizaci času pro ženy“, pomyslela jsem si: „tyjo, super, to si potřebuju přečíst!“ A tak jsem si knížku sehnala a přečetla. No, naštěstí je relativně krátká (tj. cca 240 stran).
Knížka je rozdělená na rozsáhlejší kapitoly Pracujte se svou energií, Organizace pracovního a osobního života a Co když se nedaří. Co se týče rozdělení knihy, tak je logicky uspořádaná, kapitoly a podkapitoly na sebe dobře a plynule navazují. To, že knížku přečtu celou, bych v průběhu čtení první kapitoly fakt nečekala, protože po formální stránce je knížka naprosté peklo. Vlastně všechno, na co je student na vysoké škole nucen dbát a myslet při zpracovávání úkolů, psaní seminárek a taky diplomek, autorka z velké části hodila za hlavu. První kapitola je vlastně jednou velkou neoznačenou parafrází různých popularizačních knih. Snad jedna přímá citace je v textu nějak naznačena, ale stejně špatně, takže je to vlastně šíleně neuvěřitelný plagiát. Webové zdroje jsou tak nějak jako teda uváděny v poznámkách pod čarou, ale vlastně jen jako webový odkaz, takže kdybych to chtěla dohledávat, můžu si to písmenko po písmenku a znak po znaku celé opsat.? Uf. Na konci knížky je alespoň uvedený seznam použitých zdrojů dokonce i zaznamenaných nejspíš skrze citační normu ISO 690. Leč žel bohu tato skutečnost se týká jen tištěných knih, kde stejně není ani uvedené ISBN.? Chtělo se mi plakat. To teda jo. Rozumím tomu, že se jedná o popularizaci popularizace, tak se na to tolik nehledí, ale snad ani nejde říct, že to je v pořádku, nebo polehčující okolnost. Asi prostě jen nechápu, jak to mohlo projít editorskou nebo redakční revizí. Podle formálních náležitostí je tedy knížka strašná. Po obsahové stránce to vcelku ujde, pohled na problematiku úspěšného organizování času a skloubení ženských rolí, je holistický, což oceňuji a vnímám jako velmi významný prvek. Autorka dost čerpá (jak už jsem zmiňovala) z popularizačních knih vydané v Jan Melvil Publishing. A to, co z nich vyčetla a osvojila si, pak předává čtenářům. Bohužel si v pár případech nepohlídala, že si uvedené informace rozporují, a to jen třeba s pár stránkovým rozestupem. Pro uvedení p��íkladu je na straně 49 uváděno, že „nám správné stravování může prodloužit život o 10-14 let, jen stačí omezit červené maso, vejce…“ na straně 54 jsou pak vajíčka a hovězí maso adresované jako geniální potraviny, které bychom měli zařadit do našeho jídelníčku na časté bázi. Aha, tak co teda? Ještě mě značně pobavila formulace „lidé, kteří nejsou dostatečně aktivní, mají o 20 až 30% vyšší riziko úmrtí než lidé, kteří jsou dostatečně aktivní.“(s. 63) WOW! Tak lék na nesmrtelnost byl přece jen nalezen! Jsem ráda, že jako aktivní člověk mám o 20 až 30% vyšší šanci, že neumřu.:)) Autorka se mimo jiné i docela často opakuje, ale to je naštěstí lehce skousnutelné. Obecně byl větší počet nedostatků v první kapitole knihy. Druhá kapitola byla věnovaná typům a metodám pro plánování, co pro mě bylo překvapivě opakování z různých předmětů, jako je Projektový management nebo třeba Leadership. Nicméně až třetí kapitola Co když se nedaří, přinášela to, co jsem od ní očekávala. Nápady, způsoby a rady, jak vybruslit z problémů, jak si pevně stanovit pravidla a jak je dodržovat a taky, jak se nehroutit, když se musí změnit plány.
Kdybych to měla shrnout, tak obsahově to bylo ok. Poslední kapitola se mi snad dokonce i líbila. Pokud o tématu nemáte vůbec žádnou představu a jste občasní a nenároční čtenáři, tak vám ji snad i doporučím. A co se týče formální stránky, pak jsem jenom vděčná, že jsem si ji půjčila v knihovně a kromě desetikorunového poplatku za držení rezervace jsem za ni prostě nemusela utrácet peníze.
Disclaimer: veškeré názvy a citace jsem uvedla kurzívou, ale GD má pro formátování kódovací pravidla a s tím se mi trávit čas nechce.
Ne, ne, ne. Pokud se chcete naučit, jak lépe využívat svůj čas, určitě to není s touto knihou, která je naopak ztrátou času. Plně souhlasím s recenzí, kterou tady už napsala @Eliška Lorenzová. Celá první třetina knihy jen replikuje jiné zdroje a knihy, citace/parafráze jsou špatně provedené a některé mě až urážejí. U faktech o spánku citovat Marieli?! Jakože nemám proti tomuto výrobci povlečení nic, jejich produkty mohou být fantastické, ale koho napadne čerpat z PR článku "vědecká" fakta do své knihy? Nebo ta kapitola o jídle, kdy na několika stránkách jsou popisovány nezdravé bludy (pití oleje po lžících, pití vody s octem, přerušovaný půst prezentovaný jako nejlepší způsob, vyřazení sladkých snídaní, opěvovaní cheat days...), aby na následující bylo uvedeno "dejte si pozor na zdroje rad a informací o jídle, proklepněte si výživové poradce, jestli nešíří bludy"?! Tak za prvé, choďte prosím k nutričním terapeutům, kteří tento obor studovali na lékařských fakultách a nečerpejte z knih samozvaných odbornic na výživu, jako je tady paní Martinek. (Doporučuji na IG sledovat např. nutriční terapeutky @nehladu nebo @nejenojidle_). Mrzí mě to, #HolkyZMarketingu mám ráda, ale kniha p. Martinek mě velmi zklamala a za koupi nestojí. Marketingový um ale autorka nezapře, obal knihy je hezký a claim "první česká kniha o organizaci času pro ženy" je chytlavý. U toho to ale skončilo. Za vše mluví to, že ve třetí kapitole dostanu jako čtenářka radu, že pokud nestíhám práci, rodinný život a domácnost, tak si mám zaplatit uklízečku... wow, děkuju.
Hodně basic, pro začátečníky, čtivá, dotýká se velkého množství témat (takové shrnutí nejznámějších seberozvojových knih), ve většině pasážích nejde úplně do hloubky, v jiných mi naopak přišla zbytečně nafouklá, ale asi je to těžké vybalancovat.
Nepracuji v korporátu, nikdo mi nezadává úkoly a s nikým se nepotřebuji koordinovat (organizaci času v práci mám vyřešenou plným diářem pacientů, o který se mi stará sestřička), tak tyhle části jsem přeskočila úplně.
Ale overall - nakoplo mě to k revizi mých aktivit, asi zkusím něco seškrtat, aby mi zbyl čas na to, co fakt chci dělat a budu si víc hlídat cyklus.
Je to super dárek pro někoho, kdo o oragnizaci nic netuší a má s ní velké problémy. Obzvlášť, pokud má na starosti tým. Pro mě je to oblíbené téma, a všechny knihy, které autorka zmínila, jsem četla. Je to tedy pěkné opakování, ale nepřineslo mi to příliš mnoho konkrétních tipů, které bych mohla aplikovat, a jinde bych se je nedočetla. Některé tipy byly aplikovatelné pro specifickou roli v týmu, ve specifickém odvětví, ve specifické firmě. Je to ale dobrý materiál pro zamyšlení, inspiraci a motivaci. Kniha je to čtivá a příliš se neopakuje. Za mě 3,5*.
Libil se mi styl jakym autorka pise, za to velke plus. Bylo to jako povidat si s kamaradkou. :)
Obsahove me kniha bohuzel zklamala. Ale je to tim, ze neco o timemanagementu a projektovem rizeni vim a zaroven nemam dite.
Nemela jsem tam zadny aha moment. Kniha obsahuje zakladni rady a techniky. Spise bych rekla, ze zakladnj vysvetleni “jak na to”, ktere je casto prilis zdlouhave a opakujici se.
Pokud radi ctete, mate na cteni cas a tohle tema vas zajima - smele do ni. Pokud ne, nema smysl ji cist, aneb jak uvadi sama autorka - vse je o vasich prioritach a o tom cemu venujete svuj cas.
Kniha mi velmi sedla, hodně věcí už znám, ale našla jsem tam i novou inspiraci, kterou začnu aplikovat. Líbí se mi, že Aneta zkompilovala různé přístupy dohromady a hlavně to doplnila o svůj osobní příběh. Čerpá z aktuálně známých knížek, ke kterým jsem se zatím nedostala, takže jsem ráda, že díky knihy mám zásadní myšlenky na jednom místě. Self management je nikdy nekončící cestou, která za to stojí!🙂
Užitečná kniha. V recenzích jsem hodne cetla, ze je pro začátečníky a ja se za zacatecnika považovala. Nicméně spoustu věcí jsem i tak znala a používala. Takze je to pro skutečné organizační babies. Nejlepší tipy jsen dostala v podstatě až v poslední kapitole. Ale knihu považuji za dobře napsanou, ucelenou a užitečnou. Nebyl to ztracený cas
Jako vášnivý čtenář time managementových knih jsem se ze začátku malino nudil (to není výtka, kniha je psané spíše pro "začátečníky"), další části knihy mi ale přišli super. Hlavně mi přišlo inspirativní nahlédnutí do toho, jak fungují #holkyzmarketingu jak řídí projekty, jak nad věcmi přemýšlí atd. Tohle bylo pro mne vážně obohacující a mám kupu poznámek :)
Organizacia casu ma otravuje a obmedzuje. Kniha vsak vsetky informacie k uspesnemu startu zhrnula ludskou recou a predovsetkym dala na jednu kopu, a teda ma aj motivovala dat time managmentu sancu. Nechce sa mi rochnit v 300 strankovych knihach o sebarozvoji, radsej to budem aplikovat. Kniha pre to ponukala priestor a autorka aj v uvode nabadala k okamzitej aplikacii.
Tato kniha pro mě byla sice přínosná zejména první třetinou a další témata se mě zatím zase tolik netýkali. Ale i tak mi přinesla mnoho nových poznatků a věci co chci vyzkoušet
Líbilo se mi, že je to první česká knížka o organizaci / managementu pro ženy. Koncepty organizace byly spíše základní - nedozvěděla jsem se moc nového, zároveň pro mě platí, že fungují spíš ty základní metody, takže bych se pod doporučení dokázala podepsat. Supr knížka pro juniorky / mediorky, ale i seniornější holky si v tom najdou prostor pro reflexi o tom, co dělají a co by mohly znovu-objevit.
Přišlo mi, že ženství bylo zohledněno hlavně v sekci o cykličnosti a hormonech, trochu na konci ještě při diskuzi o skloubení práce a péče o domácnost a rodinu. To jsou také části, které mi přišly nejužitečnější. Manažerské metody pro organizaci týmů a svého času byly už metody bežně používány všemi. Přitom i zde by se šiklo větší zaměření na to, jak s pomůckami pracovat - a co je jinak, pokud je zavádíme jako ženy třeba v mužském prostředí. Zde bylo cítit, že autorka má to štěstí a pracuje v převážné ženském kolektivu, takže toto téma nedostalo prostor.
Asi jsem taky organizační freak, protože kniha mi přišla hodně pro začátečníky (začátečnice) v oblasti vůbec nějaké organizace času. Odnesla jsem si asi dva tipy, zbytek je buď zaměřený na konkrétní oblast byznysu (ve kterém se nepohybuju, takže nedokážu posoudit užitečnost rad). Nepřekvapuje mě, že má takovou pozornost, protože je originální jak zpracováním, tak podstatným průsečíkem témat (mladé ženy, mateřství, time management v uspěchané době). Obecně proto oceňuju, že něco takového vzniklo. Na druhou stranu mi nesedl přístup autorky, ze kterého trochu čtu, že abych byla úspěšná ve svých ambicích, musím vytěžit celou rodinu, která si uspořádá čas podle mých preferencí. A taky teda jsem byla překvapená formou citací studií nebo jiných zdrojů jako odkazů na internet. Chápu, že to není akademické dílo, ale pořád je to (tištěná) kniha, tak bych radši věděla, kdo co napsal, aniž bych musela někam přepisovat link.
Knihu jsem si, coby organizační a efektivní maniak, opravdu užil, a věřím, že si ji užijete taky, a že vám pomůže mít mnohem více energie a času na život.
Na první pohled se může zdát, že je kniha jen pro ženy. A primárně jo, ale Anetiny rady ale rozhodně pomohou i mužům. Tuplem pokud zatím ještě moc organizovaní nejste. A pokud už organizovaní jste, tak to pro vás bude, no… prostě Organizační porno.
Navíc vám to pomůže lépe pochopit, jak fungují ženy (hlavně dopad cykličnosti na energii a výkon) a jaké výzvy řeší. A tyhle vhledy se vám určitě hodí. Aspoň pokud plánujete někdy spolupracovat anebo žít se ženami. A nejspíš k ženám získáte o něco větší respekt.
Tak jako tak věřím, že kniha je na mnoha úrovních prospěšná i pro muže. No a u žen je to povinná četba.
Kniha pro nováčky, přesto jsem tam nasla par zajimavych rad, ktere jsme zacala aplikovat. Kniha především dodává ženám psychickou podporu, ze mohou mit deti a pracovat. 3,5 ⭐️