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Cómo tener relaciones gratificantes, ganarse la confianza de los demás e influir en la gente
213 pages, Kindle Edition
Published November 7, 2023
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About the author
Dale Carnegie
1,561 books9,053 followersDale Carnegie was an American writer and teacher of courses in self-improvement, salesmanship, corporate training, public speaking, and interpersonal skills. Born into poverty on a farm in Missouri, he was the author of How to Win Friends and Influence People (1936), a bestseller that remains popular today. He also wrote How to Stop Worrying and Start Living (1948), Lincoln the Unknown (1932), and several other books.
One of the core ideas in his books is that it is possible to change other people's behavior by changing one's behavior towards them.
One of the core ideas in his books is that it is possible to change other people's behavior by changing one's behavior towards them.
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Community Reviews
Displaying 1 - 3 of 3 reviews
March 31, 2024
!!BUENÍSIMO!!
Después de haber leído "Cómo hacer amigos e influir sobre las personas" me decidí a leer otra obra de Dale Carnegie, y he de decir que me ha sorprendido gratamente.
Mes esperaba consejos triviales y subjetivos como "sonríe más" o "haz sentir a la otra persona especial", pero en este libro se aterrizan estos consejos con ejemplos prácticos que se pueden usar en el día a día.
Muy recomendable.
Después de haber leído "Cómo hacer amigos e influir sobre las personas" me decidí a leer otra obra de Dale Carnegie, y he de decir que me ha sorprendido gratamente.
Mes esperaba consejos triviales y subjetivos como "sonríe más" o "haz sentir a la otra persona especial", pero en este libro se aterrizan estos consejos con ejemplos prácticos que se pueden usar en el día a día.
Muy recomendable.
September 29, 2024
Único.
August 18, 2024
Puntaje: 4 Estrellas.
Por varios años he escuchado sobre Dale Carnegie y su legendario libro “Cómo ganar amigos e influir sobre las personas”. Tanto así que tengo curiosidad por leerlo y ver qué tal me parece.
Ahora bien, dado que esto puede ser confuso, creo que es necesario explicarlo ahora: Este libro no es el mismo de “Cómo ganar amigos e influir sobre las personas”, este es un libro diferente, que hace parte de una serie literaria que pretende recopilar y actualizar las enseñanzas de Carnegie para las nuevas generaciones.
Así es, este libro como tal no fue escrito por Dale Carnegie. Su producción estuvo a cargo de las personas que dirigen la empresa de consultoría que creó Carnegie, y que trabajaron con él varios años, asesorando a sus clientes para lograr sus diferentes objetivos.
Esto genera otra duda: ¿Se trata entonces de una versión reencauchada o actualizada del libro más famosos del autor? En teoría no, pero no puedo confirmar esta información, pues debo leer ese libro antes. Por lo pronto, les estaré comentando sobre cómo me fue leyendo este nuevo libro.
Lo primero que mencionaré sobre esta lectura es que es mucho más extensa de lo que parece. Apenas abrir el libro te encontrarás con un índice compuesto por 10 capítulos y dos apéndices, dejando claro que esta será una lectura profunda de la que probablemente aprendas cosas nuevas que puedas aplicar en tu día a día.
La mayor cantidad de anotaciones las hice en la primera mitad del libro, esto debido a que sentí que estaba más enfocado a detalles personales que podría aplicar más inmediatamente. Por ejemplo, el primer capítulo se centra en como tener una visión más optimista y alegre del día a día, cambia por completo la perspectiva que tenemos a los problemas que surgen, así como la forma en como otros nos perciben a nosotros.
En los siguientes capítulos se discutirá sobre la amistad y los contactos que cada persona puede ir forjando en su vida, con recomendaciones para construir conexiones positivas y duraderas con las personas. Hay muchos consejos que pueden parecer muy simples y que cualquiera puede pensar en ello. Pero lo cierto es que, si bien ya sabemos sobre ellos, aquí lo realmente importante es volvernos conscientes de ellos, de forma que recordemos aplicarlos en las interacciones que tenemos con los demás. Un conocimiento que no se aplica no sirve de nada, pues sólo ocupa espacio en nuestra mente.
A partir de la segunda mitad, el libro toma un enfoque más profesional, pues incluye recomendaciones y enseñanzas que se pueden aplicar en diferentes situaciones que se pueden presentar en una oficina. Por ejemplo, discrepancias de pensamiento con compañeros de trabajo, cómo lidiar con colegas tóxicos, y cómo liderar equipos efectivamente. Si bien esta parte contiene muchas recomendaciones importantes, en mi lectura no le encontré mucha relevancia, pues en mi entorno actual de trabajo remoto no ocurren este tipo de situaciones.
Aún así considero que este contenido sería de gran valor para quien se encuentre trabajando de forma presencial, pues recordé muchas anécdotas de oficina de hace un buen par de años, y no pude evitar pensar en qué tan diferente hubiera sido si conociera estas recomendaciones antes.
En fin, esta ha sido una lectura muy interesante, de la cual me llevo un buen par de lecciones que estaré aplicando en mi vida. Tengo curiosidad por leer “Cómo ganar amigos e influir sobre las personas” y ver si lo que leí aquí se repite en ese libro, pues creo que este nuevo libro está muy completo.
Por varios años he escuchado sobre Dale Carnegie y su legendario libro “Cómo ganar amigos e influir sobre las personas”. Tanto así que tengo curiosidad por leerlo y ver qué tal me parece.
Ahora bien, dado que esto puede ser confuso, creo que es necesario explicarlo ahora: Este libro no es el mismo de “Cómo ganar amigos e influir sobre las personas”, este es un libro diferente, que hace parte de una serie literaria que pretende recopilar y actualizar las enseñanzas de Carnegie para las nuevas generaciones.
Así es, este libro como tal no fue escrito por Dale Carnegie. Su producción estuvo a cargo de las personas que dirigen la empresa de consultoría que creó Carnegie, y que trabajaron con él varios años, asesorando a sus clientes para lograr sus diferentes objetivos.
Esto genera otra duda: ¿Se trata entonces de una versión reencauchada o actualizada del libro más famosos del autor? En teoría no, pero no puedo confirmar esta información, pues debo leer ese libro antes. Por lo pronto, les estaré comentando sobre cómo me fue leyendo este nuevo libro.
Lo primero que mencionaré sobre esta lectura es que es mucho más extensa de lo que parece. Apenas abrir el libro te encontrarás con un índice compuesto por 10 capítulos y dos apéndices, dejando claro que esta será una lectura profunda de la que probablemente aprendas cosas nuevas que puedas aplicar en tu día a día.
La mayor cantidad de anotaciones las hice en la primera mitad del libro, esto debido a que sentí que estaba más enfocado a detalles personales que podría aplicar más inmediatamente. Por ejemplo, el primer capítulo se centra en como tener una visión más optimista y alegre del día a día, cambia por completo la perspectiva que tenemos a los problemas que surgen, así como la forma en como otros nos perciben a nosotros.
En los siguientes capítulos se discutirá sobre la amistad y los contactos que cada persona puede ir forjando en su vida, con recomendaciones para construir conexiones positivas y duraderas con las personas. Hay muchos consejos que pueden parecer muy simples y que cualquiera puede pensar en ello. Pero lo cierto es que, si bien ya sabemos sobre ellos, aquí lo realmente importante es volvernos conscientes de ellos, de forma que recordemos aplicarlos en las interacciones que tenemos con los demás. Un conocimiento que no se aplica no sirve de nada, pues sólo ocupa espacio en nuestra mente.
A partir de la segunda mitad, el libro toma un enfoque más profesional, pues incluye recomendaciones y enseñanzas que se pueden aplicar en diferentes situaciones que se pueden presentar en una oficina. Por ejemplo, discrepancias de pensamiento con compañeros de trabajo, cómo lidiar con colegas tóxicos, y cómo liderar equipos efectivamente. Si bien esta parte contiene muchas recomendaciones importantes, en mi lectura no le encontré mucha relevancia, pues en mi entorno actual de trabajo remoto no ocurren este tipo de situaciones.
Aún así considero que este contenido sería de gran valor para quien se encuentre trabajando de forma presencial, pues recordé muchas anécdotas de oficina de hace un buen par de años, y no pude evitar pensar en qué tan diferente hubiera sido si conociera estas recomendaciones antes.
En fin, esta ha sido una lectura muy interesante, de la cual me llevo un buen par de lecciones que estaré aplicando en mi vida. Tengo curiosidad por leer “Cómo ganar amigos e influir sobre las personas” y ver si lo que leí aquí se repite en ese libro, pues creo que este nuevo libro está muy completo.
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