Toekomstbedrijven: Hoe steward-ownership ons gidst uit het tijdperk van de aandeelhouder

by Gijsbert Koren, Nina de Korte

Een idealistische startup die voor de hoofdprijs verkocht wordt, maar zijn missie totaal uit het oog verliest. Een bevlogen ceo die wil verduurzamen, maar wordt afgestraft door beleggers. Langetermijndenken lijkt in het bedrijfsleven ver te zoeken, met grote gevolgen voor volgende generaties. Dit roept de vraag wie staat er in een bedrijf eigenlijk aan het roer? Bij de meeste bedrijven liggen zowel eigendom als zeggenschap bij aandeelhouders, waardoor snelle winstmaximalisatie vaak de prioriteit heeft. Bij steward-owned bedrijven staan niet aandeelhouders, maar stewards aan het roer. Stewards zijn ze zorgen ervoor dat het bedrijf op de lange termijn beter presteert én zijn missie kan waarmaken. En dat succesvolle bedrijven als Rolex, Carlsberg, tbi en Bosch zijn in handen van stewards. Toekomstbedrijven neemt je mee in de absurditeit van het aandeelhoudersmodel en plofbedrijven, én presenteert de helden van de stewards.

205 pages, Kindle Edition

Published November 1, 2023

Reviews

[Raymundo Resink · Rating 5 out of 5]

Meeslepend, invoelend en kraakhelder geschreven, dit boek heeft me niet alleen dieper in contact gebracht met de pijn van hoe 'business as usual' eruit ziet; het heeft me extra hoop, inspiratie en zicht gegeven op het bevrijden van mens, organisatie en planeet. Dankbaar dat dit boek bestaat!

[GerardGeitenmelker · Rating 5 out of 5]

Goed betoog voor een bedrijfsstructuur waar de missie van het bedrijf centraal staat en beschermd wordt tegen winstbejag op korte termijn binnen de heersende aandeelhoudersstructuur. Hopelijk zien we snel meer van dit soort bedrijven!

[Aron · Rating 5 out of 5]

Een manier van ondernemen dat al langer bestaat, maar in 2024 weer een opmars maakt. En eerlijk, het zou de standaard moeten zijn.