What do you think?
Rate this book
La Facilitazione Maieutica: Come liberare il 100% del valore e della motivazione per ottenere insieme i migliori risultati possibili
256 pages, Paperback
Published October 30, 2023
2 people are currently reading
1 person want to read
Ratings & Reviews
Friends & Following
Create a free account to discover what your friends think of this book!
Community Reviews
Displaying 1 of 1 review
July 25, 2024
🔍 𝐋𝐚 𝐟𝐚𝐜𝐢𝐥𝐢𝐭𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐦𝐚𝐢𝐞𝐮𝐭𝐢𝐜𝐚 𝐩𝐞𝐫 𝐥𝐢𝐛𝐞𝐫𝐚𝐫𝐞 𝐯𝐚𝐥𝐨𝐫𝐞 𝐞 𝐦𝐨𝐭𝐢𝐯𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐝𝐞𝐢 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐭𝐨𝐫𝐢.🔍
"Senza dati, sei solo un'altra persona con un'opinione," diceva W. Edwards Deming, pioniere della qualità nella produzione.
In passato, la difficoltà di reperire dati faceva sì che ogni informazione fosse preziosa. Oggi, invece, siamo sommersi da dati. Il problema non è più la loro scarsità, ma la capacità di 𝐝𝐢𝐬𝐜𝐞𝐫𝐧𝐞𝐫𝐞 𝐜𝐢ò 𝐜𝐡𝐞 è 𝐫𝐢𝐥𝐞𝐯𝐚𝐧𝐭𝐞. Avere un mare di dati non basta: serve un'ipotesi, una visione che orienti la nostra ricerca e selezione delle informazioni.
🔍 𝐈𝐥 𝐫𝐮𝐨𝐥𝐨 𝐝𝐞𝐥 𝐟𝐚𝐜𝐢𝐥𝐢𝐭𝐚𝐭𝐨𝐫𝐞: 𝐨𝐥𝐭𝐫𝐞 𝐢 𝐝𝐚𝐭𝐢, 𝐯𝐞𝐫𝐬𝐨 𝐥𝐞 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐞 🔍
Fabrizio Faraco nel suo libro 𝑳𝒂 𝒇𝒂𝒄𝒊𝒍𝒊𝒕𝒂𝒛𝒊𝒐𝒏𝒆 𝒎𝒂𝒊𝒆𝒖𝒕𝒊𝒄𝒂 edito da La Traccia Buona edizioni spiega il ruolo del facilitatore.
Il 𝐟𝐚𝐜𝐢𝐥𝐢𝐭𝐚𝐭𝐨𝐫𝐞 è colui che, per mestiere o per necessità, guida, coordina e anima gruppi di persone.
Dalla grande azienda al piccolo oratorio di una parrocchia, il facilitatore è presente in ogni organizzazione, con o senza un capo.
🌱 𝐋𝐚 𝐦𝐚𝐢𝐞𝐮𝐭𝐢𝐜𝐚 𝐜𝐨𝐦𝐞 𝐜𝐡𝐢𝐚𝐯𝐞 𝐝𝐢 𝐬𝐮𝐜𝐜𝐞𝐬𝐬𝐨
Non esiste un esperto con tutte le risposte giuste. Le soluzioni migliori emergono 𝐝𝐚𝐥𝐥'𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐨 𝐝𝐞𝐥𝐥'𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐳𝐳𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞, valorizzando le persone che già vi operano. È necessario liberare il potenziale nascosto, far emergere la 𝐜𝐨𝐧𝐨𝐬𝐜𝐞𝐧𝐳𝐚 𝐭𝐚𝐜𝐢𝐭𝐚 attraverso tecniche di facilitazione maieutica. Solo così possiamo trasformare le risorse individuali in un patrimonio collettivo di innovazione e comprensione.
Il leader, in questo contesto, è un facilitatore. Colui che ispira e guida con l'ascolto, sostenendo lo spazio per far emergere le migliori idee.
🖊 𝐈𝐦𝐩𝐚𝐫𝐚𝐫𝐞 𝐟𝐚𝐜𝐞𝐧𝐝𝐨 📜
Seymour Papert ha introdotto il concetto di 𝐚𝐫𝐭𝐞𝐟𝐚𝐭𝐭𝐢 𝐜𝐨𝐠𝐧𝐢𝐭𝐢𝐯𝐢. I metodi di facilitazione sono efficaci perché nelle tante 𝐦𝐢𝐜𝐫𝐨𝐬𝐭𝐫𝐮𝐭𝐭𝐮𝐫𝐞 è previsto l'utilizzo di post it, fogli, pennarelli.
🌟 Libera il potenziale del team attraverso la facilitazione maieutica: ispira, guida, trasforma
"Senza dati, sei solo un'altra persona con un'opinione," diceva W. Edwards Deming, pioniere della qualità nella produzione.
In passato, la difficoltà di reperire dati faceva sì che ogni informazione fosse preziosa. Oggi, invece, siamo sommersi da dati. Il problema non è più la loro scarsità, ma la capacità di 𝐝𝐢𝐬𝐜𝐞𝐫𝐧𝐞𝐫𝐞 𝐜𝐢ò 𝐜𝐡𝐞 è 𝐫𝐢𝐥𝐞𝐯𝐚𝐧𝐭𝐞. Avere un mare di dati non basta: serve un'ipotesi, una visione che orienti la nostra ricerca e selezione delle informazioni.
🔍 𝐈𝐥 𝐫𝐮𝐨𝐥𝐨 𝐝𝐞𝐥 𝐟𝐚𝐜𝐢𝐥𝐢𝐭𝐚𝐭𝐨𝐫𝐞: 𝐨𝐥𝐭𝐫𝐞 𝐢 𝐝𝐚𝐭𝐢, 𝐯𝐞𝐫𝐬𝐨 𝐥𝐞 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐞 🔍
Fabrizio Faraco nel suo libro 𝑳𝒂 𝒇𝒂𝒄𝒊𝒍𝒊𝒕𝒂𝒛𝒊𝒐𝒏𝒆 𝒎𝒂𝒊𝒆𝒖𝒕𝒊𝒄𝒂 edito da La Traccia Buona edizioni spiega il ruolo del facilitatore.
Il 𝐟𝐚𝐜𝐢𝐥𝐢𝐭𝐚𝐭𝐨𝐫𝐞 è colui che, per mestiere o per necessità, guida, coordina e anima gruppi di persone.
Dalla grande azienda al piccolo oratorio di una parrocchia, il facilitatore è presente in ogni organizzazione, con o senza un capo.
🌱 𝐋𝐚 𝐦𝐚𝐢𝐞𝐮𝐭𝐢𝐜𝐚 𝐜𝐨𝐦𝐞 𝐜𝐡𝐢𝐚𝐯𝐞 𝐝𝐢 𝐬𝐮𝐜𝐜𝐞𝐬𝐬𝐨
Non esiste un esperto con tutte le risposte giuste. Le soluzioni migliori emergono 𝐝𝐚𝐥𝐥'𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐨 𝐝𝐞𝐥𝐥'𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐳𝐳𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞, valorizzando le persone che già vi operano. È necessario liberare il potenziale nascosto, far emergere la 𝐜𝐨𝐧𝐨𝐬𝐜𝐞𝐧𝐳𝐚 𝐭𝐚𝐜𝐢𝐭𝐚 attraverso tecniche di facilitazione maieutica. Solo così possiamo trasformare le risorse individuali in un patrimonio collettivo di innovazione e comprensione.
Il leader, in questo contesto, è un facilitatore. Colui che ispira e guida con l'ascolto, sostenendo lo spazio per far emergere le migliori idee.
🖊 𝐈𝐦𝐩𝐚𝐫𝐚𝐫𝐞 𝐟𝐚𝐜𝐞𝐧𝐝𝐨 📜
Seymour Papert ha introdotto il concetto di 𝐚𝐫𝐭𝐞𝐟𝐚𝐭𝐭𝐢 𝐜𝐨𝐠𝐧𝐢𝐭𝐢𝐯𝐢. I metodi di facilitazione sono efficaci perché nelle tante 𝐦𝐢𝐜𝐫𝐨𝐬𝐭𝐫𝐮𝐭𝐭𝐮𝐫𝐞 è previsto l'utilizzo di post it, fogli, pennarelli.
🌟 Libera il potenziale del team attraverso la facilitazione maieutica: ispira, guida, trasforma
Displaying 1 of 1 review