يناقش الكتاب مفاهيم ادارة الموارد البشرية
1 - ادارة الموارد البشرية " الدور والسايق "
2- تخطيط الموارد البشرية
3 - تحليل المهام الوظيفية
4 - التعيين والإختيار
5 - إ دارة الأداء
6 - التدريب والتطوير
7 - عملية تقييم العمل
8 - المرتبات والمزايا
9 - العلاقات مع الموظفين
10 - قانون العمل
11 - اجراءات العمل
بعد الاطلاع على ماسبق ومقارنة ادارة الموارد البشرية بين المملكة المتحدة ودول العالم الثالث نصل الى نتيجة ان التخلف الحاصل هو نتاج عدة ممارسات من ضمنها اسلوب ادارة الموارد البشرية