Leidinggeven is leuk, maar lastig. Wat werkt, wat werkt niet? Hoe haal je het beste uit je mensen en uit jezelf? Hoe blijf je vitaal en geïnspireerd? De leidinggevende heeft drie petten op: die van leider, manager en coach. Een leider heeft visie. Een manager zet die visie om in praktische doelen. En een coach helpt medewerkers om zichzelf te ontwikkelen tot hun volle potentieel. No-nonsense leidinggeven laat zien welke taken bij die verschillende petten horen. En welke reflexen en valkuilen je kunt leren vermijden. Zoals de neiging om te veel te helpen, te veel te vertellen hoe het moet, of je niet duidelijk uit te spreken. Het boek helpt de lezer om bewust en effectief leiding te geven. In dit praktische, heldere en overzichtelijke boek leren startende én ervaren managers hoe zij hun bedrijf en hun medewerkers kunnen laten bloeien.
Duidelijk beschreven, leest fijn makkelijk. Ik heb tijdens mijn studie eigen bedrijf gestart en dus nauwelijks ervaring over leiding geven. Dit boek legt het duidelijk en logisch uit waardoor ik me minder onzeker voel. Heel fijn!
Legt zeer helder enkele basisconcepten rond leiderschap uit en dus zeer nuttig voor mensen die net starten in een leidinggevende rol. Mist wel soms wat meer diepgang en goed gekozen voorbeelden