Mafalda Rebordão e Sara Aguiar têm menos de 30 anos e já conseguiram chegar onde muitos apenas sonham: trabalhar nos maiores gigantes tecnológicos: Google e Amazon. Contudo, se analisarmos o percurso de cada uma, vamos perceber que, afinal, os passos poderiam ter sido dados por qualquer pessoa, sem nenhuma vantagem à partida.
Focadas em atingir os objetivos profissionais, ambas foram cobaias das próprias estratégias, que testaram e consolidaram até chegarem à fórmula que pode, e deve, ser adaptada ao percurso, personalidade, valores e objetivos de cada um.
Querem ser CEO? Querem ter mais tempo para a vida pessoal? Querem mudar de carreira? Tudo cabe nesta estratégia personalizada que trabalha o mindset, a atitude e a produtividade, uma tríade que nos mostra que os empregos de sonho estão ao alcance de quem os quer.
Trazendo ainda os testemunhos e mentoria de alguns dos mais conceituados profissionais nacionais, este livro é a ferramenta ideal para quem quer assumir o controlo da carreira, não deixando que sejam as empresas ou o acaso a definir o caminho a seguir.
Gostei bastante da sistematização de temas que este livro apresenta, explorando a parte de mindset, atitude e produtividade como pilares fundamentais de aceleração de uma carreira. Penso que é uma ótima referência para qualquer pessoa que precise de ajuda para identificar as suas forças e fraquezas e elaborar um plano de ação. Estava à espera de um livro mais inspirador e não tanto de uma enumeração de 15 hacks (todos eles relevantes, como mencionado) com exercícios para cada um (que vêm num pdf à parte). Ambas as abordagens são validas e estou certo que existem muitos leitores que apreciarão a dimensão prática deste livro, mas pessoalmente acho que as autoras têm uma história inspiradora para contar que se perde numa estrutura rígida, cortando a sua experiência “às postas”. A abordagem escolhida leva a que o livro apresente demasiadas frameworks. É cansativo que em partes do livro em cada duas ou três páginas seja introduzido um novo acrónimo com uma abordagem tirada de outro autor qualquer. É uma “cena” que não faz mal usar, mas aqui estamos a falar de abusar. O problema é amplificado pelo facto dos contributos de outros profissionais para além das autoras serem demasiado longos e introduzirem as suas próprias frameworks. Finalmente, a certa altura do livro faz-se a apologia do “não é gabarolice se for baseado em factos”. Concordando que a auto confiança é um elemento fundamental do sucesso pessoal, as autoras certamente demonstram a sua aderência a esta máxima. É uma questão de estilo. É bom por especiarias na comida mas se pomos demais causa irritação.
Um livro genialmente estruturado, com ferramentas simples, práticas e muito úteis para os vários desafios com os quais nos deparamos ao longo do nosso percurso (profissional e pessoal). Um livro ideias para ter na cabeceira e rever sempre nos sentirmos perdidos em alguma das esferas da nossa vida. Extremamente atual e ajustado ao mercado de trabalho atual. Para todas as idades! Parabéns às autoras ⭐⭐⭐⭐⭐
Deixo a nota de que é um livro que tem de ser lido com conta, peso e medida. É claro que o termo "sucesso" para as autoras se traduz em carreiras rápidas, em grandes cargos e em grandes empresas. As mesmas salientam que não é assim para toda a gente. É necessário ter algum criticismo durante a leitura.
This book is extremely relevant for both those who are starting in the job market and for those who wish to enhance their networking skills. It provides a series of valuable tips and tricks for those seeking to improve their professional trajectory, offering insights and useful guidance to navigate successfully in the workplace.
Terminei mais um livro sobre o Acelerador de Carreiras com base nos vetores Mindset, Atitude e Produtividade. Achei que a parte da Produtividade não estava bem estruturada. Mas de resto gostei muito do livro e já estou por exemplo a fazer journaling por causa deste livro.