Une immense majorité d’entre nous aspire à passer à 4 jours-32 heures pour vivre mieux. De plus en plus de patrons réfléchissent à la semaine de 4 jours pour faciliter les recrutements. Mais est-ce réellement possible sans baisser les salaires et sans abîmer nos entreprises ? Bonne nouvelle : la réponse est oui. 500 fois oui. Plus de 500 entreprises en France sont déjà passées à 4 jours, sans baisse de salaire, et les clients n’ont vu aucune différence dans le prix ou la qualité des produits.
Une lecture très intéressante sur la question de la semaine de 4j en 32h, avec des exemples simples concrets et faciles à comprendre. Son discours a un vrai but d’équilibre travail vie sociale, pour un quotidien plus apaisé mais finalement aussi un travail plus productif. Le seul truc que je regrette c’est que les exemples ne concernent pas vraiment les PME, on manque d’un modèle concret qui montre que même dans les petites industries on pourrait mettre en place ce modèle. en tout si ça vous intéresse il y a un site Semainede4jours.fr, avec une pétition !!
Larrouturou has been a stout advocate for a 4-day work week of 32 hours (not to be confused with the idea of squeezing the current work week in just 4 days, which leads to very long working hours) for decades.
As far as I can tell, he has contributed in one way or another to a French law (the law Robien) that incentivizes companies to apply the 4-day work week by cutting their unemployment contributions on the condition that they increase employment by 10%.
In short: salaries for workers stay the same, employment cost for companies stays the same, while the state benefits more people in work who contribute in taxes and faces lower costs in unemployment handouts.
This booklet is a great way to quickly grasp the concept as well as the reasons why it should be applied across the board (to which I agree 100%), and why 500 companies in France have already switched to a 4-day work week. It's very short and accessible, so in my opinion a much better read for 95% of readers than the academic work on this topic.
Pierre Larrouturou propose une synthèse courte et accessible, où il expose avec clarté et rigueur les arguments en faveur du passage à la semaine de 32 heures. Loin des clichés, il démonte les mythes avec des exemples concrets de réussites, rendant son propos à la fois convaincant et inspirant. Une lecture stimulante qui donne envie de réfléchir autrement au monde du travail.