Er bestaat een grote kloof in kennis, expertise en macht tussen jou en je baas. Je baas weet precies hoeveel ze je kan betalen (niet te veel), is geoefend in sollicitatiegesprekken en denkt “voor jou tien anderen.” Laat staan dat ze de ambitie heeft om écht iets moois te maken van jouw gemiddeld 2000 werkzame weken. Jij wilt nieuwe dingen leren, meer verdienen, verantwoordelijkheid dragen en dit combineren met de rest van je leven. Dat zul je zelf moeten doen... Maar hoe? Lees dit boek.
Hr-expert Roland Grootenboer (onder andere Google en Blendle) deelt alles wat je moet weten om grip te krijgen op je werkende leven. Met Het boek waarvan je baas niet wil dat je het leest komt dé carrière-expert van Nederland aan jouw kant van de tafel zitten.
Met dit boek krijg je: - Een blik achter de schermen van de 'andere kant'. - Killer-tips voor een hoger salaris. - Zinnen die altijd van pas komen, zoals in een sollicitatie of om 'nee' te zeggen tegen te veel werk. - Stappen die helpen bij problemen als een burn-out of grensoverschrijdend gedrag.
'Bekentenissen van een hr-manager. Roland werpt licht op een verborgen wereld. Als voormalig menselijk managementschild en professioneel brandjesblusser onthult hij hoe het er echt aan toegaat. Wat je met deze informatie doet, is aan jou.' - Alexander Klöpping & Ernst-Jan Pfauth, uitgevers van POM press
70% gelezen, meer een boek om door te bladeren en te stoppen bij de hoofdstukken die nu bij je werksituatie passen. Staan veel handige tips in, leest lekker weg, toepasbaar voor een heleboel soorten banen, aanrader!
Je carrière een boost geven, wie wil dat nou niet? Met Het boek waarvan je baas niet wil dat je het leest krijg je allerlei tips om toe te passen in de praktijk. Van het solliciteren tot onderhandelen over salaris, en van het omgaan met stress en het denken aan je ontwikkeling.
De titel van Het boek waarvan je baas niet wil dat je het leest valt wel lekker op. Hierdoor werd ik natuurlijk meteen nieuwsgierig, al moet je het met een dikke knipoog lezen. De auteur Roland Grootenboer heeft jaren gewerkt als HR-manager. Waar jij en ik als werknemer vaak niet 100% op de hoogte zijn van hoe het nou werkt, is hij dat wel. Daarom is een boek vol zijn expertise erg interessant.
Het boek is onderverdeeld in een aantal categorieën: het fundament, geluk & gezondheid en een bonus-deel. Ik kon zelf een hoop tips uit het boek halen – een aantal zaken zijn meer herhaling van dingen die je wéét dat je anders kan doen (zoals niet altijd ja zeggen), terwijl het ook zorgt voor nieuwe inzichten. Van de feedbackmomenten en hoe je daar het beste mee omgaat en van kan leren, tot kleinere tips, zoals het opnemen van dit gespreken en AI een samenvatting laten maken. Handig!
Maar het gaat ook over goede bazen, degene die je steunen in je ontwikkeling en die ingrijpen bij grensoverschrijdend gedrag, en bazen die hierin nog veel kunnen leren. Het boek heet dan wel Het boek waarvan je baas niet wil dat je het leest, maar wie weet is het juist goed om sommige zaken uit het boek ook met je baas te bespreken! Zo geeft het boek ook allerlei tips om met je baas in gesprek te gaan, bijvoorbeeld over je ontwikkeldoelen en hoe je het beste kan aangeven dat je cursussen wil volgen.
Ondanks dat de materie van Het boek waarvan je baas niet wil dat je het leest wat taai kan zijn, is de schrijfstijl dit niet. Het boek leest als een gesprek door de stijl waarop de auteur de lezer aanspreekt, en bevat ook grappige opmerkingen en humor. Hierdoor is het toch een luchtig boek geworden, maar wel boordevol praktische tips voor werknemers!
Deze recensie verscheen eerst op https://www.readalicious.nl/recensies... Dit boek heb ik ontvangen via de uitgeverij in ruil voor een review. Dit had geen invloed op mijn mening over het boek.
Met minder (werk)ervaring heb je denk ik wat meer aan dit boek. Desalniettemin houdt Rolo een goede spiegel voor en heb ik genoten van zijn ontspannen manier van schrijven. Hij maakt dingen niet moeilijker dan ze zijn. Goed boek om cadeau te doen aan net afgestudeerden en mensen die op zoek zijn naar wat sturing (of bevestiging) in hun loopbaan.
Ook als beginnend baasje die zelf ook werknemer is erg leuk en interessant om te lezen. Geeft een heel volledig beeld van de wereld van HR en hoe je als werknemer regie kan nemen over je eigen loopbaan.
Ijzersterke omschrijving van de generieke training bij de Baak ook.
Zeer praktisch en lekker leesbaar boek om je positie als werknemer en je werkplezier te verbeteren. Anno 2024 zou je wel een paragraaf verwachten met adviezen t.a.v. communiceren over zwangerschap, kinderwens, gezinsplanning. Dit ontbreekt helaas.
Bepaalde hoofdstukken heel veel gehighlight, andere momenteel niet van toepassing. Wel een boek dat ik zeker nog ga herlezen moest er carrièregewijs een en ander veranderen.
Ik kwam er meteen al achter dat ik niet de doelgroep ben voor dit boek, maar wel leuk geschreven en zeker nuttig voor starters op de arbeidsmarkt. 3,5*