Turning It On: Surefire Business Stories to Ignite, Excite and Entertain

by Robin Speculand

What does a magic stone from India have to do with communication? What does Thomas Edison's ideology say about the way you run your business? What do penguins shivering in Antarctica have to do with teamwork? If you want a new way to arouse your team, captivate an audience or give your next presentation real punch, then TURNING IT ON is the book for you! Packed with incredible stories and truly engaging tales, Robin Speculand has written a book that will definitely help you add substance and sparkle to all your communications. Read it and turn on the creativity in your meetings, presentations and newsletters.

152 pages, Kindle Edition

First published January 1, 2003

Reviews

[عبدالمنعم الهوسه · Rating 5 out of 5]

كتاب رااائع ، عندما انتهيت من قرائته ، اشتريت 6 نسخ لتوزيعها على الحبايب
مدرس ، مدرب ، طالب ، أب ,,, الككتاب يفتح لك الآفاق

و

[Ramy · Rating 4 out of 5]

احب الكتب التنمية الذاتية لا للهرى الموجودد بها بقدر ما احبها من اجل القصص المجازية و القصص الواقعية المحفزة..و لقد فطن الكثير من المؤلفين لذلك فجعلوا
كتبهم عبارة عن تجميع لتلك القصص الملهمة و المحفزة فقط
الكتب يحتوى على قصص محفزة و ملهمة و اقوال ماثورة بل و يحتوى على قصص مضحكة جدا ..تكاد تبدو ك نكتة
تنتهى كل قصة او مقال ب جملة صغيرةا و معلومة او قصة مصغرة او سطر فيه الفكرة العامة...الغريب ان فى فصول او قصص حسيت ان السطر اللى ف اخرها ملهوش صلة ب القصة السابقة ليه !!

الكثير من الكتب على نفس الشاكلة:
شوربة دجاج للحياة قصص على مقالات
لا أريد المزيد من الجبن أريد فقط الخروج أريد فقط الخروج من المصيدة برضه قصص تتخلل محتوى الكتاب
التيقظ: أنت تمتلكه بداخلك، ولكن فقط تحتاج إلى إيقاظه قصص اكثر تتخلل محتوى الكتاب
الأسلوب الأقوى والألطف في التغيير قصص بعض منها هنا و بعضها خاص ب التنمية البشرية لا بقصص "بيئة العمل"


الم تلحظ ابدا ان اهتمامك يزداد لما يخبرك المتحدث "و الان ساخبركم بقصة شيقة" ؟


* كونفيوشوس "هذا الماء اقل من ان يشرب منه الجميع و اكثر من ان يشرب منه شخص بمفرده

تعاون الجماعة ..مثال سرب الاوز و جماعات البطريق فى القطب المتجمد

رفع ناقلة غارقة ف الكويت بكرات البينج بونج.. بفكرة منقولة من كارتون لبطوط.... و فكرة علب مزيل العرق ذو البكرة الدوارة بفكرة من الاقلام الجاف ذات البكرة فى سن القلم
هانيبال و تحدى الصعاب و عبور الانهار و الجبال حتى تحقق له الفوز .... مخترع الووكمان و كذلك مخترع الايبود لم يجروا ابحاث السوق..قائلين لا يعرف الناس ما قد يحتاجوا اليه فعلا ...
نكتة اليابانى و البريطانى وا لساعة ..لكل تكنولوجيا فائقة جانب سلبى... نظر رجلان عبر القضبان راى احدهما وحلا و راى الاخر نجوما
محرك فورد ذو ال 8 اسطوانات..و كيف ان المهندسين و الخبراء قالو له بان صنعه مستحيل..6 اشهر ثم 6 اشهر و هو يطالبهم بالعودة للتجارب حتى صنعوه له ..هم معهم العلم و هو معه الاصرار....

العمل فى الجراج ...ستيف جوبز - بيل جيتس - فورد - ثم قصة كولونيل ساندرز "كنتاكى" .... قصة ماكينة كبس النعناع فى صورة برشام و تعطلها مما ادى لظهور النعناع فى شكل حلقات مفرغة لا اقراص مصمتة

اصرار فورد يتكرر مرة اخرى تلاميذ اديسون يقولن له ان ما اراده مستحيل ..فتيل لا يحترق من اجل المصباح الكهربى ...جرب 999 مرة و نجح فى نهاية الامرحينما احترق معمله قال بفرح الان نستطيع ان نبدأ من جديد بعد احتراق كل الاخطاء :)

no pain no gain
العروسة والجاتوه و صورة الفرح ...

رجل سائلا سقراط عن نصائح و توجيهات لصعود جبل الاوليمب قال سقراط "فقط تأكد ان كل خطوة تخطوها تقودك بإتجاهه

قصة ديزنى و تقدمه ب 405 طل لقرض من بنك و قبوله طلبه ال 406
- قصة العصفور فى يد الولد المتنمر و سؤاله للحكيم هل هذا العصفور حى ام ميت و يقول له هذا يتوقف عليك انت

حتى 1903 كان لعدو ميل رقم قياسى 4 دقايق لا يمكن كسره و فى 1952 تم كسر ذلك الرقم القياسى و بعدها ب 30 يوم كسره ايضا 36 شخص اخر.... ليس هناك مستحيل الا فى العقل الكسول

تمت دعوة وينستون تشرتل مرحلة لالقاء كلمة فى حفل تخرج فى جامعة اكسفورد فصعد على المنصةصمت طويلا ثم نظر للناس ثم قال لا تيأس ابدا ابدا ابدا ثم نزل من على المنصة

الكايزن "التحسين المستمر".... موضوع الكتاب التالى

كانت شركة ساوث ويست فى حاجة لتقليل الوقت اللازم لتجهيز الطائرة اى طائرة لرحلة العودة ..كان بإمكانها القيام بمقارنات مع الوقت التى تستهلكه الشركات المنافسة ..و لكنها قامت بمقارنة نفسها ب الوقت المستلزم لتغيير الاطارات فى سباق الفورميولا

كان جنود المدفعية الامريكان يصوبون على الهدف ثم ينتظروا 8 ثوان قبل الاطلاق..جاء خبير عسكرى فيسال الجنود عالسبب لم يعرفو سال الضباط لك يعرفوا سأل القادة لم يعرفوا وبالحبث وجد انه تقليد عسركى عتيق من القرن ال18 و ال 8 ثوان كانوا لابعاد الخيول عن المدفع لكيلا يخافوا
- يتبع المارينز الامريكى قاعدة للسير فى الصحراء السير 50 دقيقة و الراحة 10 دقائق وجدوا ان ذلك يجعلهم يمشوا ابعد و بكفاءة فى الصحراء

قصة رمى قناديل "نجمات البحر" لسه قاريها فى كتاب شوربة دجاج للحياة
- قصة الجندى الروسى الذى كان اول مرة يرى مصباح كهربائى فى بيت اقتحمه فى برلين فقطعه من السلك و اخذه معه ل روسيا

قفزة فوسبرى ..تقنية جديدة جذريا ... تسجل رقم قياسى ..العديد من قصص ذلك الكتاب ستجداه فى كتب "التيقظ سحر هاشمى" و " شوربة دجاج للحياة" مارك هانسن

قصة الجزيرة ذات الفندقان..الفرق بين العميل المرتقب و العميل المؤكد

كان هنرى فورد حينما يريد تعيين مدير جديد ياخذه معه للغداء فلو وجده يستمر فى اضافةا لملح للحم قبل تذوقه اولا كان فورد يرفض تعيينه لان سيقوم بتنفيذ الخطط قبل اخضاعها للتجريب اولا..هل كان فورد متطرفا فى قراراته ؟ علام بانه اول ملياردير امريكى ;)

هناك قاعدتنا بسيطتان للناجح:
1- لا تخبر الاخرين بكل شىء تعرفه
2- ;)

مستشفى لعلاج الفتق فقط فى كندا لا تعالج امراض غيره ..العملية تتم بدون بنج كلى و انما فقط بنج موضعى ..لا احد ينقل او يحمل المريض او يساعده على السير و انما يساعد نفسه بنفسه يخرج بعد 5 ايام لا 8 ...اثناء العملية هناك ممرضة وظيفتها فقط اجراء حوار مع المريض حول عائلته و عمله و اولاده لابقائه مشغولا...

كان الضباب كثيف مما اضطر سائق ان يتبع الاضواء الخلفية للسيارة التى تسير امامه...عندما تبطء يبطأ و عندما تسير يسير فى النهاية اختفى ضوئها ووجد نفسه يصطدم بها خرج السائقان يتشاجران فيقول السائق المتاخر لماذا اطفات انوارك الخلفية يقول الاول انا حر اطفئها فلقد وصلت جراجى الخاص :P

كانت زيروكس فى بداية الامر تؤجر الالات التصوير للمستخدمين لا تبيعها لهم.. لاحقا قررت ان تبيعها و تفتتح قسم جديد للصيانة فكان المستخدمين يشتروا ماكينتى تصوير واحدة يتم صيانتها فى حين تعمل الاخرى...كانت زيروكس سعيدة بينما كان المستخدمين غاضبين ...ثم ظهر ل زيروكس منافسين فى السوق مثل كانون بماكينات تصوير احسن و ارخص ....لا تهم المكاسب المالية لو كان العميل غاضب

بعد انتهاء حرب فيتنام عاد عقيد امريكى ل فيتنام زيارة و هناك قابل قائد فيتنامى..فسأله كنا ندمر لكم الجسور فى كل مرة تبنونها فكيف نقلتم قواتكم رغم ذلك؟ فاجابه عرفنا اننا فى كل مرة سنبنى الجسور فستدمرونها بطائرتكم فبنينا الجسور بحيث يكون سطح الجسر تحت سطح مياه النهر ب شبر فلا تروه بالطائرات و لكنه موجود فى الوقت نفسه بحيث تسير فوقه الجنود و كانها تسير على سطح الماء مباشرة ;)
غير الاستراتيجية

فى العشرينيات عرض على كوكاكولا ان تشترى شركة بيبسى و لكنها رفضت .... :D

سأل مزارع مبتدىء مزارعين اقدم عن محصول الفاكهة الذى يفترض به زراعته اخبروه بضرورة زراعة الخوخ لان اغلب المحاصيل الحالية و التى ستحصد قريبا هى من الكمثرى و هم ينوون زراعة الخوخ لاحقا ...شكرهم جميعا ثم قام بزراعة الكمثرى ف مومم كان الخوخ فيه كثير بينما كانت الكمثرى قليلة و عزيزة فجنى الكثير من المال...امشى عكس القطيع



الكتاب التالى : One Small Step Can Change Your Life: The Kaizen Way الكايزن طريقة التحسين المستمر

[بيان علي · Rating 3 out of 5]

كتــاب رائع وخفيف ..
كلما أحتجت دفعة إيجابية قرأت قصة ممتعة منه :)

كتاب صغير ، ذو مضمون كبير :]

[Marwa · Rating 5 out of 5]

تحوي طيات الكتاب العديد من القصص الجميلة والهادفة في مجال الإدارة والتي يمكن الاستفاده منها حتى في الحياة الشخصية. أتطلع بالتأكيد لقراءة المزيد من الأعمال للمؤلف.

[Ahmed Nada · Rating 3 out of 5]

من اروع الكتب التى قراتها فى مجال التنمية البشرية .اسلوب مباشر مع الاستدلال باحداث ومواقف عملية .كتاب لن تمل من قرائته

[Hameed Muhammadian · Rating 3 out of 5]

Enjoy reading this book, but you should be realistic...

[Abeer Abdelhamid · Rating 3 out of 5]

رغم ان هذا الكتاب يعتبر من كتب التنمية البشرية.. الا انه اتخذ منهج مختلف وهو سرد مجموعة من القصص منها التحفيزى ومنها اللقائم على مواقف حقيقية ومنها الخيالى.. قد تجد قصة تحث على فكرة ما والقصة التى تليها تطرح العكس والههدف هنا هو ان تعمل عقلك فى اختيار ما يناسب الموقف الذى تمر به
كتاب لطيف

[Aicha Yakan عائشة يكن · Rating 3 out of 5]

This could be my last read for 2018..
I should have read this book long ago for most of the stories are over used in business and self development trainings..

[Abdulelah M · Rating 4 out of 5]

قصص مفيدة وموجهه في المقام الاول الى الشركات التجاريه

[Rasha Tabbakh · Rating 3 out of 5]

كتاب جميل وخفيف
أحببت ما ورد فيه

[FAISAL ALMULLA · Rating 5 out of 5]

كتاب في تنمية الذات وتطويرها بإسلوب قصصي يساعد على توصيل الرسالة وتوضيحها ولا تتجاوز كل قصة ٥٠٠ كلمة

كل قصة تتحدث عن جانب مختلف من جوانب علم الإدارة، تجد قصص في القيادة، التحسين المستمر، الرؤية والقيم، الإستراتيجية، التواصل، توقعات العميل، والتوجه العقلي الجديد.

[Sura Club]

موعد مناقشة الكتاب هو: الاثنين 13/9/2010

[Abdullah Altamimi · Rating 4 out of 5]

كتاب جميل ولطيف، خفيف جدا ومفيد وملهم.

[Clouds Qa · Rating 4 out of 5]

كتاب ممتع مليء بالقصص ذات العبر والفوائد ..
يهلمك، يحفزك، ويمنحك الكثير من الأفكار والحلول..
يمكن من المدربين والمحاضرين أن يقتبسوا منه ما يخدمهم في برامجهم ودوراتهم ومحاضراتهم..

[Mohmdfthy · Rating 5 out of 5]

كتاب رائع في تحفيز الذات
قصص ممتعة

[عَلْيَا · Rating 5 out of 5]

أقاصيص صغيرة .. بعضها حقيقيّ وبعضها ميلو دراميّ .. يجمع بينها أنه مُلهمة وتضغط زرّ الانطلاق لهمة القارئ!

[Afnan Alnezari · Rating 4 out of 5]

ومضات تنير الدرب

[Marthad · Rating 5 out of 5]

أحد أروع الكتب القصصية التي قد تقرأها

قريباً إن شاء الله سأتحدث عنه في مدونتي
http://marthad.wordpress.com/

[Abdullah Al Jasser · Rating 4 out of 5]

كتاب خفيف ، ممتع ومفيد .

أنصح باقتناءه ضمن مكتبة العمل :)

[Maha Ebraheem · Rating 4 out of 5]

كتاب فيه قصص قصيرة ..
أتوقع مفيد للي عندهم شركة أو مدير لموظفين
لأنه بيتكلم كيف تحمسهم للعمل في فصل من فصول الكتاب

.. قصصه ممتعة

[Abdullah Hakami · Rating 4 out of 5]

كتاب جميل جدا .. مفيد ومختصر .. يسرد لك قصص محفزة و مولده للافكار والابداع .. اشيد به ..

[Suit Altrnative · Rating 5 out of 5]

A very good book divide our brain into successful bars and each bar with many stories.the writing style was very interesting and the reader won't be bored about it.

[م.فلسطين الذنيبات · Rating 2 out of 5]

عادي

[Ateeg · Rating 5 out of 5]

خفيف وممتع وملهم .. أعجبني أنه كل صفحة قصة تقريبا ونهاية كل قصة يعطيك فائدة

[Mayar · Rating 5 out of 5]

قصص ملهمة ومميزة

[Ali Alkhudair · Rating 4 out of 5]

محفز للعمل الآداري
ومفيد للشخصيات القيادية

[Khaled AlFaleh · Rating 5 out of 5]

كتاب رائع عبارة عن مجموع من قصص النجاح ، جيد لتحفيز

[Mohamad · Rating 4 out of 5]

مميز