True North Groups: A Powerful Path to Personal and Leadership Development

by Bill George, Doug Baker, Richard J. Leider (Foreword)

The challenges we face these days are so great that we cannot rely entirely on ourselves, our communities, or our organizations to support us and help us stay on track. We need a small group of people with whom we can have in-depth discussions and share intimately about the most important things in our lives—our happiness and sadness, our hopes and fears, our beliefs and convictions. For the past thirty-five years, Bill George and Doug Baker have found the answer in what they call True North Groups.“At various times,” George and Baker write, “a True North Group will function as a nurturer, a grounding rod, a truth teller, and a mirror. At other times the group functions as a challenger or an inspirer. When people are wracked with self-doubts, it helps build their courage and ability to cope.” Drawing on recent research in psychology and sociology, George and Baker explain why True North Groups are so critical to helping us develop the self-awareness, compassion, emotional intelligence, and authenticity required to be inspired human beings and inspiring leaders. They cover every detail from choosing members, establishing norms, and dealing with conflicts to evaluating progress and deciding when it’s time to restructure. True North Groups provides a wealth of practical resources, including suggested topics for the first twelve meetings, advice on facilitating groups, techniques to evaluate group satisfaction, and much more. For the millions of people who are searching for greater meaning and intimacy in their lives, this book will help them to grow as leaders and as people—and to stay on course to their True North.

Genres: Leadership, Business, Self Help

197 pages, Kindle Edition

First published January 1, 2011

About the author

Librarian Note: There is more than one author by this name in the Goodreads database.

Bill George is an executive fellow at Harvard Business School, where he has been a Professor of Management Practice and Senior Fellow teaching leadership since 2004. He is the former chairman and chief executive officer of Medtronic. He joined Medtronic in 1989 as president and chief operating officer, was chief executive officer from 1991-2001, and board chair from 1996-2002. Earlier in his career, he was a senior executive with Honeywell and Litton Industries and served in the U.S. Department of Defense.

Bill is the author of: Emerging Leader Edition of True North, Discover Your True North and The Discover Your True North Fieldbook, Authentic Leadership, True North, Finding Your True North, 7 Lessons for Leading in Crisis and True North Groups.

He has served on the boards of Goldman Sachs, ExxonMobil, Novartis, Target,and the Mayo Clinic. He is a life director of the Guthrie Theater, and is an executive committee and board member of YMCA of the North. He has served on the board ofWorld Economic Forum USA, and board chair for Allina Health System, Abbott-Northwestern Hospital, United Way of the Greater Twin Cities, and Advamed.

In 2014, the Franklin Institute awarded him the Bower Award for Business Leadership and he was elected to the National Academy of Engineering in 2012. He was named one of the "Top 25 Business Leaders of the Past 25 Years" by PBS; "Executive of the Year-2001" by the Academy of Management; and "Director of the Year-2001-02" by the National Association of Corporate Directors. Bill is a frequent contributor to CNBC, Fortune Magazine, and The Wall Street Journal and makes frequent appearances on television and radio.

He received his BSIE with high honors from Georgia Tech, his MBA with high distinction from Harvard University, where he was a Baker Scholar, and honorary PhDs from Georgia Tech, Mayo Medical School, University of St. Thomas, Augsburg College and Bryant University. During 2002-03 he was professor at IMD International and Ecole Polytechnique in Lausanne, Switzerland, and executive-in-residence at Yale School of Management.

He and his wife Penny reside in Minneapolis, Minnesota.

Reviews

[Phuongvu · Rating 5 out of 5]

Quyển này rất hay trong việc hình thành nhóm Chính Bắc và duy trì nó có khi đến hơn 30 năm.

Chúng ta luôn mong mỏi được chia sẻ những câu chuyện trong cuộc sống của mình và trao đổi chân thành với những người chúng ta tin tưởng. Đã bao giờ bạn cảm thấy cô độc giữa đám đông chưa? Bạn có từng mong mỏi được thoát khỏi những câu chuyện phiếm hời hợt và tự do thể hiện con người thật với những cảm xúc thật của mình mà không sợ bị phán xét?

Chúng ta cần có những người bạn để nhờ cậy và xin lời khuyên. Họ có thể giúp chúng ta phát triển bản thân và trở thành những nhà lãnh đạo giỏi hơn trong công việc, cộng đồng cũng như gia đình.

Chúng ta muốn mở rộng cửa trái tim mong manh của mình, nhưng liệu có thể tìm được người nào biết quan tâm đến lợi ích của chúng ta và giữ bí mật những điều chúng ta tin cậy thổ lộ với họ? Có thể tìm được ở đâu mối quan hệ sâu sắc, gần gũi thân tình, và tương trợ nhau như thế trong cuộc sống? Chúng ta có thể chia sẻ với ai những niềm vui, nỗi buồn hay tìm đến ai khi phải đối diện với những quyết định khó khăn?

Những thách thức chúng ta gặp phải ngày nay thường lớn đến độ chúng ta không thể hoàn toàn chỉ dựa vào bản thân hay sự giúp đỡ của cộng đồng và tổ chức để đi đúng hướng. Chúng ta cần một nhóm nhỏ mà khi ở bên họ, chúng ta có thể có những cuộc trao đổi sâu sắc và chia sẻ thành thật về những điều quan trọng nhất trong cuộc sống của mình – về hạnh phúc và nỗi buồn, về niềm hy vọng và nỗi sợ hãi, về niềm tin và những quan niệm của chúng ta.

Những nhóm này là nhóm Chính Bắc, vì họ giúp chúng ta đi đúng hướng. Là nhóm đại diện cho những gì quan trọng nhất đối với chúng ta trong cuộc sống: niềm tin, những giá trị chúng ta trân trọng, đam mê, động lực sống, và niềm hạnh phúc. Nhóm là kim chỉ nam giúp mỗi người nói chung và nhà lãnh đạo nói riêng đi đúng đường. Nó thể hiện con người chúng ta ở góc độ sâu thẳm nhất.

Phần lớn chúng ta thường xuyên bị những yếu tố ngoại lai tác động, gây sức ép khiến chúng ta đi chệch hướng. Hoặc cũng có khi chúng ta bị những phần thưởng bề ngoài như tiền bạc, quyền lực, sự công nhận của xã hội mê hoặc, và cuối cùng đi sai đường.

Giáo sư Bill George và người bạn của ông, Doug Baker, đã cùng nhau viết cuốn sách Nhóm Chính Bắc với mục đích hướng dẫn cho những ai đang mong muốn xây dựng các nhóm hỗ trợ cho riêng mình để vươn tới những đỉnh cao trong kinh doanh cũng như cuộc sống.

HN, 23.01.2022

[Svetlana Kurilova · Rating 5 out of 5]

Ok, I finally experienced the power of coaching receiving a consistent support and getting pushed outside of my comfort zone by my coach. But imagine that you can create a group of 8-10 people who would keep you accountable through up and downs of your life, people who you might be completely honest, the group where you can feel comfortable sharing your struggles, set huge scary goals and yes, achieve something meaningful. Well, this book is how-to! The idea of having a strong support and structured approach in meetings and topics is amazing! Authors show exactly how to build the group. I hope I will be a part of North Group one day!

[Lori Crever · Rating 5 out of 5]

This book is a triumph. The work covers the all-important necessity of integrity, positive accountability from your associates, along with practical storytelling from two business greats.