10 įkvepiančių istorijų, kuriose daugybė išminties, vertingų patarimų ir netgi receptų, kaip sutrumpinti ėjimus siekiant įtvirtinti savo poziciją organizacijoje, ieškant ryšio su vadovais ir darbuotojais.
Tai tikrai ne vadovėlis, kuriame rasite mokslo pagrįstas teorines tiesas. Tai realūs pavyzdžiai iš realių žmonių ir organizacijų istorijų. Tai gyvi pasakojimai ir pasidalinimai tam, kad suprastum – jei darysi, tiesiog negali nepasisekti.
Ši knyga visų pirma yra tam, kad aš priminčiau – Tau pavyks! Ir apie tai kalbu ne tik aš, bet dar 9 nuostabūs personalo valdymo profesionalai, kuriems jau pavyko.
Knyga parašyta interviu su dešimt skirtingų personalo vadovų formatu bei papildyta autorės gyvenimo tiesomis. Pastarieji principai daugeliu atveju jau yra žinomi ar girdėti, bet tikriausiai sveika juos šitaip prisiminti dar kartą, šį kartą galvojant apie sąmoningo gyvenimo įtaką sėkmei darbiniuose procesuose. Tuo tarpu gilinantis į dešimt skirtingų profesionalų istorijas, galima išsigryninti kokie akcentai visgi vienija visus juos ir kas turbūt universaliai svarbu siekiant sėkmingo organizacijų (ir jų žmogiškųjų resursų) valdymo bei savo paties karjeros plėtojimo. Skaičiau ne iš HR, o iš vadovo perspektyvos, bet nepaisant to, išsinešu ir sau pritaikomų minčių. Galima pagirti gražų knygos maketą ir dizainą, kokybišką popierių – tas atvejis, kur tikrai malonu paimti knygą į rankas :)
4,5 ✨️ Jausmas tarsi pabuvota svarią patirtį turinčių personalo vadovų rate. Jų pasidalijimai ir skirtingi, ir kartų su vienodais vardikliais, ašimis. Ypatingai vertinu visus pasidalinusius konkrečiais darbais ir pavyzdžiais, tai pastiprins ir mano poziciją darbuose. Atskira padėka autorei, kuri dalinasi asmeninio augimo kampais ir praktikomis.