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Toxic Jobs: Warum die Arbeit so viele in den Wahnsinn treibt und wie wir das ändern können
Wenn alles gut läuft, kann Arbeit Spaß und sogar glücklich machen. Aber leider läuft es oft schlecht. Dann macht Arbeit krank. Die Zahl der psychisch bedingten Krankschreibungen ist so hoch wie nie. Viele Menschen glauben, dass sie Ängste, Depressionen, Suchtkrankheiten oder totale Erschöpfung mit sich selbst ausmachen müssten. Der Gedanke, dass die Arbeit ein entscheidender Grund sein kann, liegt vielen fern.
Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz ist lange ignoriert worden, und wird weiterhin unterschätzt. Rolf Schmiel, einer der bekanntesten Psychologen Deutschlands, hat sich auf eine Reise durch die Arbeitswelt begeben, um das Thema besser zu verstehen. In vielen Begegnungen mit Betroffenen und Fachleuten hat er erfahren, welche Dimension das Problem hat und wie Lösungen aussehen können. Anschaulich, engagiert und zugleich unterhaltsam schildert er die Erlebnisse in seinem neuen Buch.
Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz ist lange ignoriert worden, und wird weiterhin unterschätzt. Rolf Schmiel, einer der bekanntesten Psychologen Deutschlands, hat sich auf eine Reise durch die Arbeitswelt begeben, um das Thema besser zu verstehen. In vielen Begegnungen mit Betroffenen und Fachleuten hat er erfahren, welche Dimension das Problem hat und wie Lösungen aussehen können. Anschaulich, engagiert und zugleich unterhaltsam schildert er die Erlebnisse in seinem neuen Buch.
250 pages, Kindle Edition
Published September 7, 2024
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Community Reviews
Displaying 1 - 4 of 4 reviews
September 6, 2024
Das Cover des Buches "Toxic Jobs - warum die Arbeit so viele in den Wahnsinn treibt und wie wir das ändern können" von Rolf Schmiel zeigt den Autor oberhalb des Buchtitels. Die Aufmachung mit gelb grauem Hintergrund ist auffällig und für mich stimmig zum Thema des Buches.
Das Buch selbst ist für ein Sachbuch in einfacher Sprache gut verständlich geschrieben und lässt den Leser schnell ins Thema reinkommen. Die Untergliederung in 3 Themenblöcke finde ich super hilfreich. Die Themen werden informativ aufbereitet und aufgezeigt, wobei sie meiner Meinung nach etwas zu wenig in die Tiefe gehen. Der Schreibstil ist sehr eingängig, kurzweilig, fesselnd und kommt ganz ohne abstrakte Fachbegriffe dafür mit einer gewissen Portion Charme daher. Der Leser wird mitgenommen und durch die vielen Fallbeispiele und doch teilweise bekannten "Alltagssituationen" abgeholt. Man wird eingeladen sich zu reflektieren und sein Verhalten im Arbeitsalltag zu überprüfen und ggfs zu korrigieren, egal ob Opfer, Täter oder Beobachter! Wir werden aufgefordert ins Handeln zu kommen und auf unser Bauchgefühl zu hören. Empathie, Einfühlungsvermögen und eine gewisse Portion Mut sind gefragt um einen positiven Weg einzuschlagen und nachhaltig positive Veränderungen herbeizuführen!
Ein tolles Buch, welches ich sehr gerne gelesen habe. Ich hätte mir jedoch tiefergehende Informationen und auch eine von mehreren Blickwinkeln beobachtete Betrachtungsweise gewünscht, um dem Thema "Toxic Jobs" gerecht zu werden.
Da ich selbst schon in einem toxischen Job festhing, lange nicht mit der nötigen Brisanz an die Sache rangegangen bin und auch zum Teil vom Umfeld nicht verstanden wurde, ist es mir sehr wichtig dass Betroffene schnell handeln, sich Hilfe bei vertrauensvollen Personen holen und sich vom toxischen Job befreien.
Es ist so verdammt viel wert, wenn man sich in einem Unternehmen, vor allem aber mit seiner täglichen Arbeit und seinen Kollegen wohlfühlt und endlich frei von Bauchgrummeln, Angst und Intrigen arbeiten kann und das mit Spaß!
Das Buch selbst ist für ein Sachbuch in einfacher Sprache gut verständlich geschrieben und lässt den Leser schnell ins Thema reinkommen. Die Untergliederung in 3 Themenblöcke finde ich super hilfreich. Die Themen werden informativ aufbereitet und aufgezeigt, wobei sie meiner Meinung nach etwas zu wenig in die Tiefe gehen. Der Schreibstil ist sehr eingängig, kurzweilig, fesselnd und kommt ganz ohne abstrakte Fachbegriffe dafür mit einer gewissen Portion Charme daher. Der Leser wird mitgenommen und durch die vielen Fallbeispiele und doch teilweise bekannten "Alltagssituationen" abgeholt. Man wird eingeladen sich zu reflektieren und sein Verhalten im Arbeitsalltag zu überprüfen und ggfs zu korrigieren, egal ob Opfer, Täter oder Beobachter! Wir werden aufgefordert ins Handeln zu kommen und auf unser Bauchgefühl zu hören. Empathie, Einfühlungsvermögen und eine gewisse Portion Mut sind gefragt um einen positiven Weg einzuschlagen und nachhaltig positive Veränderungen herbeizuführen!
Ein tolles Buch, welches ich sehr gerne gelesen habe. Ich hätte mir jedoch tiefergehende Informationen und auch eine von mehreren Blickwinkeln beobachtete Betrachtungsweise gewünscht, um dem Thema "Toxic Jobs" gerecht zu werden.
Da ich selbst schon in einem toxischen Job festhing, lange nicht mit der nötigen Brisanz an die Sache rangegangen bin und auch zum Teil vom Umfeld nicht verstanden wurde, ist es mir sehr wichtig dass Betroffene schnell handeln, sich Hilfe bei vertrauensvollen Personen holen und sich vom toxischen Job befreien.
Es ist so verdammt viel wert, wenn man sich in einem Unternehmen, vor allem aber mit seiner täglichen Arbeit und seinen Kollegen wohlfühlt und endlich frei von Bauchgrummeln, Angst und Intrigen arbeiten kann und das mit Spaß!
October 12, 2024
Wichtiges Thema!
"Toxic Jobs" beschreibt die aktuelle Situation in der Berufswelt in Deutschland. Viele Menschen sind überfordert und es gibt immer mehr Krankschreibungen. Dass die mentale Gesundheit sehr wichtig ist, weiß jeder. Dennoch fehlt das Verständnis dafür auf der Arbeit immer noch. Die meisten Chefs und Vorgesetzten haben Schwierigkeiten, mit diesem Thema umzugehen. Dafür eignet sich dieses Buch sehr gut.
Rolf Schmiel beschreibt in einem lockeren Schreibstil ausführlich die Ist-Situation in der Berufswelt. Mobbing, Überbelastung, schlechte Vorgesetzte und viele weitere Aspekte spielen dabei eine große Rolle. Vermutlich wird jeder etwas in diesem Buch finden, womit man momentan zu kämpfen hat. Mir kam vieles bekannt vor, denn es gab viele Beispiele aus einigen Branchen.
Dann erzählt der Autor über Unternehmen, bei denen es besser läuft. Hier kann man sehen, welchen Einfluss die Chefs und Vorgesetzten haben können, um den Arbeitsalltag für alle zu erleichtern. Jedoch habe ich mich bei den meisten Beispielen etwas hilflos gefühlt. Denn wenn der Chef eben nicht dieses Verständnis hat, wird es fast unmöglich sein, die Situation zu verändern. Natürlich muss man auch selbst auf sich achten und z.B. Yoga machen, um die Psyche zu beruhigen. Jedoch bringt dieser Lösungsweg nicht viel, wenn der Chef es allen schwer macht.
Dieses Buch sollte unbedingt jeder in den Chefetagen lesen. Für die Arbeitnehmer ist es auch gut. So sieht man, dass man nicht alleine ist. Könnte jedoch etwas demotivierend sein, da man alleine nicht viel ausrichten kann.
"Toxic Jobs" beschreibt die aktuelle Situation in der Berufswelt in Deutschland. Viele Menschen sind überfordert und es gibt immer mehr Krankschreibungen. Dass die mentale Gesundheit sehr wichtig ist, weiß jeder. Dennoch fehlt das Verständnis dafür auf der Arbeit immer noch. Die meisten Chefs und Vorgesetzten haben Schwierigkeiten, mit diesem Thema umzugehen. Dafür eignet sich dieses Buch sehr gut.
Rolf Schmiel beschreibt in einem lockeren Schreibstil ausführlich die Ist-Situation in der Berufswelt. Mobbing, Überbelastung, schlechte Vorgesetzte und viele weitere Aspekte spielen dabei eine große Rolle. Vermutlich wird jeder etwas in diesem Buch finden, womit man momentan zu kämpfen hat. Mir kam vieles bekannt vor, denn es gab viele Beispiele aus einigen Branchen.
Dann erzählt der Autor über Unternehmen, bei denen es besser läuft. Hier kann man sehen, welchen Einfluss die Chefs und Vorgesetzten haben können, um den Arbeitsalltag für alle zu erleichtern. Jedoch habe ich mich bei den meisten Beispielen etwas hilflos gefühlt. Denn wenn der Chef eben nicht dieses Verständnis hat, wird es fast unmöglich sein, die Situation zu verändern. Natürlich muss man auch selbst auf sich achten und z.B. Yoga machen, um die Psyche zu beruhigen. Jedoch bringt dieser Lösungsweg nicht viel, wenn der Chef es allen schwer macht.
Dieses Buch sollte unbedingt jeder in den Chefetagen lesen. Für die Arbeitnehmer ist es auch gut. So sieht man, dass man nicht alleine ist. Könnte jedoch etwas demotivierend sein, da man alleine nicht viel ausrichten kann.
December 10, 2024
Man muss was machen, aber es wird nicht so recht klar. Es sei denn, wie Vodafone 50 Coaches zu beschäftigen....
May 5, 2025
Inhaltlich top. insbesondere Kapitel 3.
Die Beispiele sind klar und prägnant, aber bisweilen stark plakativ und vereinfachend. kommt dann drauf an wer es so braucht.
Die Beispiele sind klar und prägnant, aber bisweilen stark plakativ und vereinfachend. kommt dann drauf an wer es so braucht.
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