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Mythos Authentizität: Die Kunst, die richtigen Führungsrollen zu spielen

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Karriereratgeber empfehlen es, Stellenanzeigen fordern eine Führungskraft sollte möglichst »authentisch sein«. Aber stimmt das tatsächlich?
Rainer Niermeyer stellt eine provokante These Die Kunst der Führung besteht nicht darin, die eigene Persönlichkeit auszuleben. Im Erfolgreiche Manager wissen, dass sie für eine bestimmte Aufgabe und bestimmte Rollen engagiert worden sind, die es auszufüllen gilt. Niermeyer zeigt, wie Führungskräfte konstruktiv mit den Erwartungen an sie umgehen und ihre Rollen erfolgreich ausfüllen, ohne sich zu verbiegen.

207 pages, Kindle Edition

Published September 15, 2008

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