„Няма сериозни хора и на никого не му се работи!“ Няма и българска книга, която да дискутира задълбочено този проблем с купища реални примери от дейността на преуспял български предприемач. „Как да създадеш екип за милиони“ разгромява това ограничаващо вярване, което ежедневно задушава безброй бизнес начинания у нас.
Ако усвоиш организационната, управленческа и маркетингова стратегия, описана в този наръчник, гарантирано ще престанеш да бъдеш онеправдан шеф с мързеливи работници и ще се превърнеш във вдъхновяващ лидер, обграден от компетентни съмишленици.
Какво предстои да научиш?
- Как да привличаш, задържаш и мотивираш кадри; - Как да станеш лидер, за когото всеки иска да работи; - Как да изградиш печеливша фирмена култура, която ще те надживее. - Как да предлагаш на всеки служител това, от което наистина се нуждае: без таван на доходите, компетентностите и отговорностите; - Как да делегираш, без да абдикираш; - Как да изградиш личен и фирмен бранд. - Как да боравиш с ключовете към успеха: постоянна еволюция, иновация и комуникация. - Защото ти си лидерът и само ти можеш да вдъхновиш служителите си да чувстват, че строят своята „катедрала“.
За човек, който има много малко опит и знания в сферата, книгата беше интересна. Даде ми полезни съвети за наемането на екип, за задържането му в дългосрочен план и за създаването на ефективна работна среда. Предполагам, че книгата не би била съвсем подходяща за професионалисти в сферата, търсещи още съвети, но е супер за собственици на малки бизнеси. ✌️
Слушах я в Storytel при това на бърза скорост, така че я усетих като малко по-дълъг подкаст. Вероятно, ако я бях чела, нямаше да ми е чак толкова приятна.