Este livro analisa os desafios da liderança eclesiástica na era pós-moderna, destacando a
necessidade de uma abordagem espiritual e da prática ministerial e missionária para manter a
relevância e eficácia da igreja. Enfrentando transformações profundas que questionam
estruturas tradicionais, incluindo as religiosas, a pesquisa critica a tendência de adotar
modelos de liderança empresarial, sugerindo, em vez disso, uma liderança fundamentada nos
exemplos e ensinamentos de Cristo, com foco nos relacionamentos. Explorando oito
paradigmas de liderança, o estudo propõe um retorno aos princípios bíblicos, inspirados pelo
ministério de Jesus. Conclui-se que a igreja deve se basear nas Escrituras e manter um
relacionamento vivo com o Espírito Santo, adotando uma prática ministerial que responda à
voz de Deus e seja fortalecida pelo Seu poder. A importância da Igreja de
Cristo como agente principal contra os desafios contemporâneos, destacando seu papel único
em direcionar a sociedade para a sabedoria divina, superando soluções meramente humanas.
Isso encoraja a igreja a adotar uma postura ativa na transformação histórica, priorizando a
sabedoria divina.