Training For Dummies

by Elaine Biech

Tackle training and development the fun and easy way so you can share your specialized knowledge with others Millions of Americans train others as part of their jobs. Whether you're an employee training your co-workers on a new process or skill, a volunteer asked to train new volunteers, a chef training your staff, or a paramedic giving CPR training, it's just as important to know how to teach others as it is to know what you're talking about. It doesn't matter how much you know about your subject if you can't share it with others. And that's where Training For Dummies comes in—it offers all the nuts and bolts of training for anyone who has to educate others on any subject and in any field—and it's written in plain English. Covering all the modern, interactive instructional methods and dynamic training approaches available, this hands-on guide will help you inspire trainees and keep them engaged throughout the training program. You'll The book has a part dedicated to the training profession, so if you're interested in becoming a professional trainer, you'll learn how to upgrade your skills and knowledge and what the trainer certification process entails. You'll also gain a perspective on other aspects of the field of training. Additionally, Training For Dummies shows you ways to inject humor into your training sessions, ideas for saving time in the training room, and icebreakers that actually break the ice. Get your own copy to start flexing your training muscle today.

Genres: Nonfiction, Business, Reference

406 pages, Paperback

First published January 1, 2005

About the author

She is the author and editor of over fifty books

Reviews

[Alain Burrese · Rating 5 out of 5]

"Training For Dummies" by Elaine Biech is an excellent guide for anyone who wants to, or is, doing trainings on any level. It is very true that just because you know something, does not mean you can teach it. Having taught in numerous venues, including the military, Jr. High Schools, Universities, business organizations, martial arts, and legal continuing education courses, I've always worked to become a better teacher. Unfortunately, not everyone who teaches or trains does. This book is a great resource for those who wish to not only "know their stuff," but also be able to "teach others their stuff." It provides proven, effective tools and approaches for all kinds of training.

Like many of the "Dummies" books, this book contains a lot of information. If you are familiar with the series, you'll know what to expect. There are six main parts to the book, with several chapters in each part. These include:

Part 1: So You're Going to Be a Trainer. What's a Trainer? Why Adults Learn. The Training Cycle.

Part 2: Designing the Best Darn Training in the World. Assessing Needs and Developing Learning Objectives. Developing the Training Design. Using Off-theShelf Training. Be Prepared to Succeed.

Part 3: Showtime: Delivering a Dynamic Training Session. Implementing Training Designs: Your Job as a Facilitator. It's Showtime: Delivering Success. Mastering Media and Other Visuals. Training with Style. Addressing Problems: What's a Trainer to Do?

Part 4: It's not Over Yet: The Follow-Up. Evaluation: It's Not Over Yet. Transfer of Learning.

Part 5: The Professional Trainer. The Consummate Professional. Training Certification. Training Trends.

Part 6: The Part of Tens. Ten Tips to Start Off on the Right Foot. Ten Ways to Increase Participation. Ten Ways to Save Time in the Training Room. Ten Quick Ways to Form Small Groups. Ten Tips for Adding Humor to Training. Ten Icebreakers That Work.

As you can see, the book covers a lot of areas related to training, and Biech offers some great advice in each chapter. Like many books, there will be portions of this text that are more relevant to your situations than others, but read the entire book first, then go back and use the chapters that help you most in what you are working on right now. Then keep the book handy for future trainings.

Like other "Dummies" books, there are tips, pearls of wisdom, and other little blurbs throughout the book, and these little gems are very valuable at times. If you are a trainer, you owe it to yourself and your audiences to be the best you can be. This book, "Training for Dummies" by Elaine Biech, provides information for you to do just that. Read it, and incorporate the ideas, approaches, and tools into your future trainings. Recommended for anyone in the training profession.

[Labeba Salameh · Rating 5 out of 5]

الكتاب اكثر من رائع وهو كامل متكامل بنظري
لاي شخص يرغب في ان يكون مدربا او يضطرة عمله للتدريب او يطمح في ان يصبح مدربا محترفا
مرور سريع على العناوين الرئيسية للكتاب لاعطائكم قكرة مناسبة عنه:
الجزء الاول :اذا انت ترغب في ان تصبح مدربا
1. التدريب/مفهوم /مالذي يمارسه المدرب/يوم في حياة مدري /هل تستطيع القيام بذلك
صدقا بدا لي يوما صعبا هذا القسم يحوي تقييم ذاتي لمهاراتك كيق تعرف نقاط قوتك ونقاط ضعفك
2. لماذا يتعلم البالغون/ نظرية تعلم البالغين /كيف يتعلم الناس /كيف تساعد البالغين على التعلم/ مفاهيم ومصطلحات
لم تبدوا النظرية غريبة علي الا انها المرة الاولى التي اسمع ب مالكوم نولز
3. دورة التدريب ( دورة حياة ).
الجزء الثاني:صمم افضل تدريب في حياتك
1.حدد الاحتياجات وضع الاهداف /كيف تحدد اللحتياجات /كيق تكتب الاهداف
اعجبتني فكرة كيف تكتب الاهداف وتوظفها بناء على تركيزك #المعرفة ام السلوك او الاتجاه#وكيف تختار تمارين تعزز كل منها
2.صمم برنامج التدريب /كيف تبدأ/صمم الافتتاحية/صمم الموضوع وتحقق من حدوث التعلم/اضف المؤثرات/صمم الختام /اريط التصميم معا
لم يخطر في بالي من قبل تصميم كتيب تدريب
3./استخدم برامج تدريبية مصممة وجاهزة/فن انتقاء البرامج الجاهزة
غير النموذج بما يتناسب مع حاجتك/اضف الابداع
4تجهز للنجاح /جهز بيئة التدريب /جهز المشاركين/جهز نفسك
حتى ترتيب الطاولات لم تغفله الكاتبة ة اشارت الى كل ترتيب مميزاته ونقاط ضعفه.. في نهاية الفصل يوجد قائمة لما يجب عليك التحقق منه ومتى
الجزء الثالث :قدم جلسة تدريب فاعلة
1.وظف نموذج التدريب /ما الفرق بين المدرب و الميسرو المقدم
يسر تدريب ناجح /زد جرعة مشاركة المشاركين
2.انه وقت العرض/افتتح التدريب ب
BANG
انتبه لانماط المزعجين السيعة/أنشئ بيئة داعمة للتعلم/درب كمحترف /كيف تطرح وتجيب على الاسئلة/الانتقال بخفة بين المواضيع/ختم جلسة التدريب الفعالة
3.احترف المؤثرات /اختر الافضل للمهمة/ تاكد من انها تضيف للتعلم/كن كالمحترفين/مواضيع حامية لخاتمة لطيفة
اعجبتني تلك الامور الواجب توافرها في المؤثرات الفاعلة
4انماط التدريب /افهم نمطك/المجموعات/تمارين التنشيط
كانت معلومات جديدة سعدت بالاطلاع عليها
5.مشكلات ..ماذا تفعل؟
مشكلات في الفصل/ضبط السلوكات المشتتة/ماذا عن توترك /مشاكل يمكن منعها او حلها
لقد تصورت الكاتبة و ادرجت كل ما يمكن ان يخطر او لا يخطر على بالك
الجزء الرابع: لم ننتهي بعد:المتابعة
1.التقويم/لم ننتهي بعد
تفهم اسباب التقويم /مستويات التقييم الاربع لكيريك باترك /
ROI
التقويم ودورة التدريب
نقطة ضعفي واستفدت كثيرا من هذا الفصل
2. نقل التعلم /اجعل المعرفة قابلة للتذكر /ماذا يفعل المدربون العظام بعد التدريب
الجزء الخامس :مدرب محترف
1. كن محترفا / متعلم طول الحياة /اميال اضافية اخرى للتفوق على الاخرين /اعتمد التخصص
2.شهادة التدريب المعتمدة
ASTD
3.اشكال اخرى للتدريب /تغيير بيئة التدريب /بدائل اخرى /تدريب مع فريق / افكار مساعدة للمدرب غير المتفرغ
الجزء السادس :ملخص العشر نقاط
1. عشر نقاط للبدء بطريقة صحيحة
2. عشر نقاط لزيادة المشاركة
3.عشر نقاط للحفاظ على وقت التدريب
4. عشر نقاط لتشكيل مجموعات صغيرة
5. عشر نقاط لاضافة روح الفكاهة
هنا ضحكت بصوت عال :)
6. عشر نقاط لتمارين كسر الجمود
كنت أتمنى لو ختمت الكتاب بعشر نقاط لختم التمرين

[Kaitlin · Rating 4 out of 5]

A great introduction to training! It provides a comprehensive overview of the training process with additional insights sprinkled throughout the book. There is something here for everyone, from new trainers to seasoned veterans. I also love the Dummies format. They make some awesome guide books!

[Cathy · Rating 5 out of 5]

Excellent for new Trainers or experienced Trainers as a refresher

[Jon Port]

Don't be ashamed to have a dummies book. This one is written by one of the experts in the industry.

[Maria andriana · Rating 3 out of 5]

inspired me

[Jelisaveta · Rating 4 out of 5]

Easy to read and very comprehensive book to read. From training design to making visuals for a session and facilitating discussions among participants, this book is offering variety of tips and tricks useful for every trainer. I am always returning to this book, especially when I want to pass knowledge to new trainers. Yet, a new trainer needs to know that these things are not set in stone and there are many different ways how to make a training session successful, not only the ones explained int his book.