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Steve Jobs: lecciones de liderazgo: (Lessons in Leadership)
El nombre de Steve Jobs es sinónimo de innovación, liderazgo y éxito. Su personalidad arrolladora, su intuición para los negocios y su carisma hicieron de él un gurú de la tecnología, que logró convertir a su empresa, Apple, en la compañía de innovación tecnológica más importante del mundo.
Steve Jobs lideró desde la dirección de Apple la revolución de la industria musical y de telefonía. Consiguió una simbiosis poco habitual al crear productos de culto que se han convertido en productos de masas. Millones de personas de todo el mundo han seguido sus presentaciones a través de internet, y han hecho colas durante horas fuera de sus tiendas para ser los primeros en comprar el último dispositivo de Apple. Su experiencia es, y seguirá siendo dentro de cien años, un caso de estudio en las mejores escuelas de negocios.
«Las personas que están lo suficientemente locas como para pensar que pueden cambiar el mundo son las que lo cambian.» Anuncio «Piensa diferente» de Apple (1997).
Steve Jobs lideró desde la dirección de Apple la revolución de la industria musical y de telefonía. Consiguió una simbiosis poco habitual al crear productos de culto que se han convertido en productos de masas. Millones de personas de todo el mundo han seguido sus presentaciones a través de internet, y han hecho colas durante horas fuera de sus tiendas para ser los primeros en comprar el último dispositivo de Apple. Su experiencia es, y seguirá siendo dentro de cien años, un caso de estudio en las mejores escuelas de negocios.
«Las personas que están lo suficientemente locas como para pensar que pueden cambiar el mundo son las que lo cambian.» Anuncio «Piensa diferente» de Apple (1997).
112 pages, Paperback
First published January 1, 2012
38 people are currently reading
876 people want to read
About the author
Walter Isaacson
132 books22.6k followersWalter Isaacson, a professor of history at Tulane, has been CEO of the Aspen Institute, chair of CNN, and editor of Time. He is the author of 'Leonardo da Vinci; The Innovators; Steve Jobs; Einstein: His Life and Universe; Benjamin Franklin: An American Life; and Kissinger: A Biography, and the coauthor of The Wise Men: Six Friends and the World They Made. Visit him at Isaacson.Tulane.edu and on Twitter at @WalterIsaacson
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Community Reviews
Displaying 1 - 30 of 129 reviews
November 1, 2017
Un libro breve pero muy interesante e inspirador, que cita y explica los pilares en los que se basó el éxito de Steve Jobs, una persona de la cual siento una profunda admiración.
Sobre todo lo recomiendo a aquellos interesados en administración de empresas, aunque es útil para todos en cualquier aspecto de la vida.
Les dejo aquí algunas de las frases que más me gustaron:
”Las personas que están lo suficientemente locas como para pensar que pueden cambiar el mundo, son las que lo cambian.”
”Jobs perseguía la sencillez que se alcanza al conquistar la complejidad, en lugar de ignorarla.”
”El distintivo de una empresa innovadora no es solo ser la primera en tener nuevas ideas, también es saber cómo dar un salto al frente cuando se encuentra rezagada.”
”Si no nos devoramos a nosotros mismos, lo hará otro.”
”La gente no sabe lo que quiere hasta que se lo enseñas.”
”Céntrate en crear un gran producto y los beneficios llegarán.”
Sobre todo lo recomiendo a aquellos interesados en administración de empresas, aunque es útil para todos en cualquier aspecto de la vida.
Les dejo aquí algunas de las frases que más me gustaron:
”Las personas que están lo suficientemente locas como para pensar que pueden cambiar el mundo, son las que lo cambian.”
”Jobs perseguía la sencillez que se alcanza al conquistar la complejidad, en lugar de ignorarla.”
”El distintivo de una empresa innovadora no es solo ser la primera en tener nuevas ideas, también es saber cómo dar un salto al frente cuando se encuentra rezagada.”
”Si no nos devoramos a nosotros mismos, lo hará otro.”
”La gente no sabe lo que quiere hasta que se lo enseñas.”
”Céntrate en crear un gran producto y los beneficios llegarán.”
February 23, 2019
Un libro extremadamente corto pero de gran utilidad!!
May 28, 2018
"Mi pasión siempre fue construir una empresa duradera en la que la gente se sintiera motivada para crear grandes productos. Todo lo demás era secundario. Por supuesto, era fantástico obtener beneficios, porque eso es lo que te permite crear grandes productos. Pero la motivación eran los productos, no los beneficios. Sculley alteró esas prioridades y convirtió el dinero en la meta. Es una diferencia sutil, pero acaba por afectar a todos los campos: la gente a la que contratas, quién asciende y qué se discute en las reuniones".
A pesar de sus maneras poco ortodoxas para algunos, de su brusquedad y su mal genio, Jobs fue un gran líder. Infundía pasión y confianza a las personas con las que trabajaba y lograba que hicieran cosas que a ellos mismos les parecían imposibles.
Sin duda, hay muchas cosas que aprender de él y de sus experiencias. Recomendado.
A pesar de sus maneras poco ortodoxas para algunos, de su brusquedad y su mal genio, Jobs fue un gran líder. Infundía pasión y confianza a las personas con las que trabajaba y lograba que hicieran cosas que a ellos mismos les parecían imposibles.
Sin duda, hay muchas cosas que aprender de él y de sus experiencias. Recomendado.
January 12, 2016
Buena síntesis. Es un extracto de ideas simples y fuertes. No es un tratado de liderazgo, pero tiene algo importante: te da algunos títulos, una muy breve evidencia y te deja pensando (es decir, aprendiendo). El emprendedor encontrará seguramente algunas resonancias que le confirmarán el rumbo ó lo cuestionarán, pero sin dudas lo cuestionará. Para el que trabaja en una empresa, podrá encontrar por contraste la explicación de algunos errores muy comunes de la vida corporativa.
May 12, 2024
El compilado de estas Lecciones de Liderazgo fue organizado, seleccionado y ordenado por el propio Walter Issacson, a partir de su biografía de Steve Jobs, con la intención de poner en nuestras manos una carpeta de consulta, tal y como la que solía portar el propio Jobs. Sólo falta agregar las canciones de Bob Dylan.
September 12, 2023
“decidir o que não fazer é tão importante quanto decidir o que fazer”
jobs sempre procurou a simplicidade que vem da conquista da complexidade, e não do seu desconhecimento. “dá muito trabalho fazer algo simples, compreender de fato os desafios
subjacentes e chegar a soluções elegantes”
“você fazia o impossível, porque não percebia que era impossível.”
Foque
Simplifique
Assuma a responsabildiade de ponta a ponta
Quanto ficares para trás, salta por cima
Coloca os produtos à frente dos lucros
Não vire escravo de grupos de discussão
Transforme a realidade
Impute
Incentive a pefeição
Só admita jogadores de primeira
Converse cara a cara
Conhaça o todo e os detalhes
Combine humanidades com ciências
Continue faminto, continua louco
jobs sempre procurou a simplicidade que vem da conquista da complexidade, e não do seu desconhecimento. “dá muito trabalho fazer algo simples, compreender de fato os desafios
subjacentes e chegar a soluções elegantes”
“você fazia o impossível, porque não percebia que era impossível.”
Foque
Simplifique
Assuma a responsabildiade de ponta a ponta
Quanto ficares para trás, salta por cima
Coloca os produtos à frente dos lucros
Não vire escravo de grupos de discussão
Transforme a realidade
Impute
Incentive a pefeição
Só admita jogadores de primeira
Converse cara a cara
Conhaça o todo e os detalhes
Combine humanidades com ciências
Continue faminto, continua louco
March 31, 2020
Muy simple, explicativo, ejemplos claros de cómo liderar.
Además tiene una doble visual en la primera hoja de las 14 lecciones de liderazgo. Corté las hojas y las tengo en mi escritorio como recordatorio.
Además tiene una doble visual en la primera hoja de las 14 lecciones de liderazgo. Corté las hojas y las tengo en mi escritorio como recordatorio.
November 24, 2018
Una manera corta y práctica de resumir las pilares de Steve Jobs.
June 21, 2019
Un libro sencillo, sin embargo muy practico y útil para llevar a cabo. Me gustó mucho conocer algunos detalles de la vida de Steve Jobs que yo personalmente desconocía.
Este libro ha sido de gran ayuda para desarrollar y mejorar mis proyectos y mis talentos en un futuro cercano.
Steve Jobs nos ha dejando un legado y ha sido uno de los grandes innovadores de nuestro tiempo.
Muy buen libro, lo recomiendo.
Este libro ha sido de gran ayuda para desarrollar y mejorar mis proyectos y mis talentos en un futuro cercano.
Steve Jobs nos ha dejando un legado y ha sido uno de los grandes innovadores de nuestro tiempo.
Muy buen libro, lo recomiendo.
August 4, 2014
I read this book(portuguese version) in one day. It's a great book! Very succint but gives you great tips about leadership and innovation.
August 25, 2015
Las personas qué están lo suficientemente locas como para pensar que pueden cambiar el mundo son las que lo cambian. -Apple 1997
September 4, 2015
podríamos decir que este libro es u. pequeño resumen con los puntos más importantes de la biografía de Jobs escrita por el mismo autor. ideal tenerla encima y releerla cada tanto.
December 7, 2020
Leadership Lessons From The Steve Jobs Book
• Concentrate: Deciding what not to do is as important as deciding what to do, it applies to companies and products. Endlessly filter out all that is distracting and focus on just one thing to be great.
• Simplify: simplicity is the ultimate sophistication, it takes a lot of work to make something simple, to truly understand latent challenges and come up with elegant solutions. Delving into simplicity, understanding everything about the product and its manufacture, it is necessary to achieve a deep understanding of the role that each element plays. One way to be simple is to look for companies or sectors vulnerable to your entry, in them always ask who is making products more complicated than necessary to make them simple and affordable.
• Take responsibility for the entire process: all aspects related to the customer experience must be closely linked with the brand, take responsibility for the entire user experience, as Jobs says “the complete package”.
• When you fall behind, take a leap forward: the hallmark of an innovative company is knowing how to leap forward when it is lagging, do not limit yourself only to reach your competition.
• Think about products before benefits: focus on creating a great product and the benefits will follow. Some companies break down because they create some great products, but the sales and advertising people take over the company because they are the ones who can increase profits and operations personnel are disconnected from the value chain.
• Don't let focus groups enslave you: Worrying about what customers want is very different from asking what they want. Use intuition, that series of sensations based on the wisdom accumulated through experience is something very powerful even more than the intellect.
• Distorts reality: Achieve the impossible by distorting reality, this euphemism was used by Steve so that collaborators gave everything of themselves.
• Transmits: if people judge a book by the cover, unpacking a product is a ritual that tells a story like the theater and anticipates its virtues.
• Demands perfection: a true craftsman uses a good piece of wood even for the back of a cabinet that is going to go against the wall, a great carpenter would not use bad wood to build the back of a cabinet, even if they don't see it nobody
• Work with the best: The passion for perfection and the desire to work only with the best is a way to avoid what is called the proliferation of fools. When you have very good people you don't need to always be on top of them.
• Encourages face-to-face: creativity arises in spontaneous meetings, in unexpected discussions. Facilities can promote collaboration and creativity; don't resort to slides, people who know what they're talking about don't need PowerPoint.
• Keep an overview without forgetting the details: visualize the general strategy, but at the same time pay attention to the most intimate aspects of the design.
• combines the Humanities and the Sciences: they are a critical element in any society that wants to have a creative advantage in the future.
• stay hungry stay foolish: It is a tribute to the crazy, to the misfits, to the rebels, to the rioters, to the round tiles in the square holes.
• Concentrate: Deciding what not to do is as important as deciding what to do, it applies to companies and products. Endlessly filter out all that is distracting and focus on just one thing to be great.
• Simplify: simplicity is the ultimate sophistication, it takes a lot of work to make something simple, to truly understand latent challenges and come up with elegant solutions. Delving into simplicity, understanding everything about the product and its manufacture, it is necessary to achieve a deep understanding of the role that each element plays. One way to be simple is to look for companies or sectors vulnerable to your entry, in them always ask who is making products more complicated than necessary to make them simple and affordable.
• Take responsibility for the entire process: all aspects related to the customer experience must be closely linked with the brand, take responsibility for the entire user experience, as Jobs says “the complete package”.
• When you fall behind, take a leap forward: the hallmark of an innovative company is knowing how to leap forward when it is lagging, do not limit yourself only to reach your competition.
• Think about products before benefits: focus on creating a great product and the benefits will follow. Some companies break down because they create some great products, but the sales and advertising people take over the company because they are the ones who can increase profits and operations personnel are disconnected from the value chain.
• Don't let focus groups enslave you: Worrying about what customers want is very different from asking what they want. Use intuition, that series of sensations based on the wisdom accumulated through experience is something very powerful even more than the intellect.
• Distorts reality: Achieve the impossible by distorting reality, this euphemism was used by Steve so that collaborators gave everything of themselves.
• Transmits: if people judge a book by the cover, unpacking a product is a ritual that tells a story like the theater and anticipates its virtues.
• Demands perfection: a true craftsman uses a good piece of wood even for the back of a cabinet that is going to go against the wall, a great carpenter would not use bad wood to build the back of a cabinet, even if they don't see it nobody
• Work with the best: The passion for perfection and the desire to work only with the best is a way to avoid what is called the proliferation of fools. When you have very good people you don't need to always be on top of them.
• Encourages face-to-face: creativity arises in spontaneous meetings, in unexpected discussions. Facilities can promote collaboration and creativity; don't resort to slides, people who know what they're talking about don't need PowerPoint.
• Keep an overview without forgetting the details: visualize the general strategy, but at the same time pay attention to the most intimate aspects of the design.
• combines the Humanities and the Sciences: they are a critical element in any society that wants to have a creative advantage in the future.
• stay hungry stay foolish: It is a tribute to the crazy, to the misfits, to the rebels, to the rioters, to the round tiles in the square holes.
January 24, 2023
¡Excelente resumen práctico de la biografía de Steve Jobs!
Personalmente soy una auténtica fan de Steve Jobs con sus luces y sombras, y éste libro permite tener un entendimiento general de su estilo de liderazgo. Para resumir, el libro resalta las siguientes lecciones de liderazgo:
1. Concentración, elimina las distracciones: Decidir lo que no hay qué hacer es tan importante como decir lo que hay que hacer. ¿Cuales son los 5 productos en los que quieres centrarte? deshazte del resto porque te están lastrando, te están obligando a sacar productos que son correctos pero no son excelentes.
2. Simplifica: Céntrate en la esencia del producto y elimina todo los componentes innecesarios. La sencillez es la máxima sofisticación, afirmaba Apple en su primer folleto publicitario. Para realizar productos sencillos, se debe entenderlo todo sobre el producto y su fabricación.
3. Asumir la responsabilidad completa de todo el proceso: Jobs y Apple asumian la responsabilidad completa de la experiencia del usuario, algo que muy pocas compañía hacen, desde el funcionamiento del microprocesador hasta la compra del telefono en una tienda Apple. Estar en el ecosistema de Apple podia resultar tan sublime como entra a un jardin zen de Kyoto que tanto le gustaban a Jobs.
4. Si te quedas atrás, da un salto: "si no nos deboramos a nosotros mismos, lo hará otro" fue su comentario cuando lo siguiente era canibalizar el iPod con su iPhone.
5. Piensa en los productos antes que en las ganancias: “Céntrate en crear un gran producto, los beneficios llegarán.” Por supuesto, era fantastico obtener beneficios porque es eso lo que te permite crear grandes productos, pero la motivación eran los productos, no los beneficios.
6. No dejes que los focus groups te esclavicen: “La gente no sabe lo que quiere hasta que se los das”. Preocuparse por lo que los clientes quieren es muy diferente a preguntarles constantemente qué es lo que desean, nuestra tarea es leer cosas que no están en la pagina, en lugar de basarse en los estudios de mercado. Si sólo te ceñís a esa herramienta estarás haciendo más de lo mismo, es decir, lo que la gente ya conoce.
7. Distorciona la realidad - Rompe con el "imposible": Lograbas hacer lo imposible porque no te dabas cuenta que era imposible.
8. Trasmite: "La gente se forma una opinion sobre una empresa o producto, basandose como esta presentado y empaquetado" Creia que desempaquetar un producto era un ritual que relata una historia, como el teatro, y además que anticipa sus virtudes: “queremos que cuando abras la caja de ipad o iphone, la experiencia tactil condicione como vas a percibir el dispositivo.”
9. Exige la perfección: Un verdadero artesano utiliza una buena pieza de madera incluso para la parte posterior de un armario que va ir contra la pared. El sello del artista era precisamente esa pasión por la perfección.
10. Trabaja con los mejores: Contrata a los mejores
11. Fomenta el cara a cara: La creatividad surge en las reuniones espontáneas, en las conversaciones improvistas. Le encantaban las reuniones informales cara a cara, reunia a su equipo ejecutivo para discutir ideas sin un orden del dia predeterminado y pasaba las tardes de los miercoles haciendo lo mismo con su equipo de publicidad y marketing.
12. Manten una visión general sin olvidar los detalles: Visualizaba la estrategia general y a la vez se fijaba en los detalles mas infimos del diseño.
13. Combina las humanidades y las ciencias: La creatividad que puede desarrollarse cuando se combina un interés por la ciencia y las humanidades con una personalidad fuerte, es la clave para la creación de economías innovadoras en el siglo XXI, esa es la esencia de la imaginación aplicada.
Sigue hambriento, sigue insensato "Aunque algunos nos vean como locos, nosotros vemos su genio, porque las personas lo bastante locas para pensar que pueden cambiar el mundo, son las que lo cambian. "
Personalmente soy una auténtica fan de Steve Jobs con sus luces y sombras, y éste libro permite tener un entendimiento general de su estilo de liderazgo. Para resumir, el libro resalta las siguientes lecciones de liderazgo:
1. Concentración, elimina las distracciones: Decidir lo que no hay qué hacer es tan importante como decir lo que hay que hacer. ¿Cuales son los 5 productos en los que quieres centrarte? deshazte del resto porque te están lastrando, te están obligando a sacar productos que son correctos pero no son excelentes.
2. Simplifica: Céntrate en la esencia del producto y elimina todo los componentes innecesarios. La sencillez es la máxima sofisticación, afirmaba Apple en su primer folleto publicitario. Para realizar productos sencillos, se debe entenderlo todo sobre el producto y su fabricación.
3. Asumir la responsabilidad completa de todo el proceso: Jobs y Apple asumian la responsabilidad completa de la experiencia del usuario, algo que muy pocas compañía hacen, desde el funcionamiento del microprocesador hasta la compra del telefono en una tienda Apple. Estar en el ecosistema de Apple podia resultar tan sublime como entra a un jardin zen de Kyoto que tanto le gustaban a Jobs.
4. Si te quedas atrás, da un salto: "si no nos deboramos a nosotros mismos, lo hará otro" fue su comentario cuando lo siguiente era canibalizar el iPod con su iPhone.
5. Piensa en los productos antes que en las ganancias: “Céntrate en crear un gran producto, los beneficios llegarán.” Por supuesto, era fantastico obtener beneficios porque es eso lo que te permite crear grandes productos, pero la motivación eran los productos, no los beneficios.
6. No dejes que los focus groups te esclavicen: “La gente no sabe lo que quiere hasta que se los das”. Preocuparse por lo que los clientes quieren es muy diferente a preguntarles constantemente qué es lo que desean, nuestra tarea es leer cosas que no están en la pagina, en lugar de basarse en los estudios de mercado. Si sólo te ceñís a esa herramienta estarás haciendo más de lo mismo, es decir, lo que la gente ya conoce.
7. Distorciona la realidad - Rompe con el "imposible": Lograbas hacer lo imposible porque no te dabas cuenta que era imposible.
8. Trasmite: "La gente se forma una opinion sobre una empresa o producto, basandose como esta presentado y empaquetado" Creia que desempaquetar un producto era un ritual que relata una historia, como el teatro, y además que anticipa sus virtudes: “queremos que cuando abras la caja de ipad o iphone, la experiencia tactil condicione como vas a percibir el dispositivo.”
9. Exige la perfección: Un verdadero artesano utiliza una buena pieza de madera incluso para la parte posterior de un armario que va ir contra la pared. El sello del artista era precisamente esa pasión por la perfección.
10. Trabaja con los mejores: Contrata a los mejores
11. Fomenta el cara a cara: La creatividad surge en las reuniones espontáneas, en las conversaciones improvistas. Le encantaban las reuniones informales cara a cara, reunia a su equipo ejecutivo para discutir ideas sin un orden del dia predeterminado y pasaba las tardes de los miercoles haciendo lo mismo con su equipo de publicidad y marketing.
12. Manten una visión general sin olvidar los detalles: Visualizaba la estrategia general y a la vez se fijaba en los detalles mas infimos del diseño.
13. Combina las humanidades y las ciencias: La creatividad que puede desarrollarse cuando se combina un interés por la ciencia y las humanidades con una personalidad fuerte, es la clave para la creación de economías innovadoras en el siglo XXI, esa es la esencia de la imaginación aplicada.
Sigue hambriento, sigue insensato "Aunque algunos nos vean como locos, nosotros vemos su genio, porque las personas lo bastante locas para pensar que pueden cambiar el mundo, son las que lo cambian. "
August 23, 2020
Un libro sencillo y fácil de leer. Hace un recorrido por las más relevantes características que llevaron a Steve Jobs a crear Apple. Un líder no convencional pero muy visionario, que logra a través de su exigencia movilizar a las personas para llegar a otro nivel.
Este libro me corrobora que el liderazgo es algo muy genuino y que cada persona tiene una forma de liderar independiente de que pueda ser catalogada buena o mala. Cuando leo sobre Jobs, entiendo que de no haber sido el cómo fue; jamás hubiera podido Apple llegar a lo que hoy es. Aunque muchos lo tildan de grosero y rebelde, sus mismos colaboradores resaltan que su personalidad los hizo querer dar más, en convertir lo imposible en posible.
A veces cuando leemos libros de coaching o liderazgo, nos creamos prototipos de liderazgo que a veces se salen de la realidad, llevando a los líderes de alguna manera a ser un poco conformistas, alejándose de exigir nivel y resultados. Esto evidentemente no fue lo que hizo jobs, por el contrario , hizo que su equipo estuviera motivado por lograr lo imposible, aún así fuera difícil.
Aplaudo este tipo de biografías, donde muestran lo relevante que resulta lo humano más allá del éxito. Apple no sería Apple de no haber sido por la visión de Steve Jobs.
Este libro me corrobora que el liderazgo es algo muy genuino y que cada persona tiene una forma de liderar independiente de que pueda ser catalogada buena o mala. Cuando leo sobre Jobs, entiendo que de no haber sido el cómo fue; jamás hubiera podido Apple llegar a lo que hoy es. Aunque muchos lo tildan de grosero y rebelde, sus mismos colaboradores resaltan que su personalidad los hizo querer dar más, en convertir lo imposible en posible.
A veces cuando leemos libros de coaching o liderazgo, nos creamos prototipos de liderazgo que a veces se salen de la realidad, llevando a los líderes de alguna manera a ser un poco conformistas, alejándose de exigir nivel y resultados. Esto evidentemente no fue lo que hizo jobs, por el contrario , hizo que su equipo estuviera motivado por lograr lo imposible, aún así fuera difícil.
Aplaudo este tipo de biografías, donde muestran lo relevante que resulta lo humano más allá del éxito. Apple no sería Apple de no haber sido por la visión de Steve Jobs.
January 1, 2021
Un libro muy interesante y a la vez muy corto, que da a conocer los pilares fundamentales que llevaron a Jobs a ser una de las personas más importantes e innovadoras de nuestro siglo. La obsesión por la perfección, la simplificación y el buen trabajo. Crear un equipo de trabajo en quien confiar y en quien puedes hacerles ver tu misión y hacerlos ser parte de ello. Enfocarse en un buen producto antes de los beneficios. No quedarse en el conformismo y superarse a sí mismo sin importar que nadie lo haya hecho aún.
Cabe destacar la mención en el último capítulo sobre la importancia de trabajar con las ciencias y las humanidades simultáneamente. Podrán haber innovadores de la ciencia y de las humanidades mejores que Jobs, pero él ha sido el único quien ha podido compatibilizar ambas ramas en su creación, la creatividad con la tecnología, el arte con la ingeniería, y resultar exitoso al mismo tiempo. Simplemente genial.
Me parece que este libro deja muchas enseñanzas a pesar de lo corto que es. La importancia de el buen trabajo, de no conformarse con el resultado, de tener una visión y seguir adelante porque crees en ello.
Recomendado.
“Las personas que están lo suficientemente locas como para pensar que pueden cambiar el mundo son las que lo cambian”.
Cabe destacar la mención en el último capítulo sobre la importancia de trabajar con las ciencias y las humanidades simultáneamente. Podrán haber innovadores de la ciencia y de las humanidades mejores que Jobs, pero él ha sido el único quien ha podido compatibilizar ambas ramas en su creación, la creatividad con la tecnología, el arte con la ingeniería, y resultar exitoso al mismo tiempo. Simplemente genial.
Me parece que este libro deja muchas enseñanzas a pesar de lo corto que es. La importancia de el buen trabajo, de no conformarse con el resultado, de tener una visión y seguir adelante porque crees en ello.
Recomendado.
“Las personas que están lo suficientemente locas como para pensar que pueden cambiar el mundo son las que lo cambian”.
August 11, 2023
[Audiolibro]
Preocuparte de los detalles, es una premisa que Steve Jobs siguió durante toda su vida. Independiente que nadie lo vea, tú lo sabrás.
En estas lecciones de liderazgo, a cargo del mismo autor de su monumental e increíble biografía, rescata los datos que lo llevaron a crear la compañía más reconocida, y exitosa, de la presente era tecnológica: ¿pero que rasgos de su personalidad le llevaron ahí?
El concepto de "campo de distorsión de la realidad" es una premisa que sigue todo el carácter de líder que tuvo Jobs. Capaz de hacer creer a quienes trabajaban para él que todo era posible: como desarrollar un software que demora 6 meses en apenas 4 semanas. O idear productos que fuesen más importante que la ganancia, que eran creados por las necesidades propias que cada integrante de Apple concebía: como el iPod: Mil canciones en tu bolsillo.
Son 12 lecciones que pasan por su carácter autoritario hasta la confianza absoluta con quienes trabajaba. Un visionario de época, pero que permite entender el desarrollo del capitalismo en todas sus fases, porque la ventaja de una empresa exitosa como esta, es que su manufactura se subcontrata a precios de miseria.
Gran lectura si quieres "empoderarte" de tus proyectos y sacarlos adelante.
Preocuparte de los detalles, es una premisa que Steve Jobs siguió durante toda su vida. Independiente que nadie lo vea, tú lo sabrás.
En estas lecciones de liderazgo, a cargo del mismo autor de su monumental e increíble biografía, rescata los datos que lo llevaron a crear la compañía más reconocida, y exitosa, de la presente era tecnológica: ¿pero que rasgos de su personalidad le llevaron ahí?
El concepto de "campo de distorsión de la realidad" es una premisa que sigue todo el carácter de líder que tuvo Jobs. Capaz de hacer creer a quienes trabajaban para él que todo era posible: como desarrollar un software que demora 6 meses en apenas 4 semanas. O idear productos que fuesen más importante que la ganancia, que eran creados por las necesidades propias que cada integrante de Apple concebía: como el iPod: Mil canciones en tu bolsillo.
Son 12 lecciones que pasan por su carácter autoritario hasta la confianza absoluta con quienes trabajaba. Un visionario de época, pero que permite entender el desarrollo del capitalismo en todas sus fases, porque la ventaja de una empresa exitosa como esta, es que su manufactura se subcontrata a precios de miseria.
Gran lectura si quieres "empoderarte" de tus proyectos y sacarlos adelante.
July 23, 2018
Lecciones de Liderazgo. (Walter Isaacson)
Es un librito corto, fácil de leer por lo concreto de sus mensajes, tiende uno a realizar el prejucio que es fácil lo que pretender expresar pero muy difícil de materializar la aplicación de su mensaje. Su desarrollo transcurre alrededor de la explicación de 14 lecciones (Concentación, simplificación, responsabilizarse de todo el proceso, dar un salto adelante cuando se está atrás, pensar en los productos antes que en los beneficios, cuidado con los Focus groups, distorsionar la realidad, transmitir, exigir la perfecccion, trabajar solo con los mejores, fomentar el cara a cara, mantener una visión general sin olvidar los detalles, combinar las humanidades y las ciencias, seguir ambriento.)
“Decidir lo que no hay que hacer es tan importante cono decidir lo que hay que hacer” “La sencillez es la máxima sofisticación” “Intuición: serie de sensaciones basadas en la sabiduría acumulada a través de la experiencia” “La gente que sabe de que está hablando NO necesita Power Point”.
Es un librito corto, fácil de leer por lo concreto de sus mensajes, tiende uno a realizar el prejucio que es fácil lo que pretender expresar pero muy difícil de materializar la aplicación de su mensaje. Su desarrollo transcurre alrededor de la explicación de 14 lecciones (Concentación, simplificación, responsabilizarse de todo el proceso, dar un salto adelante cuando se está atrás, pensar en los productos antes que en los beneficios, cuidado con los Focus groups, distorsionar la realidad, transmitir, exigir la perfecccion, trabajar solo con los mejores, fomentar el cara a cara, mantener una visión general sin olvidar los detalles, combinar las humanidades y las ciencias, seguir ambriento.)
“Decidir lo que no hay que hacer es tan importante cono decidir lo que hay que hacer” “La sencillez es la máxima sofisticación” “Intuición: serie de sensaciones basadas en la sabiduría acumulada a través de la experiencia” “La gente que sabe de que está hablando NO necesita Power Point”.
August 25, 2019
Iré por mas libros escritos por Walter Isaacson.
Me fascinó cómo va explicando la persona, experiencia, decisiones, resultados y transformándolo en lecciones de liderazgo. Es una biografía con sustancia y soporte.
Comparto extractos que resalté:
«Decidir lo que no hay que hacer es tan importante como decidir lo que hay que hacer —me dijo—. Esto sirve para las empresas, y también para los productos.»
«Hace falta mucho trabajo —afirmaba— para que algo resulte sencillo, para comprender de verdad los desafíos latentes y obtener soluciones elegantes.»
«Céntrate en crear un gran producto y los beneficios llegarán».
“...la gente no sabe lo que quiere hasta que se lo enseñas.”
«la proliferación de estúpidos» que se produce cuando los encargados de una empresa son tan educados que la gente mediocre se siente cómoda sin hacer nada.
Me fascinó cómo va explicando la persona, experiencia, decisiones, resultados y transformándolo en lecciones de liderazgo. Es una biografía con sustancia y soporte.
Comparto extractos que resalté:
«Decidir lo que no hay que hacer es tan importante como decidir lo que hay que hacer —me dijo—. Esto sirve para las empresas, y también para los productos.»
«Hace falta mucho trabajo —afirmaba— para que algo resulte sencillo, para comprender de verdad los desafíos latentes y obtener soluciones elegantes.»
«Céntrate en crear un gran producto y los beneficios llegarán».
“...la gente no sabe lo que quiere hasta que se lo enseñas.”
«la proliferación de estúpidos» que se produce cuando los encargados de una empresa son tan educados que la gente mediocre se siente cómoda sin hacer nada.
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December 1, 2020
Me encantan este tipo de libros donde puedo aprender un poco más de la historia, la visión, el crecimiento, el desarrollo y trayecto de una persona y una empresa tan grandes. Me emociono demasiado conociendo detalles de todo lo qué pasó para que alcanzaran el éxito.
En este libro conocemos un poco mejor las lecciones y aprendizajes que deja una historia y trayectoria como la de Steve Jobs con Apple, estas 14 lecciones nos revelan la personalidad y esencia de este gran líder y cómo logró el éxito poniéndolas en practica a lo largo de su vida en todas las cosas que quiso hacer y finalmente hizo.
Se ha hablado mucho de su personalidad fuerte y agresiva pero realmente fue esto lo que lo llevó a ser tan grande. Estas lecciones son un reflejo de ello. Ahora todo tiene sentido, logró entender por qué Apple llegó a ser lo que es hoy en día.
“Decidir lo que no hay que hacer es tan importante como decidir lo que hay que hacer...”
“La gente no sabe lo que quiere hasta que se lo enseñas”.
Lo único que pude decir mientras leía cada página era “wow” cada segundo. Lo amé, falta mucho por aprender. ♥️
En este libro conocemos un poco mejor las lecciones y aprendizajes que deja una historia y trayectoria como la de Steve Jobs con Apple, estas 14 lecciones nos revelan la personalidad y esencia de este gran líder y cómo logró el éxito poniéndolas en practica a lo largo de su vida en todas las cosas que quiso hacer y finalmente hizo.
Se ha hablado mucho de su personalidad fuerte y agresiva pero realmente fue esto lo que lo llevó a ser tan grande. Estas lecciones son un reflejo de ello. Ahora todo tiene sentido, logró entender por qué Apple llegó a ser lo que es hoy en día.
“Decidir lo que no hay que hacer es tan importante como decidir lo que hay que hacer...”
“La gente no sabe lo que quiere hasta que se lo enseñas”.
Lo único que pude decir mientras leía cada página era “wow” cada segundo. Lo amé, falta mucho por aprender. ♥️
January 6, 2025
"Las personas que están lo suficientemente locas para pensar que pueden cambiar el mundo, son las que lo cambian"
Un libro corto y motivador acerca de los pilares de Steve Jobs al momento de trabajar en su mayor proyecto: Apple y el arte de simplificar y trabajar en cada mínimo detalle. "Los demás no lo verán, pero tú lo sabrás."
Lástima que buena parte del contenido de este libro (y no es precisamente culpa del autor) se resume en "explota a tus empleados y estarán agradecidos contigo". "Impúlsalos a alcanzar lo imposible" y lo imposible es realizar trabajos que normalmente tomarían meses en 4 días. "Persigue la perfección" a costa de quienes están aportando en tu proyecto.
Buena redacción, pero si buscas consejo real de liderazgo, hay mejor material. Reitero, no es el autor, es la persona de quien trata este libro.
Un libro corto y motivador acerca de los pilares de Steve Jobs al momento de trabajar en su mayor proyecto: Apple y el arte de simplificar y trabajar en cada mínimo detalle. "Los demás no lo verán, pero tú lo sabrás."
Lástima que buena parte del contenido de este libro (y no es precisamente culpa del autor) se resume en "explota a tus empleados y estarán agradecidos contigo". "Impúlsalos a alcanzar lo imposible" y lo imposible es realizar trabajos que normalmente tomarían meses en 4 días. "Persigue la perfección" a costa de quienes están aportando en tu proyecto.
Buena redacción, pero si buscas consejo real de liderazgo, hay mejor material. Reitero, no es el autor, es la persona de quien trata este libro.
May 15, 2025
Libro simple y breve para resaltar los pilares de Jobs.
Resumen
1. Concéntrate
Decidir lo que no hay que hacer es tan importante como decidir lo que hay que hacer.
2.Simplifica
La sencillez es la máxima sofisticación.
3.Responsabilízate de todo el proceso
4.Cuando te quedes atrás, da un paso adelante
5.Piensa en los productos antes que en los beneficios
6.No dejes que los focus group te esclavicen
Leer cosas que todavia no están en la página, la gente no sabe lo que quiere hasta que se lo enseñas.
7.Distorsiona la realidad (como eufemismo con el que en realidad eludía su presunto carácter intimidatorio y a sus mentiras)
Lograr hacer lo imposible porque no te das cuenta que es imposible.
8.Transmite
Tres principios: empatía, concentración y transmitir.
9.Exige la perfección
10.Trabaja con los mejores
11.Fomenta el cara a cara
En esta era interconectada existe la tentación de creer que las ideas pueden desarrollarse a través de mensajes de correo electrónico, la creatividad surge de las reuniones espontaneas, en las discusiones imprevistas.
12.Mantén una visión general sin olvidar los detalles
13.Combina las humanidades y las ciencias
14.Sigue hambriento, sigue insensato.
Piensa diferente.
Este es un homenaje a los locos. A los alborotadores. A los inadaptados. A los rebeldes. A las fichas redondas en los huecos cuadrados..
Si quedaba alguna duda de que, conscientemente o no, se estuviera describiendo a si mismo, dice: «Aunque algunos los vean como a los locos, nosotros vemos su genio. Porque las personas lo bastante locas como para pensar que pueden cambiar el mundo son las que lo cambian».
Resumen
1. Concéntrate
Decidir lo que no hay que hacer es tan importante como decidir lo que hay que hacer.
2.Simplifica
La sencillez es la máxima sofisticación.
3.Responsabilízate de todo el proceso
4.Cuando te quedes atrás, da un paso adelante
5.Piensa en los productos antes que en los beneficios
6.No dejes que los focus group te esclavicen
Leer cosas que todavia no están en la página, la gente no sabe lo que quiere hasta que se lo enseñas.
7.Distorsiona la realidad (como eufemismo con el que en realidad eludía su presunto carácter intimidatorio y a sus mentiras)
Lograr hacer lo imposible porque no te das cuenta que es imposible.
8.Transmite
Tres principios: empatía, concentración y transmitir.
9.Exige la perfección
10.Trabaja con los mejores
11.Fomenta el cara a cara
En esta era interconectada existe la tentación de creer que las ideas pueden desarrollarse a través de mensajes de correo electrónico, la creatividad surge de las reuniones espontaneas, en las discusiones imprevistas.
12.Mantén una visión general sin olvidar los detalles
13.Combina las humanidades y las ciencias
14.Sigue hambriento, sigue insensato.
Piensa diferente.
Este es un homenaje a los locos. A los alborotadores. A los inadaptados. A los rebeldes. A las fichas redondas en los huecos cuadrados..
Si quedaba alguna duda de que, conscientemente o no, se estuviera describiendo a si mismo, dice: «Aunque algunos los vean como a los locos, nosotros vemos su genio. Porque las personas lo bastante locas como para pensar que pueden cambiar el mundo son las que lo cambian».
November 12, 2024
* Se comportaba como si las normas no fueran con él.
* Decidir lo que no hay que hacer es tan importante como decidir lo que hay que hacer.
* La sencillez requiere llegar a lo más profundo. (Conocer para poder simplificar)
* SI no nos devoramos a nosotros mismos, lo hará otro.
* Céntrate en crear un gran producto y los beneficios llegarán.
* La gente no sabe lo que quiere hasta que se lo enseñas.
* Lograbas hacer lo imposible porque no te dabas cuenta de que era imposible.
* Los verdaderos artistas firman su obra. ¿Cuál es tu firma?
* Mi trabajo consiste en ser sincero.
* La gente que sabe de que está hablando no necesita Power Point.
* Porque las personas los bastante locas como para pensar que pueden cambiar el mundo son las que lo cambian.
This entire review has been hidden because of spoilers.
September 29, 2025
Desde que tengo al menos 15 años tengo curiosidad por Steve Jobs.
Luego de leer su biografía y ver una película sobre su vida, su visión, su perspicacia y sencillez me hicieron admirarlo aún más.
Recientemente este libro de Walter Isaacson salió en mis recomendaciones de Goodreads y no pude resistirme ante las valiosas lecciones de una de las personalidades que más admiro.
Fue un libro corto pero valioso, con enseñanzas que me dejaron pensando.
Concéntrate, simplifica, transmite, perfecciona. Fueron algunas de las lecciones que más me gustaron
Todo libro que hable de Jobs es bienvenido, su forma de ver el mundo es única, muchos decían que era un loco y otros un genio. “Pero aquellos que están tan locos como para creer que pueden cambiar el mundo son los que lo hacen”
Luego de leer su biografía y ver una película sobre su vida, su visión, su perspicacia y sencillez me hicieron admirarlo aún más.
Recientemente este libro de Walter Isaacson salió en mis recomendaciones de Goodreads y no pude resistirme ante las valiosas lecciones de una de las personalidades que más admiro.
Fue un libro corto pero valioso, con enseñanzas que me dejaron pensando.
Concéntrate, simplifica, transmite, perfecciona. Fueron algunas de las lecciones que más me gustaron
Todo libro que hable de Jobs es bienvenido, su forma de ver el mundo es única, muchos decían que era un loco y otros un genio. “Pero aquellos que están tan locos como para creer que pueden cambiar el mundo son los que lo hacen”
April 7, 2025
Libro bastante corto pero que transmite muy bien la mayoría de los principios y formas de hacer las cosas de Steve Jobs.
Siento que da tips buenos, de pronto hubiera sido bueno profundizar más en cada uno para diferentes aspectos (Dado que no todos somos presidentes de una gran empresa de innovación 😅) pero igualmente me parecó muy inspirador.
Siento que las reflexiones más importantes fueron la atención a los detalles y la importancia de las personas con las que se trabajan y cómo se trabaja con ellas (el mismo Jobs era conciente de que era violento, pero la pasión de toda la empresa hacía que nadie se fuera y reconociera que violento y todo Jobs era el mejor).
Siento que da tips buenos, de pronto hubiera sido bueno profundizar más en cada uno para diferentes aspectos (Dado que no todos somos presidentes de una gran empresa de innovación 😅) pero igualmente me parecó muy inspirador.
Siento que las reflexiones más importantes fueron la atención a los detalles y la importancia de las personas con las que se trabajan y cómo se trabaja con ellas (el mismo Jobs era conciente de que era violento, pero la pasión de toda la empresa hacía que nadie se fuera y reconociera que violento y todo Jobs era el mejor).
August 3, 2018
«Este es un homenaje a los locos. A los inadaptados. A los rebeldes. A los alborotadores. A las fichas redondas en los huecos cuadrados...
Aunque algunos los vean como locos, nosotros vemos su genio. Porque las personas lo bastante locas como para pensar que pueden cambiar el mundo son las que lo cambian».
De una manera muy concreta se menciona la forma en que actuaba Steve Jobs. Creo que es recomendado para las personas que quieran saber el porque Apple se convirtió en lo que es hoy en día. Además muchas de las 'lecciones' se puede aplicar a nuestras vidas.
Aunque algunos los vean como locos, nosotros vemos su genio. Porque las personas lo bastante locas como para pensar que pueden cambiar el mundo son las que lo cambian».
De una manera muy concreta se menciona la forma en que actuaba Steve Jobs. Creo que es recomendado para las personas que quieran saber el porque Apple se convirtió en lo que es hoy en día. Además muchas de las 'lecciones' se puede aplicar a nuestras vidas.
January 24, 2023
Más que un listado de lecciones es la descripción de 14 anécdotas sobre la personalidad de Steve Jobs que, a su vez, se pueden resumir en la determinación como cualidad dominante. Encontré apuntes útiles en la lectura. Sin embargo, debo resaltar que es problemática la descripción de la microgestión como un ejercicio adecuado de administración cuando – en realidad – deteriora liderazgo práctico y la cultura. Seguramente Jobs tiene mejores cualidades por destacar que las mencionadas por W. Isaacson en esta síntesis.
February 16, 2023
Un resumen de los valores y la personalidad de Steve Jobs. Es bastante corto y fácil de leer, pero me ha dejado al final como un poco meh. Quizá tenía más expectativas, o quizás el libro esté bien pero le falta punch.
De todas formas lo recomiendo leer si buscas una breve introducción al personaje. Es más, diría que si tienes ganas de profundizar en su vida después de haber leído este libro, el propio autor tiene una biografía mucho más extensa en la que te cuenta muy bien las contradicciones de Jobs. A mi me gustó mucho.
De todas formas lo recomiendo leer si buscas una breve introducción al personaje. Es más, diría que si tienes ganas de profundizar en su vida después de haber leído este libro, el propio autor tiene una biografía mucho más extensa en la que te cuenta muy bien las contradicciones de Jobs. A mi me gustó mucho.
April 19, 2023
Um livro breve, que sintetiza os momentos decisivos da trajetória do fundador da Apple e revela as chaves de seu sucesso. Baseado em entrevistas com amigos, parentes, colegas e adversários de Jobs, o livro mostra como a personalidade do gênio integrava o jeito como fazia negócios e transformava a tecnologia, a arte e a cultura.
“e, enquanto alguns os julgam loucos, nós os julgamos gênios. porque as pessoas que são suficientemente loucas para achar que podem mudar o mundo... são as que mudam”.
“e, enquanto alguns os julgam loucos, nós os julgamos gênios. porque as pessoas que são suficientemente loucas para achar que podem mudar o mundo... são as que mudam”.
March 2, 2025
No me gusta que Goodreads no me deje poner 3,5 estrellas o algo así ajajaja.
Le doy un 7/10 está bastante bien para lo cortito que es.
Si lo hubiera escrito el mismo Steve Jobs quizá sería todavía más contundente y al grano y tal.
En cualquier caso lo veo fenomenal para las páginas que tiene el libro, me lo leí en una tarde o dos, está bien pero no deja de ser como los vídeos de "las 7 claves del éxito de un joven millonario" subido por Iman Gadzhi, solo que en este caso sería otra persona haciendo el vídeo sobre Iman por lo que bueno, sin más, entretenido.
Le doy un 7/10 está bastante bien para lo cortito que es.
Si lo hubiera escrito el mismo Steve Jobs quizá sería todavía más contundente y al grano y tal.
En cualquier caso lo veo fenomenal para las páginas que tiene el libro, me lo leí en una tarde o dos, está bien pero no deja de ser como los vídeos de "las 7 claves del éxito de un joven millonario" subido por Iman Gadzhi, solo que en este caso sería otra persona haciendo el vídeo sobre Iman por lo que bueno, sin más, entretenido.
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