Dos estrellas y media!
El libro trae consejos útiles sobre liderazgo sin dramas: delega, motiva, no seas tóxico. Pero el estilo agota—usa siempre el mismo truco, el ‘falso dilema’, donde pinta un extremo horrible tipo ‘el jefe que controla todo’ y luego dice ‘no, va de esto otro’. Lo repite tanto que se pone monótono, predecible, como si cada página fuera igual.