What do you think?
Rate this book
Bold: A new era of strategic HR
A company that wants to implement an effective global commercial strategy must have a culture where all employees feel they are working towards the same goal — no matter where they are in the world. HR has an extremely important role to play in order to achieve this.
In BOLD: A new era of Strategic HR, we get a unique insight into a company that has been in extreme growth, a company in the intersection of tech, media and entertainment – a platform company. Spotify’s global HR work rests on theory, research and data – but also on many years of practical experience.
Katarina Berg, CHRO, and Spotify’s international HR team convincingly show how everyone can be bolder in their HR work, regardless of whether it concerns a challenging change project, global growth, or if the most important thing is finding the right employees for key positions.
The author’s royalties go to the Min Stora Dag foundation and their work to create vital joy for children struggling with serious illnesses and diagnoses.
In BOLD: A new era of Strategic HR, we get a unique insight into a company that has been in extreme growth, a company in the intersection of tech, media and entertainment – a platform company. Spotify’s global HR work rests on theory, research and data – but also on many years of practical experience.
Katarina Berg, CHRO, and Spotify’s international HR team convincingly show how everyone can be bolder in their HR work, regardless of whether it concerns a challenging change project, global growth, or if the most important thing is finding the right employees for key positions.
The author’s royalties go to the Min Stora Dag foundation and their work to create vital joy for children struggling with serious illnesses and diagnoses.
402 pages, Paperback
Published November 5, 2024
8 people are currently reading
36 people want to read
Ratings & Reviews
Friends & Following
Create a free account to discover what your friends think of this book!
Community Reviews
Displaying 1 of 1 review
August 11, 2024
Jag måste medge att jag hade lite svårt för att betygsätta boken: å ena sidan bjuder den på många intressanta perspektiv och den har bra förankringar till forskningsläget utan att för den sakens skull bli för tung att läsa. Å andra sidan är det en enda lång reklam för att arbeta på Spotify där arbetsplatsen beskrivs som så väldigt bra av Berg som är HR-chef där.
Jag är inte helt hundra på om boken består mer av generella tips för hur man kan utfärda ett bra HR-arbete eller om det är just reklam för arbetsplatsen som led i ett employer branding
Boken är allt annat än dålig, och det är inte som att jag tänker avråda någon från att läsa den, men man ska vara medveten om denna (förskönade?) bild av hur det är att arbeta på Spotify
Jag är inte helt hundra på om boken består mer av generella tips för hur man kan utfärda ett bra HR-arbete eller om det är just reklam för arbetsplatsen som led i ett employer branding
Boken är allt annat än dålig, och det är inte som att jag tänker avråda någon från att läsa den, men man ska vara medveten om denna (förskönade?) bild av hur det är att arbeta på Spotify
Displaying 1 of 1 review