Jump to ratings and reviews
Rate this book

Aan de slag met verlies

Rate this book
Riet Fiddelaers-Jaspers en Jakob van Wielink schrijven toegankelijk over de impact van een (persoonlijk) verlies op de werkvloer, door fusie, ontslag of overlijden. Maar ook zaken als ongewenste kinderloosheid, echtscheiding of ziekte kunnen het functioneren van iemand belemmeren. Dit boek combineert voorbeelden met theorie en geeft suggesties en tips en is een handleiding voor het begeleiden en coachen van werknemers.

224 pages, Hardcover

First published May 1, 2012

1 person is currently reading
5 people want to read

About the author

Riet Fiddelaers-Jaspers

32 books8 followers
Riet Fiddelaers-Jaspers (1953) is deskundige op het gebied van verlies en rouw. Als geen ander weet ze wetenschappelijke kennis te verbinden met het leven van alledag. Ze staat bekend om de gewone manier waarop ze over bijzondere gebeurtenissen kan spreken. Ze is een veelgevraagd spreker bij congressen en gastdocent bij diverse opleidingen. Als auteur schreef ze een indrukwekkend aantal boeken over omgaan met verlies (www.in-de-wolken.nl). Ze is geschoold in diverse therapeutische stromingen waarvan systemisch werken inmiddels de basis vormt. Riet promoveerde aan de Radboud Universiteit in Nijmegen op een onderzoek naar verliesverwerking bij jongeren.

Naast haar werk voor het Expertisecentrum Omgaan met Verlies werkt Riet sinds 2003 samen met Sabine Noten als de oprichters en bezielers van Opleidingen Land van Rouw (www.landvanrouw.nl), een tweejarige post HBO opleiding die inmiddels veel erkenning heeft.

Ratings & Reviews

What do you think?
Rate this book

Friends & Following

Create a free account to discover what your friends think of this book!

Community Reviews

5 stars
0 (0%)
4 stars
2 (66%)
3 stars
1 (33%)
2 stars
0 (0%)
1 star
0 (0%)
Displaying 1 - 2 of 2 reviews
Profile Image for John de Wit-Zondag.
57 reviews
June 5, 2014
Een boek waarin helder geschreven wordt over verlies en het bijbehorende rouwproces. De insteek is verlies in relatie tot werk. Bijvoorbeeld ontslag, een (dodelijk) bedrijfsongeval of een reorganisatie, maar ook een scheiding, ziekte of dood van een partner of kind en wat dat met de werknemer doet.
De drie delen vullen elkaar goed aan: eerst is er de theorie, daarna openhartige interviews en ten slotte de pijlers voor succesvol omgaan met verlies en verandering en praktische tips.
Het boek benoemt de problemen duidelijk maar laat een opbouwende indruk achter.
Displaying 1 - 2 of 2 reviews

Can't find what you're looking for?

Get help and learn more about the design.