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在蘋果,我們以簡單為主: 一流人才如何工作?蘋果、Meta、海力士,二十年矽谷工程師,揭開全球最神祕企業的內部運作機密。

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★Yes24 9.7星 讀者高分好評
  ★TikTok行銷總監Sora Lee推薦

  「如同照鏡子一樣,希望這本書能映照出你目前的工作狀態。」
  ──高奉植(大成Celtic Enersys代表理事)

  蘋果同事間最常開的玩笑是:「在蘋果一年等於在一般公司待六年。」
  每天要回覆的郵件超過一百封、平均要參加至少四到五場會議,
  開會前還要進行多次事前會議、忍受部門間的各種摩擦……
  在這般繁忙之中,蘋果員工如何實現卓越?

  作者朴志秀在矽谷有20年的開發人員經驗,
  曾任職於韓國領先半導體公司海力士,
  後來在蘋果這個號稱連三個月都難以堅持的地方,工作了四年,
  現在則在Meta,擔任擴增實境硬體顯示開發團隊經理。

  在頂尖公司經驗豐富的他,透過這本書,詳細介紹了賈伯斯的管理文化,
  從目標設定、溝通、時間管理到提升職業技能的全過程,
  不藏私公開在蘋果親身經歷的獨特工作法。

  🍎在蘋果,攻擊是最好的防禦

  一般公司認為,愛爭論的員工就像「鬥雞」,是一種麻煩,
  不過,想在蘋果生存下去,就必須在所有會議上都發揮影響力!
  (例如:在簡報中發現漏洞、以一針見血的問題質疑他人)
  東方人的謙讓美德、沉

112 pages, Kindle Edition

Published March 12, 2025

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朴志秀

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