Thomas Erikson is a behaviourist and the bestselling author of the Surrounded by- series about human behaviours.
The series, has been translated to close to 60 languages and has sold over 8 million copies.
His mission is to make people’s lives easier by making them more aware of themselves and help people to a better understanding of what it takes to achieve the best possible communication.
He is a highly sought-after public speaker with 120 keynotes yearly on topics such as human behaviours, self-awareness, , narcissism, and leadership.
He lives by the simple but useful quote: You can’t change somebody else, but you can change yourself.
Thomas was writing for twenty years before finally getting published. Being an author was his dream in life, so he never gave up. Instead he tested new ideas, tweaked his writing style, learned new skills, asked professionals, worked from 03.00 in the morning for years.
No one really believed in his writing ambitions, so he had to believe in himself.
Nowadays Thomas is Sweden’s most translated author still active. Only Selma Lagerlöf and Astid Lindgren has been translated into more languages. He has until today published twelve books – half fiction and half non-fiction – and he will continue to write as long as he breathes.
He lives on the countryside in Sweden with his wife Christina, Sweden’s biggest romance author, he runs a family business that provides online courses and master classes on all the topics he writes about in his books.
Fun fact: Thomas is a true anglophile. He is a passionate gardener, loves topiary: if he could wear tweed the full year he would. And he is s collector of old Land Rovers. Some of them works, most of them don’t.
La premisa de que 4 grupos y sus combinaciones son suficientes para categorizar las personalidades toma sentido según se va avanzando en el libro. Inevitablemente uno irá viéndose reflejado en uno o varios de esos grupos e irá categorizando a sus conocidos.
El punto negativo principal es que es muy repetitivo, a pesar de no ser denso, se podría recortar bastante.
"Rodeados de idiotas" nos plantea una forma diferente de entender el comportamiento humano a través de la clasificación por colores. Es un enfoque atractivo y fácil de seguir, que puede resultar especialmente útil en contextos como el laboral, donde entender cómo se comunican los demás puede ser de gran ayuda en el día a día. Sin embargo, esa misma simplicidad es también su mayor debilidad. La idea de clasificar a las personas en categorías tan definidas resulta, en muchos momentos, excesivamente reduccionista. Los seres humanos somos mucho más complejos que este sistema tan ordenado, casi como si fuéramos juguetes colocados por colores en un cajón. En conjunto, es un libro interesante y práctico como punto de partida para reflexionar sobre la comunicación y las personalidades, pero conviene leerlo con cierto espíritu crítico y sin tomar sus categorías al pie de la letra.
El libro plantea una idea clara: existen cuatro tipos de personalidad en los que se agrupan las personas. Aunque por momentos puede parecer que sobreexplica sus conceptos, esa repetición termina aportando valor al permitir entender a fondo la teoría.
Lo más interesante es su impacto práctico. A nivel personal, me ayudó a ser más empático y paciente al entender que todos operamos con patrones distintos. Primero entendí mi propia forma de pensar y decidir; después, la de las personas que me rodean. Fue inevitable identificar a estas personas en cada perfil: constantemente aparecía ese “sí, esta persona es exactamente así”.
Más allá de etiquetar, el libro aporta claridad para convivir mejor, especialmente en equipo. Entender que se necesitan distintos tipos de colores: rojo, azul, verde y amarillo. Y saber cómo potenciar lo mejor de cada uno.
Me ha gustado leer este libro, muy ameno con ejemplos del día a día que hacen que puedas identificar las diferentes casuísticas a personas que conoces. Me ha parecido muy ingeniosa la clasificación del tipo de personas por colores. Buen mensaje general del libro haciendo referencia a que los buenos equipos tienen todo tipo de “colores” y si utilizas esta psicología de entender/leer al tipo de persona que tienes enfrente, puedes sacar mucho partido de tus relaciones profesionales y sociales.
Entiendo por qué el libro es tan famoso. Me balanceaba entre estar triste con la forma tan encasilladora como clasifican a las personas y aprender de las diferencias de las personas para entendernos. Aunque este libro se lo recomiendo más para ámbitos profesionales, es increible cuando comparas los colores con todas las personas en tu vida.
Título muy “clickbait” pero conceptos interesantes , analizando todo el espectro del comportamiento de los individuos en sociedad. Imposible no sentirse identificado con uno o varios de los grupos y de esa forma entendernos más a nosotros y entender más al resto. Lectura interesante y fácil.
La realidad es que los seres humanos somos mucho más complejos y matizados que cuatro cajas de colores. Encasillar a la gente puede ser peligroso si se usa para juzgar en lugar de entender.
Léelo si querés mejorar tus habilidades sociales básicas... O sobrevivir a tu jefe (lol)
Puedo entender la finalidad del libro, pero está lleno de paja y ejemplos repetitivos. Se podría resumir en 20 páginas y estoy siendo generoso. Cero unidades de ciencia, libro para todos los públicos sin nada de profundidad.
Muuuuuy buen libro, simplifica muchisimo las relaciones interpersonales, se podria decir incluso q demasiado. Aunque lo hace con muuuuchos ejemplos que te ayudan a encasillar a quienes te rodean y que se sientan mas comodos a tu lado.
Interesante libro que puede darte una idea de como lidiar con comportamientos de personas que te cuesta entender cómo piensan y por qué hacen las cosas de la manera en que lo hacen.
Una recopilación de historias para ejemplificar y contextualizar las diferentes personalidades que van por el mundo, con la intención de ayudarnos a no morir en el intento de convivir con ellos.
Quizás por momentos se termina haciendo un pelín repetitivo pero es interesante, fácil de leer y divertido cuando se te vienen a la cabeza personas conocidas por cada color :)
Fue un libro difícil de leer porque en ocasiones me pareció repetitivo y aburrido, pero siempre aporta una analítica interesante cobre el comportamiento humano
No me ha gustado nada. No tiene base de nada, es un tío que junta muchísimos rasgos y los mete en 4 grupos, como si fuese tan fácil. Tomada de pelo típica de coach.
La idea central del libro es sencilla pero poderosa: existen distintos estilos de comportamiento, y muchos conflictos surgen porque esperamos que los demás reaccionen como lo haríamos nosotros.
Disfruté especialmente la primera parte, donde el autor describe cada perfil. Ahí fue donde más conecté con el contenido. Sin embargo, hacia la segunda mitad el libro se vuelve repetitivo, reciclando las mismas ideas con distintos ejemplos, lo que termina haciéndolo un poco cansado.
Aun así, el impacto que deja es alto. Me parece una lectura especialmente útil para personas a quienes se les dificulta entender las dinámicas sociales, y tambien para personas dominantes que tienden a esperar que el mundo funcione como ellos lo harían.