Immer wieder stoßen wir im Berufsleben auf den Widerstand anderer. Wir sind auf unsere Kollegen, Kunden, Partner und Freunde angewiesen, aber gleichzeitig stellen sich diese oft auch als die größten Hindernisse heraus, wenn sie sich querstellen und selbst vernünftige Argumente ignorieren. Doch damit muss man sich nicht abfinden! Kishor Sridhar zeigt in diesem Buch, wie man durch die Verhaltenspsychologie beziehungsweise mit den Erkenntnissen der Behavioral Economics spielend leicht andere dazu bringt, das zu tun, was man will. Anhand klarer und überraschend einfacher Methoden sowie konkreter Praxisbeispiele belegt er, wie man die schwierigsten Kandidaten dazu bewegt, aus eigener Überzeugung fremde Pläne umzusetzen. Wer diese Taktiken beherzigt, wird nie wieder Probleme mit unwilligen Kollegen, schwierigen Mitarbeitern und widerspenstigen Kunden haben - und sich nicht nur im beruflichen Umfeld besser durchsetzen.
Ich habe mir das Buch geholt da ich den Nachfolger zu erst gelesen habe und ihn gut fand. Jedoch wäre das nicht notwendig gewesen, da sein erstes Buch deutlich schlechter ist und nichts Neues mehr enthält. Der Großteil dreht sich um die Formel Motiv = Ego + Bequemlichkeit + Gier + Angst gemischt mit ein paar oberflächlichen Erläuterungen. Der Inhalt hätte auch in einen kurzen Blogartikel gepasst. Leider keine wirkliche Leseempfehlung.
Sehr einfach zu lesen. Fand aber die aufgezählten Studien weniger repräsentativ, da nur mit Studenten. Es wurden zwar psychologische Effekte beschrieben dennoch ging der Autor nicht darauf ein, wie der Effekt heißt...