What do you think?
Rate this book
Rijp: Impactvol systemisch leiderschap
Organisatiesystemen en de mensen die daarin werken vragen impliciet om leiderschap dat dienstbaar is aan het geheel. Leiderschap dat voorbij durft te gaan aan de dagelijkse drukte en complexiteit.
Rijp geeft een praktijkgericht systemisch fundament aan elke leider die meer impact wil maken op het organisatiesysteem. De essentie van systemisch leiderschap is dat je een systeem (mens, team, organisatie) in beweging brengt door passende impulsen waarmee die persoon, het team of de organisatie de volgende ‘natuurlijke’ stap kan maken. Om systemisch leiderschap te kunnen toepassen, hoef je niets weg te laten van wie je bent. Sterker nog, het vraagt juist jouw volle potentieel.
De auteurs delen een rijk palet aan systemische kennis en toepassingsmogelijkheden die het fundament vormen voor de systemisch leider. Ook reiken zij een systemische kijk- en handelswijze aan op veelvoorkomende organisatiethema’s die elke leider kan inzetten in het dagelijkse werk. Voor leiders die hun (systemisch) leiderschap willen ontwikkelen en zo willen bijdragen aan de vitaliteit van de organisatie en alle medewerkers.
Rijp geeft een praktijkgericht systemisch fundament aan elke leider die meer impact wil maken op het organisatiesysteem. De essentie van systemisch leiderschap is dat je een systeem (mens, team, organisatie) in beweging brengt door passende impulsen waarmee die persoon, het team of de organisatie de volgende ‘natuurlijke’ stap kan maken. Om systemisch leiderschap te kunnen toepassen, hoef je niets weg te laten van wie je bent. Sterker nog, het vraagt juist jouw volle potentieel.
De auteurs delen een rijk palet aan systemische kennis en toepassingsmogelijkheden die het fundament vormen voor de systemisch leider. Ook reiken zij een systemische kijk- en handelswijze aan op veelvoorkomende organisatiethema’s die elke leider kan inzetten in het dagelijkse werk. Voor leiders die hun (systemisch) leiderschap willen ontwikkelen en zo willen bijdragen aan de vitaliteit van de organisatie en alle medewerkers.
176 pages, Hardcover
Published November 20, 2024
4 people are currently reading
4 people want to read
Ratings & Reviews
Friends & Following
Create a free account to discover what your friends think of this book!
Community Reviews
Displaying 1 of 1 review
Read
August 8, 2025Ideaal boek voor wie al meer las over systemisch werk in organisaties, maar altijd vastliep op de 'onverklaarbaarheid'. Vanuit het uitgangspunt van systemisch leiderschap valt veel meer uit te leggen. Auteurs kiezen voor de vorm 9 spelregels, aangevuld met de belangrijkste vaardigheden van een systemisch leider en beschrijvingen van de meest voorkomende situaties. Denk bijvoorbeeld aan werving & selectie, transitie en - voor wie weleens als interimmer werkt - de 'tegengestelde opdracht'. Daardoor wordt het een herkenbaar verhaal. Er is ook een podcast van het boek. Hierin worden de spelregels nog eens herhaald, en worden in interviews praktijkervaringen besproken. Boeiend voor wie het 'ongrijpbare' in organisaties toch wat beter wil leren herkennen.
N.B. Non-fictie boeken geef ik geen sterren.
N.B. Non-fictie boeken geef ik geen sterren.
Displaying 1 of 1 review