Quand on pose la question autour de nous, beaucoup semblent penser qu'on en a enfin terminé avec le racisme. Après tout, Barack Obama a été élu Président des États-Unis, Aya Nakamura a chanté avec la Garde républicaine et la seule personne raciste de notre entourage est ce vieil oncle pénible qui boit trop à Noël.
Et pourtant...
La couleur de peau n'a-t-elle vraiment plus d'impact sur le parcours scolaire ?
Sur l'obtention d'un emploi ?
Sur le traitement prescrit par un médecin ?
Sur l'issue d'un date Tinder ?
Sur les contrôles d'identité ?
Sur les interactions avec les forces de l'ordre lors d'une manifestation ?
Et si, pour parler de racisme, on remplaçait les anecdotes, les opinions, les émotions par des faits, des statistiques et l'observation scientifique ? C'est ce que propose Keon West, professeur en psychologie sociale, dans ce livre à la fois lumineux et nécessaire qui, tout en nous éclairant sur nos propres biais, nous aide à mieux comprendre, et donc à mieux combattre, les discriminations.
Professor of Social Psychology at The University of London, and an expert on identity, prejudice, and representation.
Born in Trinidad, grew up in Jamaica, and studied in the USA and France before going to the UK as a Rhodes scholar in 2006 to do a doctorate at Oxford University.