Por que tantos projetos de software, mesmo utilizando as melhores ferramentas e metodologias, ainda resultam em fragmentação, desalinhamento e esgotamento das equipes?
Este livro argumenta que a raiz do problema não está nas nossas práticas, mas em nossa forma de pensar. Em uma jornada que conecta as filosofias de Kant, Descartes e Aristóteles às dinâmicas organizacionais modernas, esta obra desvenda três padrões mentais que moldam nosso o Pensamento Analítico, que nos ensina a separar para conhecer; o Pensamento Sistêmico, que nos convida a unir para entender; e o Pensamento Complexo, que nos prepara para navegar na incerteza.
Ao transitar da metáfora do software como mecanismo para a do organismo e, finalmente, para a do ecossistema, o leitor descobrirá novas formas de olhar para a gestão dos seus projetos. Aprenderá a alinhar seus produtos com o negócio, a planejá-los e executá-los iterativamente, a ganhar eficiência no fluxo das tarefas, a coordenar e sustentar o ritmo da equipe enquanto avança no projeto.
Mais do que um manual de novas técnicas, este é um convite para uma nova consciência. É um guia para líderes, gestores e colaboradores que buscam não apenas entregar produtos de maior impacto, mas também criar ambientes de trabalho mais humanos, resilientes e adaptativos, redesenhando a gestão como um profundo ato de união.