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奇妙的激勵工廠: 如何透過遊戲化大規模激勵人群
如果您的團隊感到缺乏動力，客戶參與度逐漸下降，那麼是時候反思里卡多·洛佩斯·科斯塔 (Ricardo Lopes Costa) 在他的「激勵工廠」中學到的寶貴經驗了。在這本不可或缺的書中，您將發現遊戲化如何改變您的業務，大規模激勵人群，並將組織成果提升到新的高度。
《奇妙的激勵工廠》充滿了實用的案例和創新的見解，是為旨在打造具有吸引力和啟發性工作文化的領導者量身定制的一本強大而實用的指南。這不僅僅是一本操作手冊，更是持續變革的關鍵。
在這本書中，您將探索遊戲化如何成為打造更具吸引力和激勵性工作環境的重要工具。里卡多·洛佩斯·科斯塔運用他在企業參與領域超過二十年的豐富經驗，為各類型企業提供了一種獨特的遊戲化應用方法。
書籍結構《奇妙的激勵工廠》分為三個部分：
第一部分：里卡多分享了他如何發現遊戲化並將其應用於自己的公司，從而改變了團隊的參與度並解決了動力問題。第二部分：他揭示了多年來從分析他的團隊執行的超過20個遊戲化項目中總結的經驗教訓，突出了真正有效的策略。第三部分：您將了解到「激勵公式」，這是里卡多及其團隊用來設計遊戲化策略的逐步流程，這些策略不僅能激勵人心，還能為各行各業的公司&
《奇妙的激勵工廠》充滿了實用的案例和創新的見解，是為旨在打造具有吸引力和啟發性工作文化的領導者量身定制的一本強大而實用的指南。這不僅僅是一本操作手冊，更是持續變革的關鍵。
在這本書中，您將探索遊戲化如何成為打造更具吸引力和激勵性工作環境的重要工具。里卡多·洛佩斯·科斯塔運用他在企業參與領域超過二十年的豐富經驗，為各類型企業提供了一種獨特的遊戲化應用方法。
書籍結構《奇妙的激勵工廠》分為三個部分：
第一部分：里卡多分享了他如何發現遊戲化並將其應用於自己的公司，從而改變了團隊的參與度並解決了動力問題。第二部分：他揭示了多年來從分析他的團隊執行的超過20個遊戲化項目中總結的經驗教訓，突出了真正有效的策略。第三部分：您將了解到「激勵公式」，這是里卡多及其團隊用來設計遊戲化策略的逐步流程，這些策略不僅能激勵人心，還能為各行各業的公司&
351 pages, Kindle Edition
Published October 25, 2025
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